離職率の計算式が明確に決まっていないって知ってた？ - かつおログ

就活のシーズンですね。 ここのところ、通勤していると就活生の人を見かけることが多いです。 なんだかフレッシュで眩しいですが、きっと心を擦り減らして就活に臨んでいる人もいるんでしょうね。 そんなことを思いながら、ふと気になったので離職率の計算式について調べてみると、意外にも明確な定義がないことに驚きました。 例えば以下の情報。 離職率の算出方法について - 『日本の人事部』 こちらも分かりやすいです。 keieimanga.net つまり、ある程度一般的に用いられている計算方法はあるけど、いつ時点の数字を使うかというところが曖昧になっているようです。 なるほどなー、と思ったので、それなりに離職率が高い僕の会社がどれだけ離職率を水増し（？）できるのか調べてみました。 離職率を計算してみた 期末時点で計算してみた場合 今期の期末時点で在籍しているのが１９人。 離職者は４人。 離職率＝４÷１９×１

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初知り。勉強になる。

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就活生は面接できけばいいんですね。新入社員の離職率はどんくらいって？