「上司に怒られる…」臨時社員の小さなミス、あちこち飛び火の不祥事に

ポートライナーや六甲ライナーの運行会社「神戸新交通」（神戸市中央区）で１８日、駅の売上金８００円をめぐり、社員ら４人が懲罰処分を受けた。１人の臨時社員が小さなミスを言い出せなかったことをきっかけに、不祥事があちこちに飛び火する形となった。 同社によると、発端は今年６月。駅の定期券発売所で窓口を担当する３０代の女性臨時社員が、１日の業務を終えて売り上げを確認していた。すると日報上の記録である集計額よりも、現金として手元にある売上金がわずかに上回った。 その額８００円。結論から言うと、女性の日報への記載ミスが原因だった。しかし「上司に怒られる。報告できない」と思った女性は帳尻合わせを思いつき、売上金から８００円を抜き取った。窃盗や着服の意図はなく、社内の個人用ロッカーに保管したという。 しかし４日後、本社部門による審査で売上金の不足が発覚する。持ち出しの事実は、駅の責任者である５０代男性社員の

[JULY]

「同社は売上金の管理を徹底すると共に、パワハラや情報漏えいを防ぐため、処分の厳罰化を行うという。」これでは再発防止にならないことを理解していない、という絶望。

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ミスを報告できない社風がまず終わってる。公共交通機関を担う企業がそれだと、安全性も乏しいな。

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2021 追い詰め過ぎてるような 仕方無いような

[nanoha3]

組織がダメ

[ak1024]

パワハラ認定されるような奴には正しい報告なんて来ないの1例

[terlen0]

事実は記載する。原因は関係無い。その後に判明した事実に基づいて再発防止を行う。すべてのプロセスで淡々と行う。

[rgfx]

via: https://twitter.com/kuwaccho0711/status/1462580788201811969

[daruyanagi]

ピタゴラスイッチかな？

[semimaru]

色んな人がダメだった。