「法律的には問題ない」のカネカさんはどうも法律と世間の常識を知らないように見えるので統計データと突き合わせてみた

先日から賑わっています、この話題。リアルタイムで奥さんのtweetは見ていました。 「夫が育休明けに転勤命令⇒退職」 告発ツイートでカネカに批判殺到 カネカはたぶん就活対策として、こんなコマーシャルをバンバン流してました。しかしこれで知名度が上がっていたので炎上したわけですね。 はしょりますと １ カネカは育休をアピールして専用ページもあった ２ 夫が4週間の育休を取得した。家を建てて引っ越した直後。 ３ 育休から復帰した翌日に関西に転勤を命じられた ４ 労働基準監督署や都労働局に相談してもだめで結果として退職 これを奥さんがtweetしたことで炎上。という流れです。育休をアピールしていたページは炎上しはじめた日曜に突然削除されたということだが会社側は否定。キャッシュはあるのだが、どうもステージングサーバのようで正式には公開していないものらしい。 ブログで書いて欲しいといろいろ言われたけど

[myogab]

企業のイメージ戦略も、政権与党の選挙公約も、騙して釣る事しか考えていないから、実態がいっこうに伴ってこない。

[mozukuyummy]

ただ、今回さほど株価が下がってないところを見ると、人道的にはクソでも現行制度上カネカは企業として最も合理的な選択をしたとも言える。結局制度上は、少数の社畜を死ぬほど働かせるのが最適解になっちゃってる。

[arrack]

ゼネコンの転勤が多いのは土木等の技術者を公共工事受注の資格者要件満たすために全国で人を回すから。北海道から九州まで平気で転勤させる。そのかわり給料はめちゃくちゃいい。カネカより更に上

[quabbin]

違法行為＝刑事罰食らうって考えてる人多いよなぁ。アレなんなんだろう？

[quick_past]

釣りアフィサイトがなにか言っておられる　拝聴せよ

[semimaru]

社名変更しそうだ。

[totoronoki]

イメージ戦略のために制度を悪用しているだけなので、弁護士がいくらアドバイスしても実態は変わらなかったと思う。

[mkusunok]

弁護士さん、もーちょっとちゃんとしたアドバイスができたのでは？聴く耳を持ってるかの問題だけど “カゾクノ ネガイヲ カナエナイカイシャ”