就職の面接の時に「した方がいい質問」と「しない方がいい質問」 | ライフハッカー・ジャパン

疲れやすい、呼吸の浅さを改善。ストレッチポールは毎日使いたいほど気持ちがいい!【今日のライフハックツール】

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「募集している仕事に就く理想的な人物について説明してください」「連日徹夜で仕事をしても文句は言わず仕事はミス無しでこなし弊社の売上を倍増しかつタダで働いてくれる人です」

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問題は、こういうライフハックというかテンプレ的対応が効く企業とそうでもない企業というのがあって、その見分けがつかないってことなんだが

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就職の面接の時に「した方がいい質問」と「しない方がいい質問」 : ライフハッカー［日本版］

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就職の面接の時に「した方がいい質問」と「しない方がいい質問」 : ライフハッカー［日本版］

[chlono]

「ワークライフバランスに関する考え方や在宅勤務が選べるかどうかなど」は最初から会社が提示すべきことだと思うんだよね、ホントは。そこまで掘り下げないにしても、労働条件は説明しない方が後々問題になるのに…

[kono1]

会社によって違う。面接担当者によって違う。以上。

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就職の面接の時に「した方がいい質問」と「しない方がいい質問」

[vanish_l2]

"ワークライフバランスに関する考え方や在宅勤務が選べるかどうかなどは、世間話程度でない限り、すぐに聞くのは得策ではありません。"　切ない現実だな・・・・

[hiroomi]

「（仕事に関する問題や困難なことで）自分ができそうなもので、夜通し取り組まなければならないようなものはありますか？」度合いが測れていい質問。

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自己啓発

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面接

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就職の面接の時に「した方がいい質問」と「しない方がいい質問」

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✔ 就職の面接の時に「した方がいい質問」と「しない方がいい質問」