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    umi1334
    umi1334 支給されてもなお通い続ける方策を探す

    2014/05/05 リンク

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    hungchang
    hungchang 退職金制度はこれを無制限に大きくすることで働き続けるインセンティブ付けになるけど、5年をMAXにする設定って、会社側に一番負債が大きくないかしら。しかも50万程度じゃ本社社員の標準的な月収くらいではないかと。

    2014/04/30 リンク

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    kosui
    kosui 日本でも良くやってる早期退職制度のアレじゃないの?

    2014/04/30 リンク

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    kana321
    kana321 不満を持つ従業員に去ってもらうことで残った従業員全体の満足度を向上させようと考えています

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    kuzumaji
    kuzumaji 残る従業員はホワイトカラー組で、ブルーカラー組を実質対象にしてるのかな?amazonのロボットシステムのおかげでブルーカラー就労者が必要無くなってきてるんだろうなぁ。

    2014/04/30 リンク

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    bokurasha
    bokurasha 読みました: 辞めたら50万円支給。Amazonが導入した「社内デトックス術」

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    TOKOROTEN
    TOKOROTEN これやると、会社やめても金もらってる状態だから、退職しましたエントリでヘイトがまき散らされないのだろうなぁ。

    2014/04/30 リンク

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    a-know
    a-know なるほどなー。天秤に掛けるものが明確になっていいかもね

    2014/04/30 リンク

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    chris4403
    chris4403 “Amazonはできるだけ従業員に留まってほしいと考える一方で、不満を持つ従業員に去ってもらうことで残った従業員全体の満足度を向上させようと考えています。”

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    KoshianX
    KoshianX なるほど、仕事に不満がある人に無理に働いてもらうことによる士気の低下より、こういう制度でやめてもらった方が全体としては粒が揃うわけか

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    ShangriLa
    ShangriLa アメリカは、退職金ないのか。それにしもしょぼい。

    2014/04/29 リンク

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    egaegappp
    egaegappp 煙草とかギャンブルの依存症に関してのことだと思ったら違った

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    kamatamadai
    kamatamadai アメリカの退職金制度とか、自己都合退職と会社都合退職の違いとか、米Amazonのエンジニア層に対する摘要なのかどうなのかとか諸々情報不足

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    shimokiyo
    shimokiyo 厳しい労働環境でも耐えて働きまくれる社員が残るってわけか。経営者としては賢い仕組みだなぁ。

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    eniti
    eniti 退職金はもちろん、早期退職の+α分でも安いと思うのだけれど。「50万あげるよ。……その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください」って事と違うの?

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    mocchicc
    mocchicc 退職金の制度はあるのだろうか

    2014/04/29 リンク

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    atsushieno
    atsushieno なるほど確かにたったの5000ドルでも辞めていくっていう人に残ってもらう意味はほぼ無いわな

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    bigboy-kyt
    bigboy-kyt 50万なんてせいぜい多くて4ヶ月分の生活費にしかならないじゃないか…そんなんなら不満があろうと働くよ/辞めたら50万円支給。Amazonが導入した「社内デトックス術」 : ライフハッカー[日本版]

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    tocoto
    tocoto もしかして:退職金

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    shimazoom
    shimazoom 退職金に特別な意味を付けるって、Amazonの自己満足と何が違うの?

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    tanorityy
    tanorityy わかりやすくいい仕組みだ。自社に自信がないとできないよな、従業員を金で縛れる駒としか考えてない会社だったらやると逆効果になりそう

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    todesking
    todesking よさそう

    2014/04/29 リンク

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    hakobe932
    hakobe932 おもろい

    2014/04/29 リンク

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    tangoenskai18
    tangoenskai18 良い取り組み! 真似した方がイイと思う。

    2014/04/29 リンク

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