職場でこき使われないために。自分を守る「仕事との境界線」の引き方 | ライフハッカー・ジャパン

「これ、マストだわ」モニター購入して気づいた、あったほうがいい周辺機器4選 #Amazon新生活セール

[uniR]

これ大事な心がけなんだけれど、ある程度「出世レース」「賞賛レース」から距離を置く覚悟も必要。仕事と生活を離したい人にはベストです。パフォーマンスすれば認められるし。

[Tack2Me]

こき使われても評価が上がるわけではない。こき使われるのを拒否すると下がるだけ。なぜなら周囲はこき使うことを当たり前だと思っているから。

[strawberryhunter]

新しい事をやらせてもらえるのはラッキーくらいで思ってた。興味が無ければはっきりと断ればいい。大変すぎたり居心地が悪くなったり飽きたら転職。そして給料アップ。何をためらう必要があるのだろうか。

[richard_raw]

あれ、アメリカはジョブ型雇用だから職務以上の仕事をしない、ということだったのでは……？

[rakugoman]

出世したくなるときと、ワークライフバランスとりたくなるとき、躁鬱のように交互にくるんだよな。仕事を失わない程度に求められるのが一番だよね。ニッチで独占的な仕事が憧れだけど、いつまでも続かないしね。

[kotoripiyopiyo]

“仕事こそが私たちの人生だとする、ハッスルカルチャーの精神にしたがうのをやめる”

[pikopikopan]

こき使われても評価上がらないよね。同僚が優秀で倍働かされて、評価されないし二週間ぶっ倒れてた。その後今の働き方無理ですからのやって貰わないと困るって詰められてて、人入れろよって眺めてた。

[ET777]

定時になったら街に飛び出せ

[dollarss]

“「期待に応える」の意味が歪められて、「自分が貰っている報酬以上の仕事をする」ことを表すように”←仕事の成果に見合う報酬が用意されない時すぐに脱出すべし。搾取を避けるのは難しいがされ続けるのは避けよう

[ni_ls]

貰ってる給料と本当にイコールな仕事量だったら永久に昇給しないと思うんだけど

[hanyA]

春に静かな退職をキメられたおかげで健康で文化的な毎日が送れるようになりました。マジでライフハック。

[repon]

Yes! “現状の職場では「期待に応える」の意味が歪められて、「自分が貰っている報酬以上の仕事をする」ことを表すようになっており、率直に言えば不愉快です。”

[nilab]

「この概念は、TikTokアカウント「@zkchillin」（現在は@zaidleppelin）が最初に広めたもの。「静かな退職」とは、従業員が「仕事上、定められている責任以上の働きをするという考え方をやめる」ことだとされています」

[rub73]

こんなやつばっかりになったらもっと没落するな

[pwatermark]

評価上げねえと給料上がんねえから生活良くなんねえんだよお....