面接に呼ばれる履歴書の書き方・12のコツ | ライフハッカー・ジャパン

ブログ「The Dumb Little Man」には、面接に呼ばれるような履歴書を書くための12のコツを紹介しています。その内容は「それは常識」というものから「これは役立つ！」というものまで様々。例えば： 1.効果的な言葉を見つけて、それを使いましょう。 人事担当者の中には履歴書を読まないで、「響く」言葉が入っているかをスキャンするソフトウエアを使っている人もいます。あなたの知っているコンピュータのプログラム名などの名前を正しく使いましょう。そして履歴書を読み直して、どの言葉が何度も使われているかチェックしましょう。 他のコツは以下のとおり。 2.履歴書の目的を理解する。 履歴書は仕事を得るためではなく、面接に行くためのツールです。自分に関する事実がしっかり書かれているか客観的に見直しましょう。 3.履歴書のフォーマットを調べ、今のもので適切か検討する。 「履歴書を改善する10のポイント」

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就活

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10年以上の経験がないかぎり、履歴書は1ページにおさめる。

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就職　面接

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面接に呼ばれる履歴書の書き方・12のコツ　提出前にチェックしたい

[tacchini]

別に自分が面接するわけじゃないけど、採用するときの参考に。

[wasavis]

履歴書作成練習してれば、必然的に字も上手くなるので一石二鳥。

[chroju]

効果的な言葉を使う、目的を理解する、書式を整える、目的は削除、書くこと少なければそのまま、ボランティアなども書く、自分の良い点や経験を追加、メアドは削除、恥ずかしがらずに！、1ページに収めよ、推敲を

[n-sega]

履歴書を常にメンテするという概念はもっていなかったので、ぜひTRYしたい。

[F-name]

後で見る。

[monjudoh]

履歴書といえば今の会社の面接の時履歴書を一応持っていったんだけど結局出し忘れて、提出したのは内定貰った後でした。

[thesecret3]

日本の場合、履歴書の項目を質問だと勘違いして文面に答えることばかりになってる人が多い気が。

[adsty]

「それは常識」というものから「これは役立つ！」というものまで様々。

[japonium]

米国版履歴書式

[kurimax]

こりゃ酷い。あくまで向こうの話だね。