三菱ケミカル、「ベネフィットワン」で福利厚生をざっくりカット

しがらみのない外国人CEOを招いて構造改革まっただ中の、三菱ケミカルグループ。リストラ対象である石油化学・炭素事業の需要減退が響き、前期利益は激減。2023年6月支給ボーナスは、コア営業利益連動分が、わずか0.1か月分だった（個人評価連動分4ヶ月と合せ、計4.1ヶ月＝年間ボーナス）。前年比マイナス約1.5か月と落ち込み、改革は待ったなしだ。「タウンホールミーティングが数か月に1回あって、ギルソンCEOが登場する回は特に社員は注目しています。何を言い出すかわからないから。直近では5月中旬にありましたが肩透かしで、決算報告などを中平優子CFO（マッキンゼー・３M出身）に委ね、特にトピックとなるような発言はナシでした」（中堅社員、以下同） Digest ギルソンCEOの決断待ち ボーナスが年1回、業績連動方式に ベネフィットワン21.4万円分に福利厚生をカット ７～８割は課長になれた 再雇用者は

[hiroomi]

”決算報告などを中平優子CFO（マッキンゼー・３M出身）に委ね、特にトピックとなるような発言はナシでした ”デカくなりすぎたのと、事業部の中も散漫なのかな。