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インタビュー:人材育成を強化、後任も「社内から期待」=武田CEO
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インタビュー:人材育成を強化、後任も「社内から期待」=武田CEO
4月1日、武田薬品工業のウェバー社長兼CEOはロイターとのインタビューで、人材育成に力を入れてい... 4月1日、武田薬品工業のウェバー社長兼CEOはロイターとのインタビューで、人材育成に力を入れてい行く方針を示した。都内で昨年4月撮影(2015年 ロイター/Issei Kato) [大阪 1日 ロイター] - 武田薬品工業<4502.T>のクリストフ・ウェバー社長兼CEOは1日、人材育成に力を入れてい行く方針を示した。リーダーの半数以上は社内からの人材で占めるように育成したいとしたほか、自らの後任も、社内から出ることを「期待している」と述べた。ロイターとのインタビューで語った。 ウェバーCEOは「いろいろなロケーションでいろいろな経験をできるチャンスがあることが大事」とし「リーダーの半数は、社内から生え抜きの人を育てていきたい」と述べた。トップについても「外から取ってくることはリスクが大きい」とし、社内から育つことに期待感を示した。 同氏は、4月1日付でCEOに就任、「武田をグローバルな製