もうすぐ「テレワークが当たり前」の時代がくる。森本登志男さんに聞く、テレワークの意義と、これからの働き方の話

もうすぐ「テレワークが当たり前」の時代がくる。森本登志男さんに聞く、テレワークの意義と、これからの働き方の話 2020年の東京オリンピックを好機として、国を挙げた「テレワーク」の推進がはかられています。実際に導入する企業も増え、取り組みに対する認知度も日増しに高まっているようです。 しかし、テレワーク自体は知っていても、そもそもなぜ導入する必要があるのか、導入によってどんな効果が得られるのか、その有用性までは広く浸透していないのが現状ではないでしょうか。 テレワークには社会や企業にとって、どんな意義があるのか？ また、普及にあたってはどのような課題があるのか？ さらには、テレワーク導入企業でいま起きていることや、今後の展望に至るまで、マイクロソフト退社後、佐賀県庁CIOとしてテレワークの推進に取り組み、現在は総務省テレワークマネージャーとして全国を飛び回る、森本登志男さんにお話を伺いました

[smilebros]

はしゃいでる秋元康かと思った

[tokiwafoto]

テレワークできる人は自分できちんと仕事を管理できる人だけであって、管理されないと仕事できない人には無理なので、「当たり前」は難しいのでは

[wuzuki]

佐賀県庁の森本さん！ 京都大学でお会いしたなぁ。

[yamanbax]

テレワークは自己管理が大事！上司という監視がなくても仕事できる人じゃないと無理だよね

[hate1229]

おじさん『え？照れワーク？』

[lifefucker]

森本さんだ

[yujimi-daifuku-2222]

新人も、スキル、知識が不足している人もおらず、その社の仕事の進め方が分かっている人のみでチームを組めるなら、リモートワークも悪くない。/細かな質問に無限に答えていると、テレワークは捗らないのよ。

[out5963]

自分もテレワークしたい｡毎朝資材を取りに行って､家で仕事して､その資材を取引先に持っていく｡あれ､会社で仕事した方が楽なんじゃね｡

[ikarino-ikaring]

会議をするとき、全員電話経由で参加だと全く問題なく進行できる。しかし、数人が会議室に集まって、残りの数人が電話で参加だとかなり難しい。

[triggerhappysundaymorning]

何年も前から「もうすぐ」って言ってたけどまだ来てなかったの？

[jaxson2u]

“製造業や工務店の事例も。テレワークは、どんな業種にも導入できる”