「退職認めぬ」慰留悪質に - 日本経済新聞

転職したいのに会社が退職を認めず、離職票さえ渡さない――。そんな退職トラブルが全国で多発している。人手不足に悩む企業が引き留めに動いたためで、厚生労働省に持ち込まれた相談件数は解雇の相談を上回った。悪質な引き留めは、成長産業への人材移動を阻んでいる。退職届受理せず「退職トラブルの間は笑えなかった。食事も取れず心は泥沼だった」2017年11月から今年1月まで、首都圏の大手専門商社を退職しようと

[nakakzs]

人権面、労働法制面でもそうだけど、流動性を無くすってことで、経済的にも悪影響だと思うし、早急な規制しないとマズイと思うのだがな。

[masayoshinym]

”離職票さえ渡さない”この時点で罪に問えないの？

[dadabreton]

前に話題になった退職代行ビジネスが「弁護士法への抵触を避けるため、退社条件の交渉は一切行わず、退社意思の伝達に徹している」で5万円というのに驚いた。退職意思伝達だけなら5万円で弁護士に頼めそうだけど。

[medihen]

人事の次のテーマはリテンション・マネジメント？