「3年も待てなかった」 若手転職者ホンネ座談会 - 日本経済新聞

就活生が優位な売り手市場が続く中、苦労して確保した若手社員がすぐに退職してしまうことに企業人事は頭を悩ませている。待遇や賃金に対する不満がなくても去っていく背景にはどんな思いがあるのか。大手企業などからスタートアップ企業に転職した3人に集まってもらい、本音を語ってもらった。座談会は人材サービスを手がけるビズリーチ（東京・渋谷）の協力で開催した。定型業務に飽き飽き――これまでは「石の上にも三

[akatuki_sato]

転職会社からいくらもらってるの？広告のマーク無いなぁ　不思議だなぁ

[soratokimitonoaidani]

「技術者として3年も無駄なことをやっていると転職しにくいと思います。例えばエンジニアとして入ってもずっとエクセルの入力しかさせてもらえない友人もいますし」

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sakuram2002001135]

いずれも新人として簡単な業務に固定されがちで、成長率が大きい20代をこんな仕事に費やしてよいか疑問に感じるようになりました