若手社員の学力低下 AO入試と相関関係？

日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 新卒採用で、大学の偏差値ランクに基づく「学歴フィルター」の存在が改めて話題になっている。専門家は「偏差値の高い大学に入る能力と仕事で求められる能力には一定の相関関係がある、と企業は考えている」としたうえで「企業には、大学の偏差値を過信して若手の学力低下に悩まされた歴史がある」と指摘する。

[yudukikun5120]

素晴らしい記事。出身学部と同様に入試方式も重視されるようになってほしい。