新入社員に教え込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ | Outward Matrix

[swordbean]

自分が最後の砦って、そんなリスキーな仕事したらあかん。チームで仕事してるなら特にフェイルセーフ・フールプルーフに仕事はせなあかん。

[yogasa]

こんなマイクロマネジメントする奴の下では働きたくないものだ

[morucy]

Twitter上で経歴詐称が疑われてるShinさんですね。なんでも、コンサルなんかじゃないのにコンサルを自称してるとか何とか。その新入社員とやらも、もしかして妄想の産物では？https://anond.hatelabo.jp/20170725002426

[watto]

やべぇ…タスクリスト、30分単位のスケジュール管理、確かに体感的に納得できる。そして、やってねぇ。

[mn112hr]

全部マジメにやると心を病むので、一日一個、できればOK！にしよう。社会人生活は長いんだから、毎日詰めてたら続かない。気楽に行こう。なんとかなるさ！

[perl-o-pal]

自己啓発書っぽいなーと思ったら自己啓発書のPR記事だった。

[acogale]

わかっているけどできないし、部下にそれをさせられない。自分がこの項目をこなすことから始めよう。僕にとってまずやることは、これができる先輩になることだ。

[Futaro99]

新しい社長がこういう事言い始めたので辞めました

[schoollife]

最後の方の「最後の砦」、プロジェクトにとっては最後の砦だけど、自分の人生にとっては生き死にに関わる程ではない、という考えを両方持てると良い気がしている。

[hryord]

パーセンテージの進捗報告って定量的じゃないよね。90%ぐらいで何日も進捗止まるとかよくあるパターン。

[komz]

新入社員に教え込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ

[shone-3]

“Todoリストの超具体的な活用方法を紹介するよ”

[ippo-inoue]

新入社員に限らず、役立つ仕事術。エクセルのショートカットなんかも、チリ積もで、ボディーブローのように効いてぬるんですよね。自分もプロマネからBP&Aの職種に移ってからは多用しています。

[pom2e]

3年も仕事していると全然できるようになっていないことが何かわかって良い記事でしたｗ 新入社員に叩き込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ http://bit.ly/2famrR4

[chiba-2]

メモ

[PHILOSOPHIA_SOCIETY]

このような角度も必要に思います。

[mutinomuti]

“叩き込んでいる” / 蛍光ペンみたいなので下線引くのって見づらいんだけどなんかの宗教かな

[li_saku]

目次全てがすでにきつい

[mitsuhi0909]

メモ

[hetoheto]

読んでて頭痛くなってきた。

[cignoir]

叩き込むって言葉を使ってる時点で受け付けない

[siomaruko]

こんな読みにくいまとめをしている人がドヤ顔で新人に指導してるのか。エクセル過剰に使ってる時点でダメな人臭。昭和臭。

[naoH]

メーラーの下書きをメモやノート代わりにしてる人いっぱい見てきたけどみんな決して仕事ができる人ではなかった。

[hiroyuki1983]

本当は国立理系卒の戦略コンサルでもなんでもなくて、ただの私大文系卒の鬱病SEと聞いて涙が出た。この人が悪いのではない、この人を狂わせた世界が悪いのだ。せめてブクマすることでこの人の慰めになればよいと思う

[sulgraphica]

仕事

[ippeichangg]

そもそも口伝やらOJTで、っていう風潮が腐ってる。業務の標準化やらマニュアル化を徹底すれば教えることは極少ない筈だし再利用も可。まずは業務で教えるべきことが言語化・文書化されてないことに危機感感じろよ

[dmow44]

もっと端的に書けばわかりやすいのに。

[semaruki44kamaru]

仕事術は1つあれば十分 自分が夢に向かってすすめる事。

[cj3029412]

気違いだ。

[tsutsuji360]

はてな民にエクセル先生たくさんいるから、エクセルネタは危険

[tsutsumi154]

https://anond.hatelabo.jp/20170619182921

[bayaread]

「4.5畳ワンルーム」時代は好きだった。社会人なりたての苦悩と、それでもどうにかしようという努力が感じられて。

[Totty-Totty]

新入社員に叩き込んでいる13の具体的な仕事術を紹介するよ こんにちは、Shin（@Speedque01）です。ぼくはちょいちょいインターンや新入社員と一緒に働くことがあります。当然ですが、新入社員には一刻も早く戦力として独り

[b0735003]

マルチタスクでパンクしかけることがたびたびあるので、さっそく実践してみる。

[Medalisttoric]

いいね！すべての会社がこんな感じで新入社員育ててくれればいいが。

[TACOMIC]

《 自分がどの仕事にどのぐらいかかるか明確に理解し、周りの人に知らせる。それだけで、貴方の仕事への信頼感が一気に増します。ぼくは30分刻みで毎朝スケジュールを作成し、周りのメンバに共有しています》

[cure_mlky23]

業界違うけど、参考にできそうなところは取り入れ隊