面接で退職理由を聞かれたら？ ケース別の例文と答え方まとめ ｜ リクルートエージェント

「志望動機」「自己PR」と同様に、「転職（退職）理由」は面接でよく聞かれる質問の一つです。では転職理由はどのように伝えればいいのでしょうか。転職理由の考え方や採用企業が判断しているポイント、転職理由の例文などを人事コンサルティングSeguros代表コンサルタント粟野友樹氏が解説します。 面接で転職理由を聞かれるのはなぜ？ 面接で転職理由を聞く理由は大きく三つあります。それぞれ解説していきます。 同じ理由ですぐ辞められたら困るから 転職理由を聞く理由の一つ目は、短期離職の懸念を解消することが挙げられます。人材募集は企業にとって投資活動と言われており、ハイリターンを得るためにもできるだけ長い期間働いてくれる人を採用したいというのが企業の本音でしょう。そのため、転職理由を確認しておくことで「他の社員とうまくやれるのか」「同じ理由ですぐに辞めないか」などの短期離職の懸念を見極めているのです。 特に