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従業員の借上げ社宅利用料はいくら負担させるのが適正? | 株式会社RESUS
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従業員の借上げ社宅利用料はいくら負担させるのが適正? | 株式会社RESUS
(最終更新日:2023/5/22) 借上げ社宅の従業員負担分、いくら徴収すればいい? 会社が賃貸物件を借り上... (最終更新日:2023/5/22) 借上げ社宅の従業員負担分、いくら徴収すればいい? 会社が賃貸物件を借り上げして従業員に貸与するいわゆる『借上げ社宅』や『単身寮』の使用料を従業員の給与から控除する際には、所得税の課税関係や社会保険料の報酬を考慮して従業員から十分な使用料を負担させなければ所得として課税・社会保険料の源泉徴収義務が発生します。 社宅制度の導入時にほぼすべての会社が悩む、この『社宅使用料の設定』については税理士や社会保険労務士のほかコンサルティング会社の専門家による指南書によると、「家賃の1~3割を負担させれば問題ない」と言われていますが、全ての会社に当てはまるものではありません。実際に自社の運用は100社100様のため、自社の拠点先によって「最低ラインの大まかな理解」の上で設定していく必要があります。まずは基本から押さえていきましょう。 社宅使用料は所得税法、社会保険法によ