【主張】職安もブラック企業拒絶｜主張｜労働新聞社

クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。 マイクリップ一覧へ 本紙報道によると、厚生労働省は、来年３月末から全国ハローワークにおいて、全求人申込みを対象とする不受理制度をスタートさせるという（10月21日号１面に詳細）。労働基準法違反などを繰り返す企業などからの求人申込みを一定期間にわたり受け付けない制度である。労働基準監督機関はもとより、職業安定機関も協調してブラック企業の締め出しを図る狙いと考えられる。今後、最低労働基準などを遵守しない企業は、労働者確保も困難となり、経営が行き詰まると肝に銘じてもらいたい。 職業安定法によると、ハローワークは企業からの求人申込み全てを受理しなければならないことになっている。この原則は変わらないが、平成29年改正で求人申込み不受理対象を大幅に拡大した。求人内容が法令に違反する場合

[quabbin]

2019年11月の記事。2020年3月から、いままで新人のみだった求人不受理を、全求人に拡大…と。こんなニュースがあったのだな。ふむ

[mongrelP]

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