職場のトラブルメーカー - コンクラーベ

私の部下が、過剰に自慢してくるし、過剰にアピールしてくるしるし、過剰に自己評価が高いんです。どうすれば良いんですか!! こんにちは、Greenです。今回のテーマは、職場のトラブルメールということでお話ししてみたいと思います。 どんな問題を話すかと言うと、過剰に自分のことを、人に対して高く見せようとするということです。 プライドが高い人と言っていいかもしれません。 過大な自己評価 反動形成 私 バランス 抑圧 対処法 大人の対応 ショック療法 まとめ 過大な自己評価 自分はこんなに頑張ってるんです。当然良い評価をください。そこまでしないと気が済まないというぐらいする方ですね。 そこまでアピールしなくていいだろう。そういう風に周りの人が思うくらい、私だけはすごい頑張ってるんです。 周りの人と比較して、自分だけがすごいんです。そういうふうに過剰に自慢してくる、過剰にアピールしてくる、過剰に自己評

[shiho196123]

いつもコメントしていただき、有り難う御座います。

[sakusaku-happy]

あるある過ぎるw

[feminism-hysteric]

過剰にアピールするってのはやっぱり劣等感とかからでしょうね。自分もそうならないよう気を付けます。

[mayusachi]

うちの主人、当てはまっていました💦会社でトラブルメーカーになっていないことを祈ります…

[keep-smiling-keep-shining]

PTAの保護者の中でも、たま～にそのようなタイプが(;´∀｀)　対処法を知っていると、何かと回避できます。

[norihiko_matsumoto]

俺ってできるやん！的な人が自分の会社にもいましたね。トラブル起こしているのに、それは俺が起因じゃなくて、俺がいるから今のレベルでトラブルが収まっている。そう主張するんですね。定量的に説明するのですが。

[shiro_iruka]

地道に伝えていくのが解決策。心の中のある種の欠落、というようなお話なのかなと思いますが、他人が簡単に埋められるはずもなく、地道に……ということなのでしょうね。私も、似たような心当たりがあります。

[ekori]

大人の広い心、難しいですが歳をとるにつれて柔らかくなってきますよね。

[shirosuke0214-pr-tomo]

深いですよね～。抑圧されているものがあるからこそのアピール。自信のなさや劣等感が根底にある。私自身、そう言う時期がありました。

[isative]

典型的なトラブルメーカーいましたよ…。自己評価だけ高くて、他人を攻撃してくる。結局退職して次の職場でも同じ状態らしい。なかなか変わりませんわね～そういう人。

[syokora11]

そういう人いますよね。なんとなく北風と太陽の話を思い浮かべました。人の心を動かすのは難しい・・・。

[suzumesuzume]

自分に本当に自信がある人は他人にアピールしたりしない・・・すごく納得です。アピールするのは自信のなさの表れなんですね。（＾－＾）

[sankairenzoku10cm]

反動形成、自分にも　あると思います。

[fic-tion]

人って複雑で面白いですね。ありがとうございます。