パパの誤解 育児休暇は給料が出なくて損するから取らないんだ！ - 人生100年時代にむけた育児計画＠育児休業パパ

育児休業を2ヶ月取りましたが、当時私も漫然とした不安がありました。 それは・・「育児休業期間の給料はでない。。」と言うこと。 これは結構打撃で、例えば住宅ローンとか定額ローンを持っている際は、 定期的に管理していたのでそのリズムが崩れてしまう事もあり得ます。 私も住宅ローンをどうしようか・・と真剣に悩んだものです。 ですが、よく調べてみると、決して育児休業期間に大きく損をするわけではないです。 結論から書けば育児休業取得が6ヶ月未満であるのならば実質的な給料の減少は軽微で済みます。 その理由は男性も女性同様「育児給付金」を受け取ることができるからです。 育児給付金の制度は2018年8月から改定されています。 改定前から月額の上限と支給額の上限が（微々たる物ですが）増えていますね。 そして、一つのポイントが「6ヶ月」です。 この6ヶ月の間は月額上限の67%が支給されます。6ヶ月からは50%に

[Ez-style]

会社によるかもしらんけど、基本的に休業中は賞与はゼロ計算では。勤務評定もプラスにはならないので、昇進も遅れるわけで／実際に育児休暇を取得している人に聞いた方がいいような。

[jtw]

Why do you use this system？/訳:なんでこんなシステム使うんだ？ってディスられてるじゃない…

[centauro]

（https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2017/documents/186_01.pdf）p4「父親に割り当てられ た休業給付期間」制度的には北欧に勝ってるんだけど本当に認知度低いこと・・・

[yutan1986]

うちの旦那の会社、男の育休推進してるのに、実際取得したらその後の昇給試験受けられません…こんな会社が多いから、取る人増えないのでは…

[kujira_aoi_blue]

休暇と休業混ぜて書いてるのは、それぞれ定義が違うのかしら？最近の制度わからないけど、休暇という制度ができてきたのかしら、、言葉が分からない、、

[JULY]

「日本の育児休暇・育児休業制度は世界屈指の良システムです」それ、ヨーロッパ、特に、北欧の制度を見てから言えるか？ 基準が「アメリカに比べたら」になっているような気がする。良い記事だと思う故に残念。

[araikacang]

why don't youですよね