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外資系企業への転職と英語力(条件4:会議ができる英語力か?) | 転職ステーション
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外資系企業への転職と英語力(条件4:会議ができる英語力か?) | 転職ステーション
ここまで三回にわたり、「外資系企業への転職と英語力」ということで、第一条件「相手のメッセージを的... ここまで三回にわたり、「外資系企業への転職と英語力」ということで、第一条件「相手のメッセージを的確に理解できる英語力か?」、第二条件「自分の考え、意見をしっかり表現できる英語力か?」、第三条件「大量の英語情報をスピーディーに処理できる英語力か?」を解説しました。 今回は第四回ということで、第四条件「会議ができる英語力か?」についてご紹介します。 英語で議論をして意思決定をさせるレベルの英語力が不可欠 外資における会議は当然ながら英語で行われると考えるべきです。営業活動にしても、生産活動にしても、サービスにしても、活動状況を会議で英語で発表し、議論をし、意思決定をしなければなりません。 グローバルビジネスの世界では英語は当然の能力になりますが、ここで求められる英語力は単に英語が話せる能力ではありません。問題を整理し、自己の見解をまとめ、プレゼンテーションをして、議論をし、ディベートをし、参加