コミュニケーション下手が「教える」技術を磨くために人を動かす心理を学んでみた - とり子の楽観主義

私事ですが、最近では「教える」仕事の比率が多くなってきました。 教える立場になって思うのは、コミュニケーション力の要る仕事だなということ。 そこで今回は、２冊の本を通じて学んだ、人を動かす心理について書きたいと思います。 教える仕事にはコミュニケーション力が必要 D・カーネギー著『人を動かす』 名著『人を動かす』に学ぶ人のやる気を引き出す方法 名前を覚える 激励する Daigo著『一瞬でYESを引き出す心理戦略。』 『一瞬でYESを引き出す心理戦略』に学ぶ人の心理的特性 観察する。心の変化は目と口に表れる 無口な人ほど、実は話したがっている 終わりに 教える仕事にはコミュニケーション力が必要 私は自分の知識やノウハウ（って言うと大層なものに聞こえますが...）を教え、その人の能力を伸ばす手伝いをすること自体は割と好きです。一方で、何かを効率よく学ぶためには本人のやる気や「できるかも」という

[tonymctony]

世界線が変わっても、人の名前は変わらないようですから、しっかり覚えるようにした方が良さそうですね！私はガンダム呼び(フルネーム)、姓名入れ替え呼びなどを駆使して覚えるようにしています。