【人を動かすには何が必要か？】命令するのではなく、質問を投げかけよう！ - WAKATU（話活）のススメ

命令は上位の立場の人から、下位の立場の人に向けられるものです。下位の立場であれば、命令には従うしかありません。しかし、その命令の内容が、自分の考えとは違ったときは、気分良く従うことはできません。本日は、人を動かすには、「命令」ではなく「質問」することが効果的であることを解説しています。 命令ではなく質問が良い理由 「命令形式」と「質問形式」の比較 校内で迷惑駐車をしている学生に対して、車をのけさせたい 部下が作成した提案書を直させる 叱責するとき 本日のまとめ 命令ではなく質問が良い理由 職場で、上司が部下に 「あれをせよ！」 「そうしてはいけない！」 と命令をすることがあります。 上司の命令は絶対なので、部下は従わざるをえません。これも人を動かす1つの方法です。 しかし、命令を受けた部下は、気分が良いものではありません。 時には、自尊心が傷つき、反感の感情が湧くこともあります。押しつけが