まったく近頃の新入社員ときたら... - ゆとりずむ

こんにちは、らくからちゃです。 弊社では、毎年この時期に社員の大半を集めて夏祭り的なイベントを行っております。200人位で、どんちゃん騒ぎをする体育会系的な宴なのですが、余興ついでに部門配属が決まった頃合いの新入社員の自己紹介タイムがございます。 スクリーンに投影されるプロフィールを前に、ハニカミながらも元気いっぱいに挨拶をする新人と、酔も回りすぎて『山田ァァァァァァァ』『いよっ！京大生！！』『営業わっしょい営業わっしょい』などと、なんだか良くわからないガヤを飛ばすオジサンたちとのシンフォニーが中々見ものです。治安悪すぎやろ、弊社。 気づけば、2010年入社のわたしも新人というよりも中堅と言われるようなお年頃。同じ部署の中だけでも、後輩が2人おりますし、他部門の人とお仕事する際にも、自分より年次の低い人と組むことが増えてまいりました。 でね、おじさん思うんですよ。 まったく近頃の新入社員と

[lacucaracha]

みんないい子たち過ぎてびっくりしてる件。

[sekkachipapa]

若い子からは学ぶことが多いですよね。それにしてもレベル高い会社ですな。。

[aya_momo]

どこにいるのか教えてほしい。

[chintaro3]

「少なくとも上位10〜20%層の学生のレベルは確実に上がっている。低位層の学生との格差は広がる一方」

[cild]

社会が変わったんじゃないかな…

[ponkotukko]

新入社員は飲み会に参加しないってよく言うけど幹事をしっかりやってくれる人が意外と多い

[natsuno_sora]

今所属してる組織では、新人の力量を殺しまくってる気がしてなりませんでした…なんとかならないものか。そして、私自信も変わらないとダメだと痛感しました。

[hana3hana]

“ちょっと興味を持って調べごとをしようとしたら、ネット上にいくらでも良い教材はある。そこに惹かれて自発的に学ぶ習慣を持っている人の知識レベルはどんどんと上がっていく” 子どもたちに読ませたい

[mamashizue]

こういうのが怖くて再就職にビビっている…まぁ、いいか。とりあえず飛び込んでみて考えよう