零細企業４６％が賃上げせず 経営者が挙げた理由「将来の売り上げに対する不安」「原材料高を十分に価格転嫁できていない」

従業員５人以下の零細企業の４６・８％に２０２４年に賃上げの予定がないことが、大同生命保険の調査で分かった。零細企業の経営者は賃上げできない理由として「将来の売り上げに対する不安」や「賃上げしたいが、原材料高を十分に価格転嫁できていない」ことなどを挙げているという。賃上げを「検討中」とした企業も３０・６％あった。こうした企業が賃上げを見送れば、賃上げをしない企業の割合はさらに高まる。 ２４年に賃上げの予定がないとした企業の割合は、従業員６～１０人が１６・５％、１１～２０人が１０・０％、２１人以上が７・２％と企業規模が大きくなるほど下がる傾向があり、零細企業の経営の厳しさが改めて浮き彫りになった。 調査は３月１～２８日、全国の中小・零細企業６７３７社の経営者を対象に行い、うち５８４４社から回答を得た。全体では、賃上げの予定がない企業の割合は２７・８％、「実施済み、実施予定」は３９・５％だった。