テレワーク 導入後26％の企業がもうやめた…定着への課題は | NHKニュース

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26％にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。 新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。 一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。 テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。 調査会社は「いざ、テレワークを始めたものの、継続できない企業が多いことが示された。感染を防ぐためにも定着を支援する必要があるのではないか」と話しています。

[qyosshy]

テレワークという名の自宅待機が大半だったんでしょ。

[tonkotutarou]

孤独に耐性が無く、ネットを介した円滑なコミュニケーションができない管理職のおじさんたちが問題。あいつらが新卒や20代に「コミュニケーション能力」を求めるのは、奴ら自身には無いからだと痛感した。

[nunune]

やめたって言うか、元々一時的なしのぎとしか考えてなかったんでしょ。本気でテレワーク移行を考慮して導入した会社がどれだけあったのよ。

[kagerou_ts]

実施31％、未実施42％、やめた26％。つまり実施したうち54％の企業は継続できてる？　割と残ったなと思う。

[securecat]

はてブ界隈はテレワークしてれば世の中が回ると勘違いしてる人が多すぎる

[yomichi47]

テレワーク最高、もう会社行きたくない。テレワークを快適に実施するには会社の制度+自宅の環境が揃わないといけないけど、後者に関しては取り敢えず椅子を買え。良い椅子の有無で快適さがまるで違う。

[bloominfeeling]

腰限界だったからオフィスチェア買ったら半分出社になって泣いてる。

[Hana56]

弊社東京都の補助金でノートPCとか買ってたけど届くころにはテレワークやめてましたね。社員が会社にいないと電話にでる人間がいなくて困るんだそうです（電話線ちぎれ

[kash06]

実感としては「全てがテレワーク出来る訳がない」だし、会社に対しては「だからといって全社員フル出勤に戻さなくても…」。丁度良い所を探せるといいな。

[minaminoani]

ブコメに多そうなPCだけで完結する仕事ならともかく、まだまだ大半の仕事は（オフィスを含む）現場に行かないと話にならないのだと思うよ。

[mkusunok]

セキュリティの確保は計画的にインフラを展開していく必要があるとして、管理職が非対面で部下を監督できていない労務管理のところが最大の課題となってるんじゃないかな。これは半年1年でどうにかならないので悩む

[typex2]

“テレワークをやめた理由、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかった、テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかった”←まさしくコレ。IT使えないヒトが多すぎる。。

[nmcli]

いいなー、弊社なんてテレワーク定着し過ぎて誰も出社したがらないんだが

[amoreroma]

事前準備もなく壮大な社会実験をやってるようなもんだと思うので、そりゃ、やめる企業が出てきて当然だわ。テレワーク最高って言ってる人もいるが...。オフィスに出勤したほうが、仕事の効率は100倍良いんだよね。

[estragon]

そもそもテレワークできる業種とできない業種があるからな。「うちはある程度できるはず」と思っている業種でも、数か月はいままでのコミュニティ資産を消費できてただけで、長期間は無理ってとこも多そう

[tockri]

定着した31%のほうにいられて超ハッピー。こっちの水は甘いぞ。 https://nulab.com/ja/about/careers/

[ywdc]

これでコロナが落ち着くとでも思ってる短絡的な企業が多いのは閉口だわ。先が見通せないのに未来があるのかねえ

[PAKUO]

定着するかどうかの瀬戸際！どっちに転ぶかねぇ。

[georgew]

できない言い訳ばっか。セキュリティでいつもの思考停止。

[adsty]

テレワークの問題点がいろいろ挙がったはずなので今後に活かせば良い。

[chiba1008]

けいえいしゃの意識でしょ。

[mobits]

“テレワークのシステムを使いこなせない社員が多く” 率直に言ってダサすぎないですかね。

[Beluga]

そもそも社内ネットワークとのVPN接続とか準備していなければメールでやりとりするだけなので何か月締めの業務が問題になってやめてくだろうね…。社内ネットワーク自体が存在しない所とかは知らないけど。

[songsfordrella]

テレではなく単なる在宅ワークのワイ、低みの見物。……いや真面目な話、テレワークがベストだとはわかっていながら設備投資のハードルの高さゆえに挫折してる企業も多いんだろうな。

[nyankosenpai]

何のためにテレワークをするか考えてないからこういうことになるんだよな。感染者が出たら会社全部止めるってこと考えてない経営者が多すぎる

[quick_past]

テレワークするにも向き不向きってのはあると思う。製造業とインフラは人が現場におらざるをえない。でもその他はいまいち理解し難い。おいらの会社はこのさきもテレワーク推奨になってる。

[ohchidani]

量産型の労働者になるのではなく、個人の特性をどのように仕事に生かすのか、というのが現代の働き方についての大きな流れと思う。テレワーク出来ないガチ職人勢としては、多様な働き方が出来る未来を見たいよ。

[north_god]

本当の意味で人を管理しているクラスがいかにも居ないかという事

[kz78]

準備なしのぶっつけでやった企業がほとんどだから、脱落が26％ってのはかなり頑張ってるんだな、という印象。

[luxon0314]

管理職ぐらいの歳のオヤジが家に毎日居らねると、奥さんに邪魔者にされるし、子供にウザいと言われるからね。家族全員がストレスになるんだな。

[harusyo]

ね！日本は結局テレワーク定着しないんだよ。早くおじさんたちが定年を迎えて共働きが当たり前の今の30代40代が上司になってく会社になって欲しい。

[muramurax]

知人も在宅勤務と言ってもほぼ仕事無しの自宅待機だったな。

[watatane]

自宅でも仕事ができることが判明したため帰宅後も仕事を強制される可能性が！

[saiyu99sp]

ハードウェア作ってる企業は無理だ。

[magnitude99]

テレワークとカタカナ語でおだてられ、その気になって導入したのが運の尽きかな（笑）。インターネットには性善説を当ててはいけない。性悪説を以ってでなければインターネット社会の本質を知るのは不可能なのさ。

[splaut]

大体30%くらいが導入後今も続けてると。それはそれでいいことのような/元々実施してない42%、現在も継続中の31%、導入したけど途中で辞めた26%で合計大体100%と理解したけど違うのか?

[nexcoyoneco]

テレワーク比率も「ユダヤの78:22の法則」的になるんじゃないかな

[a1ue0]

ネットで愚痴るだけのゴミ社員多すぎ、自分の会社くらい変えようとしろよｗ

[kazuhiko11]

管理職要らないのバレるとまずいからかな？

[gcyn]

『自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかった』 そりゃまー何も準備してないでの話ですもんねえ…。；『定着を支援する必要があるのではないか』