“年収” なぜ上がらない？専門家に聞きました | NHKニュース

民間企業で働く人の去年1年間の平均給与は433万円余り。この30年間で各国の所得は大幅に上昇したのに対し、日本はほぼ横ばいで推移しています。 「なぜ年収は上がらないのか？」 私たちに寄せられた意見をもとに専門家に聞いてみました。 （おはよう日本取材班） 「年収が上がらない」寄せられた意見は 東京・新橋で、私たちは働く30人に「年収」について伺いました。 さらにネット上でも意見を募りました。 その中で「上がらない年収」について私たちに寄せられた意見を紹介します。 「（給料の）上がり幅が少なく、将来を見ても大きな賃上げを期待できない」 （20代・神奈川県独身・400万円台） 「仕事は増える一方だが、昇給の見込みがない」 （40代・東京都 夫婦（子どもあり）・600万円台） 「この20年間、上がったというほぼ実感がない。健康保険、介護保険料、通信費はうなぎ登り」 （50代 高知県 夫婦（子どもあ

[IthacaChasma]

誰も1996年、99年と業種が拡大していった派遣法について言及していない。派遣中抜きビジネスの拡大が、年収が上がらない原因の一端だと思うのだけど。

[sechs]

給与の平均出すなら中央値も出して欲しい。母数には無職も入ってるのか。生データが欲しい。

[kohakuirono]

台湾やタイ、韓国行っても物価が特別安いという訳でもなくなってるか、物によっては下手したら日本より高くなってるからなあ。アジアの中でも物の価値からみて物価が安い国になってきてるぞ。

[sattox]

公務員の給料をガンガン上げないから。民間企業ではーと言って公務員シバキしかできない維新の会を支持しちゃうから

[shinobue679fbea]

つか住む場所で給料違いすぎ。世界最高レベル給与のヘルシンキから50分船に乗ってタリンに行くと給料半分になって、そこから車で数時間走ってリトアニア行くとさらに半分になる理由誰か教えてよ。行き来自由なのにさ

[PerolineLuv]

「経済対策を考えたら自民党しか選択肢がない」と、多数派の有権者がこの３０年、固定観念に捕らわれて投票を続けた結果だよ。政治の結果責任を取らされるのは政治家ではなく、政治家を選んだ有権者な。

[ichise]

ヨーロッパもわりと解雇規制が厳しく、韓国の最低賃金の事例も季節性除くとそこまで影響大きくなかったという話があるんだけど、日本総合研究所の人、ほんとに専門家？

[sgo2]

仕事を気軽に辞められる環境を整えて労働力の希少価値を高めない限り、労働者側の不利は覆らないと思われ。

[buu]

安定してるんだから安いのは当たり前。新卒一括採用、終身雇用、年功序列のトリプル役満は、世界視点では完全に時代遅れ。

[nakamurataisuke]

“大きく見れば物価もあまり変わらず、給与も同じような水準が続いている状況です” 物価上がってないって言うけど、カントリーマアムは30枚から20枚に減ったし、1枚の重さも11gから10gに減ってるんだぜ。

[snare_micchan]

労働分配率の低下に触れないのはなんでだろう。欧米より低い状態になってるのに（参考：https://www.rieti.go.jp/jp/papers/contribution/tsuru/36.html　）

[makou]

まあ、こういうニュースを我が事と思ってない経営陣と、そこを突いた中抜きビジネスが跋扈してるからだろうけども。

[blueboy]

「なぜ？」に対する回答が、いずれもピンボケである。正しくはこうだ。「正規雇用から非正規雇用に転じようとしたことで、高賃金・高技能から、低賃金・低技能へと転じてしまった。日本の途上国化。　https://bityl.co/9DWB

[Dryad]

結局、解雇規制の話をしているのだが、その説明も20年間変わってないよね。

[electrolite]

なんで1番のマクロ要因の高齢化とそれに伴う社会保険料の増加を書かないのか。数字を見れば一目瞭然。https://news.yahoo.co.jp/byline/fuwaraizo/20200404-00170458

[horuotty]

自民党はその間一体何してたのかと問われないのはおかしい。ついでにそれを問うべきなのは今度の選挙でだろう。

[pmint]

「”コロナ感染者”なぜ減った？専門家に聞きました」みたいなやつ。「日本だけ？」「若い世代は？」

[nebokete]

中小の場合は自明の理。給料あげなくても会社やめないし、働くんだから、よほど社長が人格者じゃなきゃ給料あげないよね。まあ転職はリスクあるし、みんな分かってて勤めてるのだろうけど。

[okaz931]

儲けてる奴が還元しないで一人で儲けてるからだよ。知らねーの？中小の社長とかエグいよ。

[dongfang99]

日本の雇用と社会保障の条件下では雇用の流動化を進めると賃金が停滞・下落するというのがこの20年の教訓のはずだが、驚くべきことにまだエコノミストは雇用の流動化が必要だという話に持っていこうとしてる。

[i196]

安いサービスに高い品質を求める国民性が自分の仕事と収入に跳ね返ってきていることも認識すべき

[richard_raw]

給与じゃなくて可処分所得を、平均じゃなくてヒストグラム全体を見たいところ（自分では調べてない）。

[nicht-sein]

てか、雇用雇用言っているけどさ、派遣で実質的にいつでもきれる人材を確保しちゃっているんだから、解雇規制がどーのこーのは言い訳に過ぎなく無い？（派遣が使えない業種除く）

[howlingpot]

名前を見た瞬間に察してしまう"専門家"ｗ90年代的な構造改革論者だよ。それに対し上位ブコメも陰謀論に耽るだけ。円高デフレで失業率がずっと高止まりしたのが原因。構造的失業率が3%後半とか言ってた連中が真犯人。

[soreso]

インタビューした上の世代の額と若年世代の額……闇深……／年功序列を待ってたら平気で退職勧奨くらったりするし、ろくでもない

[akizuki_b]

1つ目のグラフが明白だね。今の50代に比べて40代は賃金カーブが低いね。

[shibusashi]

安すぎたパート・アルバイトの時給や最低賃金は、失業率の低下によって、上昇し底上げされつつある。上昇スピードに不満はあるが、とにかく失業率を低い状態に維持し、玉突き的に正社員の給与上昇につなげるしかない

[Ta-nishi]

雇用を犠牲にして賃上げしたとして景気がよくなるのか疑問。少額の消費すらできない貧困層が増え逆に景気悪化するのでは。全体の底上げと再分配の方が必要。

[malein]

解雇規制緩和して労働分配率を上げない限り派遣で雇用調整するから給料上がらない。派遣制度を悪だと主張する人は解雇規制についてはなにも言わないお花畑。昔は上がってたってのは労働者の年齢構成的にそりゃそう。

[hayasinonakanozou]

日本は年収が上がらない代わりに失業率が低い、雇用が守られている、と言うくせに国別の失業率比較グラフは載ってない。ドイツなんて年収増えて失業率は改善しているようだが。

[pecorietta]

日本は終身雇用する代わりに新卒が1番安くて徐々にお給料上がって、高額な退職金でるって言う背景があるはずなんですけど、いま規制緩和したら残りのお金を払わずにお給料高い人を切るだけな気がします。

[naruruu]

一時帰国してたカリフォルニア暮らしの従兄弟が「価格を気にしないで豪遊できる感じが昔のタイとかベトナムみたい」って喜んでて悔しくなった。

[wxitizi]

米国はちゃんと国内の設備等に投資をして労働生産性の上昇がこの30年で約25%ポイント日本より高いし、年間労働時間が激減した日本と違い30年前と殆ど変わらない長時間労働の国だし、産油国だし、でこの程度の差は当然

[ginga0118]

バブル世代のツケを現世代はいつまで払わないといけないのか。少なくとも今の経営陣はある程度淘汰されても良いのでは。

[graynora]

民間給与実態統計調査は結果概要のみ9月公表、詳細は11月下旬。年金と健康保険の掛金上昇が激しく手取りが激減しているが年金受給世代には理解不能らしい。→https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/top.htm

[udongerge]

日本の正社員の年収が上がらない原因は複合的だと思っているので、専門家がどの角度の専門家なのかで言うことが違うと思う。

[nanapapa00]

バブル崩壊から30年ほど経ち、終身雇用の時代は終わったが、安定性を求める一方で進化が起きないことに不安を感じる人が多いのが今の日本。

[takeshi1479]

賃金は低いが安定しているというのが、俺が印刷業界に入ったとき、或いはそれ以前から言われていたことで、これが社会全体になってもあんまり変わらないなぁ。

[shinonomen]

企業には賃上げをするインセンティブなどない。解雇規制を緩和したら、不況時にはどんどん解雇されるが、業績が良くても給料は安いままになるのではないか。

[norick]

簡単にクビにできる派遣がこれだけ増えたのに大企業の正社員データだけ出されても…