雇用調整助成金の特例措置 原則通常に戻し一部経過措置で調整 | NHK

新型コロナウイルスの影響を受けた企業に対する雇用調整助成金の特例措置について、厚生労働省は、12月から中小企業への助成率を67％とするなど原則として通常に戻し、特に影響が続く企業に限って経過措置を設ける方向で調整に入りました。 雇用調整助成金は、企業が従業員を休業させた時に休業手当の一部を助成する制度で、新型コロナの影響を受けた企業には、助成金の上限や助成率を引き上げる特例措置が設けられています。 特例措置はコロナ禍からの経済の回復や雇用情勢などを踏まえ縮小されてきていますが、厚生労働省は、12月から原則として通常に戻す方向で調整に入りました。 1日当たりの上限額は8355円で変わりませんが、助成率は大企業では現在の75％が50％に、中小企業では90％が67％に戻ります。 一方で、売り上げが大幅に減少するなど影響が続く企業に限っては経過措置を設ける方向で、1日当たりの上限額は現在の1万20

[sotonohitokun]

年6兆もばら撒いてたのと同じなんだよね。この原資は消費税であったり日銀ファイナンスであったりする。フリーランチは無いから何処かにしわ寄せが後々くるねー