エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
新人さんの教育は丁寧に - 人生改善計画書
ようやく長かった連続出勤が終わりました。 通常の仕事に加えて、新人さんの教育もあったので 普段より... ようやく長かった連続出勤が終わりました。 通常の仕事に加えて、新人さんの教育もあったので 普段よりずっと疲れたようです。 休みの日でも、普段とあまり変わらない時間に目が覚めるのですが 今日は起きたのが8時過ぎでした。 教えるときは丁寧に 今の会社ではもうすっかり古株。 新しい人に仕事を教える機会も今まで何度もありました。 今回もそうでしたが、いわゆる研修の期間・ペース任せてもらえるので 最初に3日間基礎的なことを教え、その後は一緒に、常に確認しながら 作業に入りました。 いつもの締め切りを今月は遅くしてもらい余裕を持って一緒に取り組み、 確認の時間を多めに取りました。 新人さんは年上の方ですが、話しやすく積極的に取り組んでくれるので 助かります。 作業の確認をしたときに、数箇所ミスはありましたが この作業を何年もやっている自分もミスをすることはあるし、 確認の段階でミスに気付いて修正すれば