元アナウンサー採用担当・小島慶子が教える「就職活動の自己PRで上手く話すための7つのポイント」

2014年05月28日放送のニッポン放送系のラジオ番組『小島慶子＆ミッツ・マングローブのオールナイトニッポンGOLD』(毎週水 22:00 - 24:00)にて、元TBSアナウンサーの小島慶子が、就職活動の自己PRで上手く話せる方法について語っていた。 カメラマンたちが見た小島慶子 小島は、TBSでアナウンサー採用にも携わっていたという。そのため、面接官がどのような基準で学生を採用しているかということについても明かし、特に自己PRで面接官がどういったところを見ているのかについて語っていた。 小島が「就職活動の自己PRで上手く話せる方法」として挙げていたのは、以下の様な7つのポイントであった。 1) 自己PRは「実況」である。日常を「実況」する心構えで臨む。 2) 語る内容は、平凡だと思うことでも構わない。 3) 平凡な内容でも、そのような経験・体験は自分しかできないものである。 4) 面接

[baba_jdl]

就活

[canariya]

あらゆる場面で有効な気がします。。。 目の前の人に、できるだけ親切に 相手の都合を考えながら工夫して 話をすると伝えたいことが伝わる 自分を目立たせようとする工夫は無駄

[esbee]

人事としても同意。本当に誰も経験したことのないことを経験していたら、会社員にならずに起業なりするべき。組織の中でよい歯車となれる(おかしい顧客・同僚ともうまくやれる)というアピールが必要ということ

[kaionji]

雰囲気か。美女やイケメン最強だな

[atama_ii]

新卒の面接いったおじさんの話きくと、自己PRは学校で勉強してることをあつく語るのが一番うれしいっぽい。学費払ってる側の人は、一生懸命学校通ってる話聞きたいみたい。

[demodemodatte]

面接官が面接官をしてるならそれでいいと思うけど日本の企業って違うからね。

[takanofumio]

“自分を目立たせようと思ってする工夫って、あまり親切じゃないんだよ。”

[Requiem3]

これから面接に臨む学生・社会人のために。