38歳 やっと就職できた会社で4日目にして首となった

元スレ：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1481124565/ 1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/08(木) 00:29:25.222 ID:Z4cHpa1y0.net 70社書類選考 通過14社 内定2社 そして悩んだ挙句選んだ会社で働き4日目でクビ宣告。 どーしよう。。。 2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/08(木) 00:29:37.988 ID:RIWERiSO0.net はえーよ 8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/08(木) 00:31:07.433 ID:PQaS5eDa0.net 夢か 4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/12/08(木) 00:29:54.066 ID:odl6qIwr0.net 理由は

[Outfielder]

「1に早く業務やソースの理解をして、自分の業務を減らして欲しかったのに、4日目で稼働も増えるし、金も出ないリファクタリングやコメント付与をひつこく言われたら業務の邪魔でしかないわな」

[pazl]

部署に2人しか居ないみたいな職場は技術云々より人間性のが大事。恋人より長く一緒にいるんだから。そういう意味じゃ採用したやつがわるい。多分、助成金目当ての採用だろうけど。

[junorag]

jQueryやjsonも分からない程度で他人の技術力にケチをつければ、そりゃそうもなろう。

[magi00]

本当のアスペルガー症候群も入っているんじゃないの？

[luccafort]

なに屋なのかわからんけどWebエンジニアだとしたらjQuery知らんJSON知らんおっさんにMVC分離できてないとかコメント書け書け言われたらまぁキレるよね？って思うので自分のことを過剰評価してる&人間性の問題だと思われ。

[kotetsu306]

自分の短所(知識不足)は棚に上げて、相手の短所だけ繰り返し攻めたんでしょ？友好的にやる気ゼロじゃん。発達障害のせいだとしても、本人も障害を受容して何らか対策しないと、周囲も対応できない

[oakbow]

これだけじゃ大したことは分からないけど、そのCTO、技術力不足が露見しそうになって、既得権益脅かされると考えてそういう行動とったように見えるな。スキル不足指摘したのも自分のスキル不足隠して上に立つため。

[ysync]

そりゃクビにもなるわな。／もともと一人でやってたような分量なんだろうし、じわじわと進めていけばいいものを。

[kisiritooru]

採用会社が発達障害があることを承知で、更に理解があれば結果も違ったかも知れない。

[augsUK]

入った初日の信頼ゼロの状態で、CTOに文句を付けまくるのか。本人コメだけだと指摘があってる保証もなく、技術力もないと。

[nanoha3]

採用担当も一緒に首にしとけｗ

[asahiko]

軽度の障碍を持っていて他人と円滑に協働できない人って、どうやって生きていくべきなんだろうなあ⋯⋯。ブコメが厳しめなのは無理もないけど、つらいものがある。

[muratayusuke]

アサインしたタスク+20%ぐらいの範囲でリファクタしてくれる人はめっちゃ助かるし、この書き方とかコメントの付け方いいなー真似しようってなりやすいのになあ。コード抜きに口頭だけでご提案されましてもっていう

[rainbow_doll]

SEOもjsonもjqueryしかもクラソもわからんでWebのSE? MVCやら技術的負債追っかける前にやるべきことがあるだろ

[sical]

これさ、素直に謝ってみたらどうかな？

[napsucks]

半年前にきた派遣の子がこのタイプで、つい「新職場で張り切っちゃうんだろうけど来たばかりの君には何も期待してないから駒として言ったことやれ」とパワハラなこと言ってしまった。でも今で頼もしいメンバーです。

[akanex3]

このエンジニア不足のご時世で70社もうけて2社しか内定もらえていない時点で。。

[homarara]

どーしようもこーしようも、その会社の事はなかった事にして次を探すしかないだろう。

[hamichamp]

セオ！

[c3poshim]

発達障害ならLtalocoやKaien といった発達に強い就労移行支援を利用してはどうか？自分のseとしての能力以上に発達を理解してもらえるところでないと。

[twainy]

1人エンジニアでもCTOって言うんだなあ

[zentarou]

なんで採用したんだ

[take-it]

うーん、「そりゃそうだろ」派が多いけど、人の肩書きや属性で判断して、意見に対して反論ができず権力を振るうの、ただの大きな子供にしか見えないんだが。

[Mirunayo]

４年のブランクはやばい。小学生が高校生になる間に何もやってない。そんな奴に上から言われても困るわ

[nisisinjuku]

正義は正しくないってことだな。新しい土地の王様は誰かを察知する能力が低かったというか。そしてまた、クラウドソーシングの野に野獣が放たれるわけか。

[ya--mada]

コード書く人が1人しか居なかったのなら技術負債ではないと思うな。なにしろネックになってないのだから。

[teto2645]

うん。あなたの技術力はないね。PG単価の安いとこならまだ…？ 読んでて悲しくなったエンジニアを名乗っちゃダメだよ。

[pixmap]

「コメントを書け」と言う人間ではなく、本人の代わりに適切なコメントを黙って書いてあげる人間になるといいと思います。相手の仕事を増やすのではなく、減らす方向で。

[asaneboy]

前職を何故やめたのか気になる。

[mangakoji]

これ、多分気付いてない別の問題があるな。

[otihateten3510]

スモールチームって大企業くらいにコミュ力が必要だと思う。100人規模くらいの会社を狙うしかない。

[taruhachi]

そのCTOの垂れ流したクソコードを引き継ぐための人間をクビにするってどういうことだろ。

[jojo800]

CTO一人しかいない、とかの規模だと技術的負債よりスピードを重視する段階だったのでは。まぁもちろん負債は少ないほうがいいけど。

[sukekyo]

よくわからないけど、4年間のブランクの間、仕事はしてなかっただろうけど「人間関係」ってのは大なり小なりあったろうに。どうしてそういうところ疎かにするかね。

[kurosiosadakiti]

医学的に何かの問題を抱えているのだろうな案件

[chinpokomon_master]

コメントなくてもわかるように書くんだよ。