味の素、基本給一律１万円引き上げ 残業削減へ労使合意：朝日新聞デジタル

食品大手の味の素は２０日、社員全員の月額給与の基本給を一律１万円引き上げることで、労働組合と合意したと明らかにした。基本給を増やすことで、働き方改革で残業代が減ることへの社員の不安を和らげるねらいだ。 労働組合側からの要求に対し、会社側が満額回答した。引き上げの対象は管理職を含む約４千人で、４月の給与から実施する。原資の一部には、寒冷地手当などの見直し分を充てる。 味の素は長時間労働の是正を進めており、４月からは所定労働時間を２０分短縮して７時間１５分にする。２０１８年度に７時間とすることでも合意した。

[murasakizaru]

労働密度をあげる(業務削減や人員補充を十分に行わず)ことで時短を図るなら、浮いた人件費を賃金に回すのは当然よな。労働組合が当たり前の仕事をすることが超美談になってしまう後進性。

[jigen88jigen]

こういうことができるのが本当の優良企業だと思う。やりたくてもできない企業が多いし、できてもやらない方が短期的な経営指標としては好ましいから。

[chopapapa]

金は上がって勤務時間が下がる。スーパーホワイトうらやましい

[oooooo4150]

見習え弊社

[hhungry]

企業「1万円上げるから残業辞めて」社員「分かった」／仕事の効率が悪かっただけじゃん･･･

[hitode99]

素晴らしい。本日の弊社見てるか？案件

[spacefrontier]

1万円×12か月×4000人で、ざっと年5億か。原資の一部に寒冷地手当の見直し、とあるけど、純増分はどのくらいだろう。

[mats3003]

ガンガンやれ。ほかの企業も参考にしろ。

[tetokon]

更に勤務時間も短くなるのか…

[naga_sawa]

味の素買ってこよう

[vayataka]

うらやましー

[asaneboy]

他の人がもらえてた金削ってやることかなーという話を周りはしてたな。いいことしてる風とな。

[shotazc]

うらやまー。追いつけ追い越せ。

[mouseion]

春闘始まる前に合意して大丈夫なのかと。

[ripple_zzz]

結局、社内の大多数である非正規社員は蚊帳の外にされてしもうとるんかな…。朝日はリベラルとかやりたいならそこに踏み込まんとアカンのでは。

[kotobukitaisha]

味の素は、自社のライバルを日本の食品会社じゃなくてネスレとかユニリーバのようなグローバル企業に設定している。なので労務管理もグローバル基準に合わせてるのではないだろうか。他の企業も続いて欲しい。

[ysync]

「原資の一部には、寒冷地手当などの見直し分を充てる。」なんかひっかかる一文。

[kaipu1224]

一方弊社は一人で複数案件を残業してでもこなして売上増やす方針の模様

[ystt]

「味の素は長時間労働の是正を進めており、４月からは所定労働時間を２０分短縮して７時間１５分にする。２０１８年度に７時間とすることでも合意した。」

[moe1]

一律1万円てのはすごいね。

[momen40]

なんて素晴らしい

[kalmalogy]

"４月からは所定労働時間を２０分短縮して７時間１５分にする。２０１８年度に７時間とすることでも合意"

[eartht]

素晴らしいことに見えるけどブクマは少ない

[htnmiki]

いいなー。7時間労働もいい。

[yoiIT]

同時に勤務時間減らすのは凄い

[azusanakao081]

正直6時間労働くらいにしたい。全力出せるのはそれぐらいがせいぜいだわ。。

[yuichi0613]

“社員全員の月額給与の基本給を一律１万円引き上げることで、労働組合と合意したと明らかにした。基本給を増やすことで、働き方改革で残業代が減ることへの社員の不安を和らげるねらい”

[lifefucker]

月400分労働時間が減って給料も1万円あげてくれるのか。

[fensuke]

先輩いる

[stalemate]

基本給を増やすことで、働き方改革で残業代が減ることへの社員の不安を和らげるねらいだ。