asahi.com（朝日新聞社）：診療報酬不正、内部告発者まで処分 東京医大付属病院 - 社会

処分発表記者会見の冒頭、診療報酬不正請求問題を謝罪する松崎靖司・東京医大茨城医療センター長（左）ら＝４日午前１０時３０分すぎ、茨城県阿見町、長田寿夫撮影 東京医科大学付属の総合病院、茨城医療センター（茨城県阿見町）が、診療報酬の不正請求を繰り返していた問題で、同大学は４日、不正請求に関与したとして教授や職員らの処分を発表した。停職処分の職員の中に、大学側に不正行為を内部告発した職員２人が含まれていることが、同大学関係者の話でわかった。 大学側は、この職員らが、不正請求を指示したとして懲戒解雇処分となった前センター長の松岡健主任教授からパワハラを受けていたが、不正請求に関与したことで処分したと説明。同大学内では「内部告発者の停職処分は重すぎ、妥当ではない」との批判も出ている。 同大学の中野徹・常務理事らは４日、同センター内で記者会見し、センターが０８年４月〜０９年５月に架空の職員名を使

[at2002]

内部告発者への報復処分か。。医大なのに、まともなセンセイがいないのは、困ったものだ。。。

[jt_noSke]

うーむ

[FTTH]

主犯が解雇で従犯が停職に見える。重いとは思いつつ（ギャグじゃないよ）、組織がそう判断したならそれはそれで仕方ないんでは、という気もする。

[AmanoJack]

脅迫されて犯罪犯したらどうなるんだっけ……

[bronson69]

「パワハラ受けてやった」が事実なら、内部告発の有無にかかわらずこの処分は重過ぎると思う。もちろん、内部告発者であるならなおさら。限りなく無罪に近い処分、とかにしないと内部告発する人いなくなるよ。

[kennak]

まぁ関わったんならそうなるよなぁ…

[REV]

不正をする前の告発は不正の事実が存在せず、不正後の告発は共犯に。

[rajendra]

内部告発者を保護しなかったら、今後は不祥事を明らかにする動機付けが弱まるのでは。パワハラがあったのなら尚更だ。