ワークライフバランス推進助成金 | 東京都中小企業ワークライフバランス実践支援事業 | TOKYOはたらくネット

※平成28年度の募集は終了しました。 ※平成２８年度以降は、テレワーク・在宅勤務等の導入や女性用トイレ・ロッカー等の整備等の一部の助成対象事業について、「女性の活躍推進等職場環境整備事業」でも支援を実施しています。 ＜平成28年度実施状況＞ 東京都では、都内に本社を置く従業員300人以下の中小企業等に対して、仕事と生活の両立を図るため、在宅勤務、モバイル勤務といった多様な勤務形態の実現等、ワークライフバランスの推進にかかる経費の助成制度を実施しています。 ◆ 募集要項はこちら ◆ 取組事例等が載ったチラシはこちら (1)常時雇用する労働者を２名以上、かつ６か月以上継続雇用していること (2)都内に本社を置いていること（本店登記があること） (3)過去5年間に重大な法令違反がないこと (4)都税の未納付がないこと (5)ワークライフバランス推進助成金を利用または申請した企業等の代表者と、新た

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こんなのあったのか。