「どこまで使える あなたの"旧姓"」（くらし☆解説） | くらし☆解説 | 解説アーカイブス | NHK 解説委員室

結婚した後もこれまでの名字で仕事を続けることができるかどうかは、企業によって対応が異なります。旧姓使用を認めるかどうかで裁判になっているケースもあります。 “旧姓”はどこまで使えるのか、そしてどのような取り組みが求められるかについてお伝えします。 そこで本人が希望した場合、以前の名字を仕事の上で使うというのが職場の旧姓使用です。一部を除き書類上も旧姓を使えるところが多くなっています。そうなれば取引先も困らないし、論文の実績も継続されます。 これは女性だけではなく、結婚して名字が変わった男性も同じことです。 企業に対して職場の旧姓使用を定めた法律はありません。したがって企業によって取り組みは異なっていて、トラブルや裁判になっているケースもあるんです。 ▼裁判になるケースも 今回の裁判は教師をしている女性が起こしたもので、都内の私立高校に対し、通知表や時間割表といった書類を含め、事務処理上支障

[oritako]

旧姓使用を認める企業65.4%とのこと。国家資格でも対応はバラバラ。旧姓も戸籍で確認できる名前ではあるんだが

[kamezo]

〈学校側によりますと、生徒や同僚が女性を旧姓で呼ぶことは妨げていない〉〈２０１３年の時点で職場の旧姓使用を認めている企業が６５、４％〉（上場企業、もしくは従業員５００人以上を調査）

[jumitaka]

マイナンバーカードに旧姓併記って。。。夫婦別姓認めた方がシンプルでは

[filinion]

65％以上の民間企業が、旧姓の使用を認めていると。…思いのほか寛容なんだな。もっと広がるとよいと思う。