★第16回 男性と女性の「心のスイッチ」の違い！ | ヒューマンキャピタル Online：人材育成

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[yyamaguchi]

「リフレームが生じる時のポイントは3つ」「 肯定：いまある状況をチャンスと思える 貢献：自分は組織に必要である（貢献ポイントが明確）感謝：他のメンバーもそれぞれ重要な役割をもっている（他者への尊重）」