付き合い残業やだらだら残業にはどんな問題があるの？残業時間によっては転職を考えよう - WORQLIP

実際の仕事には関係ない付き合い残業やだらだら残業を始めとする残業には、それぞれの問題点があります。具体的な問題点や解決方法を考えてみましょう。 残業がなくならない原因は？ 仕事が終わらない分量を振り分けられている 付き合い残業などで帰りにくい雰囲気ができている 残業代を稼ぐために生活残業をしている 残業が引き起こす様々な問題 残業が評価され、仕事の効率化を考えなくなる 体調の悪化や家族との時間が減少 職場環境の悪化による離職率の増加 増え続ける残業問題を解決するには 職場の方針が変わらない限り改善は見込めない 残業のない会社への転職を成功させるたった一つの方法 表に出てこない非公開求人に応募できる 面接のサポートをしてくれる 年収アップ交渉もエージェントにお任せ 元エージェントが本気でおすすめする無料の転職エージェント2選 1.DODA ２人体制での手厚いサポートが魅力 2.リクルートエー

[yarukimedesu]

私が辞めた会社は「雰囲気まきこまれ残業」だったなー。

[satorukamoshida]

帰ればいいのにｗ

[zxzxzxcvcvcvx]

残業は問題だ！

[asukaksk]

「帰りにくい雰囲気がある」って風潮は日本が生んだ負の遺産だと思うんすよ

[yuki53]

残業は基本しない！するなら何らかの申請が必要とするくらいじゃないとどうしてもダラダラしちゃいそうですよね…(^^;

[santambo]

m(._.)m

[eriza02160]

海外では残業＝仕事が出来ない人と聞いたことがあります(｀・ω・´)長い時間仕事をするとかえって集中力がなくなるので残業をしない会社がやはりいいと思います(｀・ω・´)うん

[mraka2015]

ウチの会社は、ちょっと忙しくなるとすぐに残業して、ダラダラやっている感じですね。