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    yP0hKHY1zj
    yP0hKHY1zj 破格ではなく、相応の評価をされているだけ。

    2014/03/19 リンク

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    patentdotcom
    patentdotcom 2倍の年収や高級マンションでの生活を保証

    2014/03/15 リンク

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    sato-gc
    sato-gc 数年後にポイ捨てされるリスクを抱えるわけだし、転職自体はありなんじゃないかな。機密情報漏らすのはそれはそれで訴えられれればいい。

    2014/03/14 リンク

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    majidaru
    majidaru 破格ってほど破格でもない。Job description 文化とメンバーシップ文化の違い。

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    kagamihoge
    kagamihoge 金、金、金!技師としてはずかしくないのか!

    2014/03/14 リンク

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    hemm
    hemm この証言はデータを持ち出した人からじゃない訳だからね。

    2014/03/14 リンク

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    ytn
    ytn むしろ知識労働者の引き抜き問題なんて今に始まったことじゃないのに、泣き言を言ってる日本メーカーには今まで何してたのと聞きたい。

    2014/03/14 リンク

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    aont
    aont 別の記事で名前出てなかったか?

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    ysync
    ysync 頭んなかに入ってるものは待遇で引き止めなきゃだし、資料の持ち出しなら法で縛るしかないわな。

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    iqm
    iqm 情報持ち出し案件なので、内部情報管理の問題だと思うよ

    2014/03/14 リンク

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    jaikel
    jaikel 用済みになったらポイ捨てされるとよく言われるけど、想像だけで実例ってほとんど出てこねえよな。向こうさんだって、そういうことが表沙汰にならんように捨て扶持ぐらいは出すだろう。捨て扶持すら出さんのが日本。

    2014/03/14 リンク

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    enderuku
    enderuku 韓国がやってる事って脱法ドラッグならぬ脱法産業スパイだよな。法規制せんとあかんでしょ

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    spiral
    spiral 国の成熟度合いが疑われてあれだが、まずは厳罰に処することにしたらいい。持ち出させた企業側も罰するという前提で。

    2014/03/14 リンク

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    take1117
    take1117 まあ・・妥当な賃金だったのでしょう・・

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    tyatya_moon
    tyatya_moon この案件普通に情報抜かれて、いらなくなったらリストラされるんだろうなぁ・・・52歳だからまだいいが・・・30~40代で乗っかると痛い目を見る案件だよねぇ・・

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    nakakzs
    nakakzs これで日本企業の待遇が低いという話にならないのは、市場原理からして違うような。

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    zorio
    zorio これ10年ぐらい前からそうじゃね?

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    JuliusCaesar
    JuliusCaesar 2倍の収入、まさか(日本の)定年までずっと稼げると思っていなかっただろうね?

    2014/03/14 リンク

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    cloudliner_tweets
    cloudliner_tweets 「約20年間勤めた会社のおよそ2倍の年収や高級マンションでの生活を保証された。日本に残した家族のもとに向かう日韓の往復航空券25枚も用意してくれた」

    2014/03/14 リンク

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    Marin_MTB
    Marin_MTB オフトピだけど、まだいたんだ。散々ノウハウ吸い取られたあげく捨てられる運命なのに。

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    youday
    youday 機密漏洩はよろしくないが、技術者を軽視しがちな企業体質が根底にあるのだろうよ。

    2014/03/14 リンク

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    htb48
    htb48 お仕事グローバル お給料日本ローカル でも問題が起こるとは思わない ってのもすごくお花畑よな まあこの件は不正な持ち出しだから話の性質自体が違うけどね

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    karasu9113
    karasu9113 給料上がると料金あがる?上がらないよね?赤字に補填できなくなって、お客の無理要求のカスタマイズに人モノ金使えなくなるだけだよね?赤字にならなくなるだけだよね?顧客の幸せは会社の人畜の浪費する事ですか?

    2014/03/13 リンク

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    thun2
    thun2 いや、流出させちゃだめでしょ

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    ttrr
    ttrr 頭の中お花畑すぎ

    2014/03/13 リンク

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    wataken44
    wataken44 年収倍の企業に行くのは当然のことでいいけど、会社の機密を漏洩しちゃダメでしょw

    2014/03/13 リンク

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    fazz0611
    fazz0611 これそんなに破格でもないんじゃないかなーとは思うね、先生としてだったり情報運び屋としてだったりとかそれぞれ引き抜かれ方の違いあれど

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    lejay4405
    lejay4405 これってさ、会社の資料持ってったってことよね?技術者を大事にしても、持ち出せる人唆したら終わりじゃないの?

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    yygattya
    yygattya エンジニアに金をかけないとって言っても、こいつができるやつだったかは怪しい。窓際族が危険を冒して大金を得た可能性もあるじゃん。データ管理の問題だろ。

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    mohno
    mohno ↓当人の研究能力に対しての報酬ならいいけど(それなら捨てられないはずだし)、開発部門の蓄積した技術を一人で持ち出すための報酬なら問題ということでは?

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