◆ 久しぶりに昨日と一昨日は連休になりました。やはり連休だと疲れは回復します。 でも、これは派遣切りの一環とも言える類の体のいい出勤停止。肉体的な休息には効果的ですが、うれしさ半分、不安も半分と言ったところ。 前日に、私が所属する派遣会社の営業担当者に派遣先から“明日は出勤に及ばずというお達しがあったという。私以外にも何人もの人にそんなお達しがあったらしい。 たぶん、派遣先が新しい派遣切りの作戦として考えたやり方。“時給制”の非正規従業員なら、いろいろなやり方で人件費を絞ることが可能です。[時給制] 結果として全体の就業時間を減らせば、会社全体の人件費を削れる。非正規従業員の収入は大きく減りますが、いきなりクビにするよりは抵抗感が小さいと考えたのでしょう。 安い賃金でも来てくれるベトナムからの技能研修生を大勢導入し、人が余れば始業時間を遅くらせ、退勤時間を早くする。再契約しない人を増やし、