確定拠出年金 - 掛け金（拠出）を運用して損益が反映された受給を得る私的年金（日本版401K）※数社のiDeCoで取り扱いをしている「ナスダック100指数」に連動したインデックスファンドは、つみたてNISAでは取り扱いをしていない（2022年4月26日時点）[13]。 企業型 (corporate type)[編集] ここで言う企業型（Corporate-type defined contribution pension system）の特徴は、「企業が掛金を支払う」（全額事業主負担）というものである。後述するマッチング拠出を利用することで従業員が上乗せで拠出出来る。2020年2月末現在の加入者数は724万人であり増加傾向にある[14]。 実施企業は、厚生年金の適用事業所に限る。事業主が60歳未満（60歳前から引き続き使用されていれば企業が定めた規約により65歳まで延長可）の従業員（厚生年金第1号被保険者、厚生年金第4号被保険者に限る）を加入者として実施する。要件を満たす限り、確定
確定拠出年金導入に待った! 401k
