プログラマーにとって他人事ではない転職失敗 - IT業界で気づいたことをこっそり書くブログnote.com この件って一番はコミュニケーションミスだとは思うんですが、似たような状況って割りと頻発していると思うので、私が気づいたことを書いておきたいと思います。 特にこれは「継続案件の引き継ぎ」問題ですが、もっと大きく会社の方針でもあり、誰しも無関係ではありません。 IT企業の技術に対するスタンスは2つある 採用戦略の違い 選民戦略の企業への転職において、挫折による鬱が発生する 選民戦略の企業が失敗するケース 選民戦略の企業の悪魔化 選民戦略の企業に転職してしまったら 転職ゲームのつらいところ 注意したい「属人性の排除」の罠 選民戦略的になりがちな条件 標準戦略になりがちな条件 まとめ IT企業の技術に対するスタンスは2つある めちゃくちゃ乱暴ですが、以下のように2つのスタンスに分けられます。 誰でも読めて開発できるように作る 優秀な人が読めて開発できれば良い 仮に前者を標準戦略、
