上記を見る限り、弁護士法人みやびは他にも幅広いサービスを展開していて、評判自体も決して悪くはないといった印象を受けました。 これらの情報から専門性の強さを前面に打ち出したサービスで、しっかりと業績をあげているといった様子が伺えます。 しかし、残念ながら退職代行サービスに関する評判が具体的にわかるような情報には辿り着けませんでした。 よく考えてみると、弁護士法人みやびが退職代行サービスを開始したのは最近のことなので、当然なんですけどね。 逆に短期間で良い評判ばかりがたくさん出回ったら怪しいですよね？ 弁護士法人みやび自体の評判は決して悪くはなく、法律事務所だけに留まらず、会計、税務、人事、労務、法務、会社設立、コンサルティング、IPO、M&A、資金調達など幅広い業務を行なっています。 総合的に判断して、弁護士法人みやびでは退職代行サービスも他の業務で培ったノウハウを活かしてきちんと取り組んで

この記事を読むことで、これまでとくに何も疑うことなく参加していた研修や朝礼のあり方について再考してみるのも悪くないと思います。 健全な企業でも研修や朝礼などで社訓を叩き込まれるケースはありますが、ブラック企業の場合はそれが過剰だったりしますからね。 社訓がどのように扱われているか？ ブラック企業に限らず、その他の企業でも社訓というものには会社への忠誠を促す要素が少なからず含まれていることは否定できません。 社訓だけでその会社がブラック企業かホワイト企業かを判断するのは難しいといえるでしょう。 表層的な情報だけでブラック企業かどうかを判断するのは非常に難しいですが、研修や朝礼などで社訓がどのように扱われるかに注目することで見分けがつくようになります。 そのためには、ブラック企業の見分け方について必要最低限知っておきましょう。

世の中には会社を辞めたことを親にバレたくないという人もたくさんいるでしょう。 とくに終身雇用が当たり前だった時代の親世代に対して、会社を辞めるというのはどこかうしろめたさがあったりしますからね。 また頭の硬い親の場合、退職代行サービスを利用したと知ったら、聞きなれないサービス名に怪しさを抱くのと同時に一般的ではない会社の辞め方に激怒するかも知れません。 しかし、会社から親に連絡がいかない限りは、自分さえ黙っていれば退職したことがバレる可能性は極めて低いですよね？ 退職代行サービスを利用することで、会社側から実家や親、親族に退職したことを報告する連絡がいかないかどうか不安だという人がほとんどだと思います。 もし退職代行サービスを利用して会社を辞めたことが親や親族にバレるのではないか心配でしたら、この記事を参考にしてみてください。 退職については会社から親に連絡はしないようにできる 退職代行サ

退職後に給付金が最大28ヶ月間もらえるという話は、ネット上でも情報が共有されていますが、中には失業手当が28ヶ月受給できると思っている人もわりといたりするようです。 失業手当は、通常3ヶ月しかもらえないというのが常識ですからね。 最大28ヶ月間、失業手当がもらえたら助かる人も多いでしょう。 しかし、厳密にいうと失業手当が最大28ヶ月もらえるわけではありません。 なので、当然、失業手当を申請しただけでは3ヶ月しか支給されないというわけです。 とはいえ、きちんと申請すれば最大28ヶ月間、給付金が支給されるというのは事実なんですけどね。 この記事では、最大28ヶ月もらえる給付金について掘り下げていきます。 退職後の生活を考えるうえで、給付金についての基礎知識は身につけておいた方が良いでしょう。

※記事内に広告を含む場合がございます。 職場の人間関係 仕事ができない人にイライラする時の対処法はあらゆる対人関係に役立つ？ どこの職場にも程度の差はありますが、いわゆる「仕事ができない人」というのはいるものです。 もしかしたら、あなたの職場でもそういった仕事ができない人が身近に存在するかも知れませんね？ そんな「仕事ができない人」に対して、以下のような感情を抱くこともあるでしょう。 仕事ができない人の尻拭いばかりで疲れる 仕事の指示を勝手に解釈されて二度手間 自分よりベテランのはずなのに足を引っ張ってばかりで困る 自分はがんばっているのに、どうしてこの人は何もしようとしないの？ 一生懸命フォローしても、本人はやる気がなくてムカつく！ 会社にいる間、ずっと仕事ができない人に対してイライラし続けるというのも地獄ですよね？ しかし、他人を自分の思い通りに動かすことはできません。 仕事ができない

※記事内に広告を含む場合がございます。 代行費用（料金） 退職代行J-NEXTの料金は相場以下！安いサービスを探している人には好条件？ 退職代行J-NEXTが数ある退職代行サービスの中でも後発でありながら、注目される理由をひとつあげるとすれば、相場よりも安い利用料金でしょう。 もちろん、決して安いからといってサービスの質が悪いというわけではありません。 公式サイトをよく見ればわかるとおり、退職代行J-NEXTは徹底的にコストをカットすることで、できる限り質を落とさず、サービスを提供しています。 これまで非正規雇用（パート・アルバイト）に限っては、わりと安価な退職代行サービスもいくつかありましたが、退職代行J-NEXTの場合、正社員・契約社員・派遣社員であっても一律料金で相場よりも安く利用できるというのは大きな魅力です。 とくに経済的な事情などによって退職代行にあまりお金をかけたくない人にと

会社を辞めることを上司に告げる時、まず考えるのは退職理由ですよね？ そもそも退職というのは法律的にも労働者に認められている権利ですし、とくに理由を告げなくても手続きさえきちんと踏めば、誰でも会社を辞めることはできます。 しかし、どういうわけか日本社会では会社側を納得させる退職理由が必要…といった風潮があります。 その背景には、職場での複雑な人間関係や会社側から自分がどう見られているか？といった周囲の目もあるでしょう。 本当の退職理由を告げれば、周囲から反感を買ったり、上司に退職を引き止められたり、場合によっては嫌がらせを受ける可能性も考えられます。 こういった面倒な状況を避けるために、会社を辞める時はそれらしい嘘の退職理由を用意する人も多いのではないでしょうか？ 嘘をついて会社を辞めることに罪悪感を覚える人も多いと思います。 この記事では、そんな嘘の退職理由について掘り下げていきます。 現

その昔、窓際族という言葉が流行りました。 窓際族といわれても、とくに若年層の人たちにとっては馴染みのない言葉かも知れません。 そんな窓際族ですが、実は現代社会にも存在はしています。 窓際族という言葉自体が社内ニートという言葉に置き換えられたり、同義語として捉えられることも多いようですが、時代背景を追っていくと少し違ったりします。 もしかしたら社内ニートよりも窓際族は、将来性もなく、つらい状態かも知れません。 この記事では、現代社会ではすでに淘汰されて死語となった窓際族に目を向けて、社内での1日の過ごし方やリスクについて掘り下げていきます。 「社内ニートがそのまま年だけとってしまったらどうなるか？」という視点でこの記事をお読みいただくと、社内ニートになりたいと思っている人は考えをあらためるキッカケにつながるかも知れません。

無料相談から退職後まで手厚いサポートが売りの退職代行サービス「退職ボタン」ですが、利用料金も業界最安値水準を謳っています。 数ある退職代行サービスの中でも、たしかに退職ボタンの代行費用は業界最安値でし ... Copyright © 2022 退職GO! All Rights Reserved.

「社内ニートになりたい！仕事しなくて楽だし・・・」 と一度は考えたことがある人もいると思います。 社内ニートといえば、以下のようなイメージで捉えている人も多いのではないでしょうか？ 出勤しても仕事らしい仕事もなく1日中暇 基本的に残業なし！定時で帰れる 職場の人たちともほとんど関わらないため人間関係の衝突も少ない ろくに働かなくても毎月給料はもらえる 上記のイメージだけで捉えると、たしかに「なんだかんだ言われているけど、社内ニートってオイシイかも？」と思う人がいても、おかしくはありません。 とはいえ、実際に本気で社内ニートを目指す人は、ほぼいないように思えます。 社内ニートになりたいのであれば、誰でもかんたんになれるんですけどね。 …ということで、この記事では社内ニートになる方法はもちろん、その代償や未来についても掘り下げていきます。

社内ニートという言葉があります。 以前、仕事が退屈でつまらないという人について取り上げましたが、社内ニートの場合、仕事を与えられることもなくなり、会社では雑用をこなす程度の存在といった感じでしょうか？ 当然、社内ニートは上司や先輩社員、同僚、部下などからの信頼もないため、職場では肩身の狭い思いをすることになります。 そして、一応、毎日会社には来ているけれど、雑用程度の仕事しかさせてもらえず、周囲からも疎まれる存在である社内ニートの悩みといえば、「転職すべきかどうか？」です。 大して働かなくても給料だけはもらえるといった状況と職場での存在意義を天秤にかけて「どうしよう…」と思い悩む社内ニートの方も多いのではないでしょうか？ もし現在、社内ニート状態で「転職すべきかどうか？」葛藤しているのであれば、この記事をヒントにしていただけたらと思います。 一般的に語られる脱社内ニート的な戦略については後

現在の仕事が退屈でつまらないと感じている人も多いと思います。 職場にいても毎日がつまらなくて退屈だといろいろ考えてしまいますよね？ 自分は何のためにこの仕事をしているのだろうか？ つまらない仕事ではあるけど、生活を支えるためには仕方なく続けるしかないのか？ このままこの会社にいたら、どんな未来が待っているのだろうか？ 自分が本当にやりたいことはこの仕事なのか？ 人によってもさまざまな葛藤があるでしょう。 「たった一度きりの人生をこのままここで終わらせていいのか…？」 毎日が退屈でつまらない職場から脱出するべきかどうか悩んでいる人も、この世の中にはたくさんいますからね。 もし現在の仕事が退屈で仕方なかったり、つまらないと感じているのであれば、この記事を読んでなにかヒントを得ていただけたらと思います。