最近、説明や謝罪時の、違和感のある言葉遣いが話題になりがちだ。当コラムでは、実際の発言を例にとり、公私の場で失敗しない言葉の用い方を考える。ビジネスパーソンのための実践言語学講座、いざ開講! 「育児休業休職直後に転勤の内示を行ったということはありますが、これは育児休業休職取得に対する見せしめといったものではありません」ーーー育休直後に転勤内示をしたとして批判を受けているカネカの角倉護社長が、従業員あてに送ったメール発端は、元従業員の妻のTwitterへの投稿だった。「夫が育休復帰直後に転勤を言い渡された」「有給休暇の取得も拒否され、結局退職した」などと夫が勤務していた会社を告発。具体的な社名は書かれていなかったものの文末に「#カガクでネガイをカナエル会社」と添えられていたことから、CMでこのコピーをつかっている株式会社カネカだとされ、公式HPがシステム障害を起こすほどにアクセスが殺到。炎上