おいっ！今日プレミアムフライデーじゃねえか！ 毎月「今日プレミアムフラ..
おいっ！今日プレミアムフライデーじゃねえか！ 毎月「今日プレミアムフライデーだったのか、忘れてた」ネタをやってる事すら忘れてないか？ 俺は忘れてた
おいっ！今日プレミアムフライデーじゃねえか！ 毎月「今日プレミアムフライデーだったのか、忘れてた」ネタをやってる事すら忘れてないか？ 俺は忘れてた
【なんだこれ？】プレミアムフライデー誕生 政府が午後3時の退社を呼びかける - マタクの雑記帳（ガリ）
来年から月末の金曜日に消費を盛り上げる大がかりなキャペーンの実施を検討している政府と経済界は、より効果をあげるため、企業に対して従業員が 午後３時をめどに退社できるよう対応を呼びかける方針です。 消費の停滞が続く中、政府や経済界は、買い物などを促そうと、来年２月から月末の金曜日を「プレミアムフライデー」と銘打ち、デパートが限定の商品やサービスを 提供するなどのキャンペーンを全国で実施することにしています。 キャンペーンに向けて、経済産業省と経団連、それに業界団体などは、今月中旬にも新たな協議会をつくって具体的な実施方法を検討することにしていて、 この中で、月末の金曜日は従業員が午後３時をめどに退社できるよう企業に対応を呼びかける方針です。 退社時間を早めることで、買い物や娯楽の時間を増やしたり土日を活用した旅行を促したりする狙いがあります。 記事引用元： http://www3.nhk.o
ピンクのお店もプレミアハッピーアワーしてくれたらいいのになと思う。 どもどもKitarouですっ！ 僕の会社ではプレミアムフライデーを採用しております。 今までプレミアムフライデーを纏めてきましたが今回も９月実施状況をお伝えしていきます。 採用してない会社様がほとんどだと思いますがぜひ、１つの採用企業の実態を参考にしてもらえればと思います。 では行ってみようっ！ 現在までの実施状況 9月のプレミアム実施状況と僕の失態プレミアムフライデーが浸透できないのは？最後に現在までの実施状況 今まで僕の働いてる会社（メーカー）では珍しくプレミアムフライデーを採用してくれてます。 2月末に始まり、5月を除き、ずっとアナウンスで推進を呼びかけてくれました。 そのおかげもあって、初回こそは16時までにはほとんどが帰ってました。 でも4月以降、一旦その風潮は嘘かのように消え去って8月まで15時、16時で帰る人
大和ハウス、プレミアムフライデーを「午後半休」に
大和ハウス工業が、経産省が推奨する「プレミアムフライデー」の導入を発表した。該当日の終業時間を午前中のみとし、働き方改革につなげるという。 大和ハウス工業は1月30日、月末の金曜日の退社時間を早める「プレミアムフライデー」を2月24日から開始すると発表した。該当日の始業時間を早めることで午後を半休とし、経済産業省が推奨する午後3時よりも退社を早めるという。 同社は今後、偶数月の最終金曜日にプレミアムフライデーを実施する。通常の終業時間は午前9時～午後6時だが、該当日は1時間早めて午前8時～午後5時に変更し、午後1時以降を半日の有給休暇扱いにする。午前中に集中して働くことで、生産性向上につなげる狙いだ。
「プレミアムフライデー」来年2月から - 日本経済新聞
経済産業省と経団連や小売りなどの業界団体は個人消費を喚起するため、毎月末の金曜日を「プレミアムフライデー」とする取り組みを来年2月24日から始める。企業が従業員に対して午後3時には仕事を終えるよう呼びかけ、長時間労働の是正など働き方改革にもつなげる考えだ。詳細を詰めるための協議会を12日に立ち上げた。日本百貨店協会や日本チェーンストア協会、全国商店街振興組合連合会など15団体が参加。経産省と各
イケザえもん @ikezaemon01 政府「年金を払ってね」 若者「金がないから無理」 政府「結婚して子供を育ててね」 若者「金がないから無理」 政府「金曜日は午後３時に仕事を終えてお金を使ってね」 若者「だから金がねえって言ってんだろ！」 #プレミアムフライデー 2016-12-12 23:55:20
今年最後のプレミアムフライデーだぞ
今年最後のプレミアムフライデーだぞ
今日はプレミアムフライデーですよ！
今日ぐらいは午後のお仕事をお休みして繁華街に繰り出しますよね
久々に強烈な怒りを覚えている。政府と経済界が提唱しているという「プレミアムフライデー」構想についてだ。 個人消費を喚起するため、政府や経済界が月末の金曜日の午後３時に退庁・退社し、夕方を買い物や旅行などに充てる「プレミアムフライデー」構想を検討していることが１２日、分かった。経団連は政府に先行して、１０月にもプレミアムフライデーの実行計画を策定する方針だ。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160812-00000002-fsi-bus_all 率直に言って、日本の労働者たちを馬鹿にするにもほどがある。これは昨今の労働者が抱える不満をうまいことガス抜きしつつ、経済団体の利益にしてやろうという、実に姑息なやり方だ。 長時間労働の是正と有休消化が先だろ 日本は世界的にみても残業の多い国である。男性正社員の1日の残業時間を比べると、日本の数値は韓国の倍、フラ
私が「プレミアムフライデー」に反対する理由
「プレミアムフライデー」をどう評価しますか。 本当におかしな取り組みと感じている。最大の問題は「一律」であることだ。全国一律でみんなが同時に、金曜日の午後3時に仕事を切り上げることになっている。個々の自主性がない。 働き方改革の観点からすると、個々の事情や都合に応じた働き方ができるようにすべきだ。「最終金曜日だから」ではなく、子供が早く帰ってくる日が水曜日ならば水曜日でもいいはずだ。 しかもプレミアムフライデーには「働く時間を短くすることで生活を豊かにしよう」といった発想がある。働かないのが豊かであることとイコールかというと、私は異論を唱えたい。議論のミスリードだ。 ライフ・ワーク・バランスをゼロサムと誤解している人がけっこういるように感じる。ワークが減ってライフが増えれば人生が充実するのではなく、ワークが充実しているからこそライフも充実するはずだ。ワークがプアーであるなら、どんなに働く時
月末の金曜日に早めの退社を促すキャンペーン「プレミアムフライデー」について、官民でつくる推進協議会は一律に月末に実施するのは難しいという声を踏まえ、職場の状況に応じてほかの金曜日に振り替えるなど、今後、柔軟に進めていくことになりました。 プレミアムフライデーは、月末の金曜日は午後３時をめどに退社できるようにして買い物や旅行などを楽しんでもらい、消費の拡大にもつなげようというキャンペーンで、ことし２月に始まりました。 しかし会社勤めをしている人などおよそ２０００人を対象にしたアンケート調査では「通常より早く退社できた」と回答した人が１割程度にとどまったほか、企業や地域によっては月末に実施するのは難しいという声が上がっています。 このため推進協議会は、消費を盛り上げようというイベントは引き続き月末の金曜日を中心に行うものの、早めに退社する取り組みは一律に月末に行うのではなく、職場の状況に応じて
月末の金曜日に早めの退社を促す「プレミアムフライデー」が先週末、スタートし、多くの人が、いつもより早く仕事を切り上げて買い物や旅行を楽しみました。ただ、今回は様子見だった企業も多く、定着するには企業が実施するために工夫した点や得られたメリットなどの情報を広く共有できるかがカギとなりそうです。 キャンペーンの協議会によりますと、企業や商店街などからの共通ロゴマークの申請件数は、前日の２３日の時点でおよそ４０００件に上ったということです。 ただ、顧客への対応が必要な流通や金融業界、それに人手不足が特に深刻な建設現場などでは、プレミアムフライデーの実施は難しいのが実情で、今回は様子見の企業が多かったと見られます。 次のプレミアムフライデーは、多くの企業が繁忙期を迎える年度末の来月３１日です。消費の底上げや働き方の見直しにつなげようというこのキャンペーンが定着していくには、企業が実施するために工夫
～第1回から第4回「プレミアムフライデー」意識調査～ 過去4回の「プレミアムフライデー」で早帰りに関わらず“普段の週末にはできない過ごし方”が出来たと約4割が回答
2017年2月24日（金）から始まった「月末の金曜日は、早めに仕事を終えて豊か・幸せに過ごす」という新しいアクション「プレミアムフライデー」。プレミアムフライデー推進協議会事務局は、第5回目の「プレミアムフライデー」を前に、第1回から第4回を振り返りアンケート調査を行いました。 過去4回の「プレミアムフライデー」に関する一般の方を対象にした意識調査となります。 今後の取材の情報としてお役立ていただければ幸いです。 【発表内容サマリー】 ① 認知・理解度: 「プレミアムフライデー」の認知率は、約9割。約半数が「プレミアムフライデー」について“賛成”と回答 ②参加実態 : 過去4回の「プレミアムフライデー」で約4割の人が、いつもより早く帰ったかに関わらず、“普段の週末にはできない過ごし方”が出来たと回答。 ③参加内容： 「プレミアムフライデー」の過ごし方のトップ3は、「家でゆっくり過ごした」
寝起きで彼女といちゃつく男子、彼女の口が臭って萎える。 どもどもKitarouですっ！ 4月末はプレミアムフライデー導入されて３回目の月でした！ 開始月当初から、導入企業はわずか１％のみという異例の発信でしたが現在はどうなっているでしょうか！？ 経産省の集計では3月から4月で導入企業60社増えたようですが実際に活用できているのか疑問です。 むしろ当初は採用してても事実、活用できてない企業も多いんじゃないでしょうか？ 実際に僕の職場ではプレミアムフライデーがすでに亡くなったといっても過言ではない状況にあることを記事にしています。 気になる方は続きご覧ください！ 最初はなんとか帰る意識があった！ ２回目は結構な人が活用していた！！３回目：プレミアムはどこ行った？みなさんの会社はどうでしょうか最初はなんとか帰る意識があった！2月末に初めてプレミアムフライデーが日本にやってきましたが、世間ではあま
増田プレミアムフライデー
🎉🎊🎌はじまるよー🎌🎊🎉
プレミアムフライデー・結局アマゾンで買う奴殺人事件
久しぶりに家電量販店に足を運んだが買う予定だった商品が置いていなかったため結局アマゾンで注文してしまった増田が遺体で発見される。 犯人は誰だ！？
プレミアムフライデー使って会社でるけど外誰もおらん。 どもどもKitarouですっ！ 昨日は５月度最終金曜日ということで世間はプレミアムフライデーでした。 実際は１％の企業しか導入できていない現状ですが、僕の勤めてる会社はかろうじてその１％に入ることが出来てました。 しかし１ヶ月目、２ヶ月目、３ヶ月目、、と月日を経るにつれその実態はどうなっているのかレポートしている次第です。 興味ある過去の記事なども拝読いただければ幸いです。 ではいってみよう、let’s go!! 弊社と 今までのプレミアムフライデーのおさらいについて。 ５月：プレミアムフライデー実施状況５月プレミアムフライデーの帰宅率最後に弊社と 今までのプレミアムフライデーのおさらいについて。過去の記事を見ろと言うと読者さんには雑なので、弊社と今までのプレミアムフライデーについて簡単におさらいしていきます。 ＜勤務先について＞ ・都
初めてのプレミアムフライデー
明日がプレミアムフライデーかと思うと落ち着かない。ようやくここまでたどり着いた。人類の歴史は普通選挙の歴史と言われるが、明日からはプレミアムフライデーの歴史という概念が加わるだろう。父の無念を思う。父はプレミアムウェンズデーに殺された。 378回目のプレミアムウェンズデーのその日、プレミアムフライデー推進委員会の委員長であった父はプレミアムウェンズデー撲滅運動の渦中にいた。「プレミアムウェンズデーに意味なんてない、プレミアムフライデーにしろ」というのがその主張であった。理由は知らない。とにかく父は「プレミアムフライデー」という造語を愛し、それ故最大の抵抗勢力「プレミアムウェンズデー」を憎んだ。 街は戦場と化した。飛び交うジャガイモ、玉ねぎ、人参、鯖、海老。プレミアムフライデー派は劣勢であり、命の危険さえあった。ここで死に至ればカレーの具にでもされてしまう。そんな折、プレミアムサタデーから声
やっぱりプレミアムフライデーは失敗？│僕はかつてSIだった
本日金曜日。 先々週のプレミアムフライデーが懐かしいというか、早くも「ああ、そんなもんあったなあ」という感覚の人が大半だとは思います。 散々話題になったくせに、露出するニュースはネガティブなものばかり。 メディアの皆様も「どうせ早く帰れねぇんだよ！」と怒りを込めてプレミアムフライデーの記事を書いていることでしょう…。 と、そんな穿った見方もそこそこにして、第１回目のプレミアムフライデーがどれくらい失敗したのかを考えてみます。 プレミアムフライデーを嘆く記事まとめ如何にプレミアムフライデーが世の中的にうまみの少ない試みだったかを示す記事を集めてみました。 早く帰れた人は極端に少ない数字で出してくれている記事もあります。 この記事曰わく、3.7%。 いつどこで調査したかによってだいぶ変わってしまう数字だと思うので、個人的にはこちらの数字の方が気になりました。 ちなみに2月上旬（2月3～6日）の
安倍政権と経団連の肝煎りでプレミアムフライデーが始まった。給料日後の月末の金曜日には午後3時で仕事を終え、夕方を家族や恋人、友人たちとの消費（食事や買い物）に充てるのだという。評判の悪い長時間労働を是正し「働き方改革」を推進する効果も期待されている。 ところで、日本は国際的に見て祝祭日の数が抜きん出て多い。8月11日が「山の日」になったことで年間16日になり、正月は三が日を休むのがふつうで、新天皇が即位すればまた1日祝日が増えるから、いずれ年間20日を超えるだろう。それに比べて先進国では、米英独仏などせいぜい年間10日だ。 株式や為替の取引では、海外市場が開いていても国内の金融市場が閉じていて、不便に感じる投資家は多いだろう。祝祭日が増えるのは、日本人が働きすぎで有給の取得率も低いからだという。だが、この理屈はほんとうに正しいのか。 従業員が祝祭日に加え有給まですべて消化すると、会社は労働
【新橋大露路】プレミアムフライデー導入で行きたいOPEN即満席の超人気居酒屋レポート～16時に入店しないと入れないレベル～ - 50kgダイエットした港区芝浦IT社長ブログ
プレミアムフライデー導入しないと行けないレベルの人気の居酒屋、新橋の大露路に行ってきた。 プレミアムフライデーのニュース見ると盛り上がってますねヽ(=´▽`=)ﾉなんて言ってましたが、実際に街に繰り出したら全然盛り上がって無かったです（笑） 芝浦にはマリオカートはたくさんいましたがｗ でも、この大露路はプレミアムフライデー導入したくなるほど行きたい居酒屋さんです。新橋で飲むなら一度は行ってみて。 プレミアムフライデー導入したら行ける理由 プレミアムフライデー導入したら行きたい大露路の魅力とは？ 大露路のおすすめメニュー ハムカツ 300円 トマトハイ 300円 メンチカツ 300円 何が嬉しいって？お会計も昭和価格ｗ プレミアムフライデーの良いところ プレミアムフライデー活用案 byモニクロ Amazonプライムなら吉田類の酒場放浪記#166新橋大露路を観るべし プレミアムフライデー導入し
2017 - 02 - 24 プレミアムフライデーとかいう、効果が無さそうな施策について 導入企業 プレミアムフライデー とは お得 イオン 月末最後の金曜日、午後３時に仕事が終わったらあなたは何をしますか？ 今あなたは、『プレミアムフライデー』という何だか美味しそうなネーミングの施策を耳にして、この記事に辿り着いてくれたのではないでしょうか。 この記事ではあなたに、 ・プレミアムフライデーとは何か、効果があるのか ・導入している企業は？ ・働き方改革への期待 この３点について私なりの所感をお伝えします。参考になれば幸いです。 1.プレミアムフライデーとは何か？効果はあるのか？ 1-1.プレミアムフライデーとは 1-2.効果はあるのか？ 1-3.プレミアムフライデーへの所感 2.プレミアムフライデーを導入企業している企業は？ 2-1.別の意味での導入企業：イオン ３.働き改革への期待 1.
【2回目は3月31日】プレミアムフライデーはいつ？ガストは生ビール99円！イオンはビックフライデーでおにぎり丸のクーポン配布！ローソンやミスド各企業のお得なサービスを紹介！！ - 理想の私が死んでいく
どうも。ひつじ田メイ子です！ [2017/3/31（金） 追記] みんなー！ 今日3/31（金）は、2回目のプレミアムフライデーだぞ！ すっかり忘れてた！ けど、検索でかなり見てくれてるみたいので調べたので今日受けられるサービスをまとめ直したよ！ プレミアムフライデーって何ぞ？って人へ ≪3月の紹介企業≫ ローソン すかいらーくグループ（ガスト・バーミヤンなど） イオン（スーパー） イオンモール（専門店） ミスタードーナツ プレミアムフライデーって？ ≪2月の紹介企業≫ どんなメリットがあるの？ 実施予定の各企業のサービスは？ イオン：お得度☆☆☆ イオンモールもついでに！ Amazon：お得度☆ ちょっと豊かなおいしい週末 ちょっと気になっていた趣味 ちょっと特別、家族の時間 ちょっとマジメに健康づくり ローソン：お得度☆☆ ファミリーマート：お得度☆☆☆ 楽天トラベル：お得度☆☆ るる
住友商事は2月6日、月末金曜日の午後3時に退社を促す官民連携キャンペーン「プレミアムフライデー」に賛同し、該当日を全休または午後半休の取得推奨日に設定すると発表した。1月27日から導入済みという。 月末金曜日に有給休暇取得が難しい場合は、同社のフレックスタイム制度でコアタイム終了時刻（午後3時）の退社を奨励する。さらに「プレミアムフライデーズ」と称し、月末以外の他の金曜日も有休取得を奨励する。 同社は、全社目標として最低有休取得日数を設定。2015年の目標は「各社員最低12日以上」で、実績は全社員平均で12.7日だった。2016年は「各社員最低14日以上」に対して実績は全社員平均15.1日と、年々有休取得率が向上しているという。
家計簿サービス Zaim 購買データを統計解析した「プレミアムフライデーの会社員の支出」発表 エンジニアは「映画」「イベント」、広報担当は「ファッション」 ～初のプレミアムフライデー支出伸び率 1 位「レジャー費」は 2.4 倍〜 600万人以上が利用する日本最大級のオンライン家計簿「Zaim」を運営する株式会社 Zaim（本社：東京都 渋谷区・代表取締役：閑歳 孝子）は、 3 月 6 日、「プレミアムフライデーの会社員の支出」を発表しました。Zaim で入力された支出項目ごとに、プレミアムフライデー当日の 2017 年 2 月 24 日と、昨年 2 月最終金曜日（ 2016 年 2 月 26 日）の「会社員の一人当たりの平均支出額」を分析した結果、 1 年前と比較した伸び率が最も大きかった項目が「レジャー」となり、職種別ではエンジニアが「映画」「イベント」、広報担当が「ファッション」と
プレミアムフライデー、「導入予定なし」が55％
月末の金曜日に早めの退社を促す「プレミアムフライデー」を導入する予定がない企業が55％――旅行サービスのDeNAトラベルの調査でこのような結果が出た。 「導入済み」は0.8％、「導入予定」は1.4％にとどまる（「分からない」は39.5％）。「『プレミアムフライデー』という言葉を街やメディアで見かけていても自分事として捉えられていない人（企業）も多いようだ」（同社）と分析している。 「勤め先がプレミアムフライデーを導入したらどう思うか」については、「とてもうれしい」が43.6％、「ややうれしい」が23.6％と、肯定的に捉える人が6割を超えた。肯定する理由は「早い時間から飲める」「旅行に行く機会が増える」「心にゆとりを持てる」――などだった。 一方、導入を否定的に捉えている人は15.7％で、「仕事量は変わらない」「派遣なのでその分給料が減る」――などの意見が挙がった。 プレミアムフライデーの過
夜の梅田東通りマスクして歩いてる女、だいたいキャバ嬢 どもどもKitarouですっ！ 最近世間でホットワードになっている「キッズウィーク」について今日は僕の視点からお話をさせていただければと思います。 「Kitarouの視点」ってなんやねん？ってなりますが、つい最近プレミアムフライデーなどで政府の消費促進政策がいろいろあります。 僕自身数少ない「プレミアムフライデーの利用経験者」の1人としてじゃあ政府の政策ってどうなんだろうと見ていきたいという意味です。 では行ってみよう！ キッズウィークについて なぜこのような政策が増えてるか？キッズウィークは効果的か！？最後に キッズウィークについてそもそもキッズウィークとはなんなのか？ 「小学生らが夏休みの１部を別の時期に分散して長期よりも中期休暇を増やそう！」 という試みです。 2018年４月からの実施を目指し、この休みの分散によって大人の有給取得
みなさん、どう過ごされましたか？ イメトモ家は旦那くんも仕事で、いつもの金曜日でした。 昨日の朝、ニュースでプレミアムフライデーを初めて耳にした息子たち。 そうです。スーパープレミアムな今を大切にしてください。 幼児は幼児で大変なんだろうけど。 そういえば昔、こんな発言もありました。 【ショウちゃん編】 幼稚園に入園したての頃。 3歳ってたいへーん。 【ダイちゃん編】 もしも話を振ってみたら。 アーリーリタイアにもほどがあるぜ！ なんにせよ、毎日がスーパープレミアムなのは今だけ！！ 今を大切にしてください。息子たち。 今日のオススメ絵本『きんようびはいつも』きっとマネしたくなる、親子の行事。
２０１７年を象徴する出来事のひとつ「プレミアムフライデー」。毎月末の金曜日に早帰りを促し消費喚起と働き方改革を狙ったものの、いずれも成功しているとは言い難い。企業の人材戦略や労働問題に詳しい千葉商科大学の常見陽平専任講師は「日本が直面する格差の実情があぶり出されただけで、本質的な問題解決につながっていないことが最大の要因」と指摘する。今回の取り組みが示唆することを聞いた。 ―経団連と経済産業省の旗振りで始まったこのキャンペーン。成功しているとは言い難いです。 「失敗の要因は、月末の金曜日に社員が早帰りできる環境にある一部の企業と、そうでない企業に社会が二極化する実情があらためて、浮き彫りになったこと。業務の発注方法など取引先との関係や消費者が求めるサービス水準は何ら変わっていない。理想とはほど遠い現実があるのも当然の結末といえる」 ―安倍晋三政権が旗を振る働き方改革でも、同様の構図がみられ
2016 - 12 - 14 【プレミアムフライデー】サービス業界の働き方はどう変わる？ 仕事 share with others Twitter Google+ Pocket スポンサーリンク プレミアムフライデーって？ プレミアムフライデーって？ この政策はブラック要素も含まれている サービス業界で働く人のメンタルが軒並み死亡する模様 Twitterでも色々と声があがっています プレミアムフライデーによるサービス業界の働き方まとめ あなたにおすすめの記事 政府は２０２０年をめどに名目国内総生産（ＧＤＰ）の６００兆円実現を掲げている。経団連は、実現には現在３００兆円にとどまっている個人消費を３６０兆円に引き上げることが欠かせないとみている。 プレミアムフライデーは、早い時間での退庁・退社に合わせて夕方に流通業界や旅行業界、外食産業などが連動してイベントを開催するという内容。流通業界には
あまり評判がよろしくない、本日より実施の「プレミアムフライデー」ですが、商標に関しても一悶着あるかもしれません。昨年の8月13日付で、経済産業大臣名義（要するに経産省）でPREMIUM FRIDAYが出願されている（商願2016-88421）のに加えて、PPAPでおなじみ（笑）のB社も同じ商標を同日に出願している（商願2016-88273）からです。両者の指定商品は一部重複しています（というか、経産省側は五輪エンブレム方式で全類出願しています）。 例によって、B社側の出願料金は支払われていないようですが、もし支払われた場合にはどうなるでしょうか。 日本の商標制度は先願主義ですが、先後の判定には出願時刻は関係なく、日付のみで判断されます。同日の場合には、両出願人に協議命令が出され、どちらから出願取下げ（または指定商品の一部削除）を行なうことになりますが、協議が成立しなかった場合には「公正な方
「反対語は金曜労働ショー」「導入率がSSRガチャ」 ネット上で悲しみの「プレミアムフライデー」大喜利が繰り広げられる
プレミアムフライデーロゴ 本日2月24日は、初のプレミアムフライデー実施日です。経済産業省による「月末の金曜日は15時に仕事を終えて豊か・幸せに過ごす」という新しい施策ですが、実際に15時に帰る予定の人は2月上旬の時点で2.5％しかいないことが分かっています（市場調査企業・インテージ調べ）。なんて……なんてプレミアムなんだ……実施する企業の数が！ プレミアムフライデー公式サイト あまりにもレア過ぎるため、大方の予想通りネット上は“プレミアムフライデー大喜利”状態に。秀逸なツイートが多数投稿されています。 まずは例によって、シャープ公式がプレミアムフライデーに言及。どうやら同社は平常運転だったらしく、「プレミアムじゃないフライデー」「プレミアムなにそれおいしいのフライデー」「プレミアムへんじがないただのしかばねのようなフライデー」と荒ぶっています。また、プレミアムなフライが食べたいというフォ
毎月末の金曜日の午後3時に、仕事を切り上げる「プレミアムフライデー」が2月24日に始まる。国や経済界のほか、小売や旅行業界がこの運動をすすめている。 早く帰る人が増えれば、買い物や旅行でお金を使う人が出てきて経済が元気になる期待があるほか、日本の長時間労働を変えるきっかけになるかもしれない。
今日はプレミアムフライデーだよ！
早く帰って家でポップコーン作ってビールでも飲みながら映画が観たいよ！
2017年04月26日 トリンプ・インターナショナル・ジャパン（東京）は２６日、世相を映す下着として、月末金曜日の午後を楽しむ女性を応援する「プレミアムフライデーブラ」（非売品）を発表した。月末金曜日の終業時間を早め、消費を喚起する取り組みに注目した。 カップはがまぐち財布型で、働く女性が旅行やショッピングなどに出かけ、消費拡大を呼び起こす様子をイメージした。胸元のアラームはプレミアムフライデーが始まる午後３時に鳴るよう設定でき、カップ脇のボイスレコーダーは英会話やビジネススクールに通う自分磨きに熱心な女性を表現。胸の膨らみを調整するパッドに輝くボディーパウダーなどが隠され、ドレスアップできる。【時事ドットコム編集部撮影】【トレンド動画一覧へ】
#プレミアムフライデー の恩恵を受けた人のツイートを集めてみた
道産子茄子 @ageimo0228 プレミアムフライデー 17時すぎたな 15時とかで帰ったヤツいんのか？ 早く帰って 早く帰ることの出来ない人の居るレストランとかに外食に行くの？ 恩恵受けてる人って 何％ぐらい？ 2017-02-24 17:10:28
どうもこんにちは！魔法陣グルグルのアニメが今から楽しみなりとでございます。 プレミアムフライデーとヤマト運輸 いやー、今日はちょっと前に話題にしたプレミアムフライデーですね！３時に帰ったりなんてのは不可能で、ぼくはしっかり仕事して帰る羽目になりそうです。 ritostyle.hatenablog.com 難しいとは思いますが、広まればいいなぁー、と本当に思います。みんな働きすぎです。ぼくはもっと絵が描きたいです。 ラジオ聞いてたら、プレミアムフライデーと一緒にヤマト運輸が春闘で荷受量について要求する話題が一緒に取り上げられてました。 headlines.yahoo.co.jp 使う方からすれば、今のネットで注文して自宅に届けてもらうシステムは本当に便利ですよね。しかも安いし。 でも、そんな便利さが、従業員の皆さんのブラックな労働環境に支えられていると思うと、そしてもしそれが自分の職場環境だ
リンク ドミノ・ピザ ドミノする？アンニュイマンデーを実施！｜ドミノ・ピザ クワトロ・プレミアムMサイズを1,000円オフ！「プレミアム・フライデー」で普段より休めた人も遅くまで仕事した人も、憂鬱な月曜日を少しでもプレミアムに。ドミノする？アンニュイマンデーを実施！ 1 user 61
なんですか、そのありがた迷惑なプレミアムフライデーとやらは――働き方改革の現状を皮肉ったIT企業サイボウズの広告が話題になっています。日経新聞に全面広告として掲載されたもの。 画像提供：サイボウズ 広告は「働き方改革に関するお詫び」と題されており、「世の中の働き方を変えたい」という思いから起業し、自社内でも働きやすい環境づくりに取り組んできたというサイボウズが、徐々に広まりを見せている働き方改革に物申す内容。「深夜残業を禁止して早朝出勤を黙認」「働き方改革の号令だけかけて現場に丸投げ」と骨抜きになってしまっている現状を歯に衣着せぬ口ぶりで取り上げたうえで、「私たちにもっと力があれば」「不甲斐なさと申し訳なさでいっぱい」と述べる謝罪文風のつくりになっています。 この内容に、Twitter上では「ほんと分かる。形だけの残業抑制で結局誰も幸せになってない」「働き方改革に対する私たちの想いを理解し
プレミアムフライデーは死んだ
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９月プレミアムフライデーは初めて失態をおかした｜ポメパン
お金を使わせたい政府VSお金がない若者達のお話 ＃プレミアムフライデー
プレミアムフライデーは労働者を馬鹿にした愚策｜NZ MoyaSystem
ほかの金曜日でも プレミアムフライデー柔軟な実施を | NHKニュース
プレミアムフライデー 定着には情報共有がカギ | NHKニュース
僕の会社からプレミアムフライデーが亡くなった日。｜ポメパン
５月度プレミアムフライデー導入した会社の実態｜ポメパン
第66回 自虐的プレミアムフライデー（橘玲の世界は損得勘定） – 橘玲 公式BLOG
プレミアムフライデーとかいう、効果が無さそうな施策について - オモロク
住友商事、月末金曜に早帰り「プレミアムフライデー」導入
プレミアムフライデーの購買データ分析：エンジニアは「映画」「イベント」、広報担当は「ファッション」
【キッズウィーク】プレミアムフライデー経験者の目線から成功できるのか考えてみた｜ポメパン
プレミアムフライデーでしたが : やめて！ハハのライフはもうゼロよ！
プレミアムフライデーは失敗？「格差の実情があぶり出されただけ」 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社
【プレミアムフライデー】サービス業界の働き方はどう変わる？ - ヒロローグ
「プレミアムフライデー」の商標問題について（栗原潔） - エキスパート - Yahoo!ニュース
プレミアムフライデー、午後3時に全員オフィスからいなくなります
トリンプ、「プレミアムフライデーブラ」＝消費拡大に注目：時事ドットコム
プレミアムフライデーとヤマト運輸と１P漫画の続き - りとブログ
ドミノピザ、プレミアムフライデーに真っ向から勝負をかける「アンニュイマンデー」を実施！「心が救われる」「贔屓しますね」
「ありがた迷惑なプレミアムフライデー」「残業を禁止して早朝出勤」 働き方改革を皮肉ったサイボウズの広告に共感の声