“管理職”には「残業代を払わない」… 納得できず会社を訴え“912万円”ゲットの内訳（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース
いわゆる管理職は、残業代をもらえないのか？ この仕打ちに納得できず会社を訴えた管理職の事件を解説します。（弁護士・林 孝匡） 会社 「Xさんは【管理監督者】（労働基準法41条2号）なので残業代を払わなくていいはずです」 裁判所 「いや。この権限じゃ【管理監督者】って言えないわ」 「会社は残業代538万円を払え」 「お仕置きとして374万円も払え（付加金）」 以下、詳しく解説します。（三栄事件：大阪地裁 R5.3.27） ※ 争いを簡略化した上で本質を損なわないよう一部フランクな会話に変換しています どんな事件か登場人物は以下のとおりです。 ▼ 会社 ・建築現場へ生コンクリートを搬入するなどを行っている会社 ▼ Xさん ・【練り】という仕事の責任者 ・工場長などに次ぐ地位にあった ・入社約12年目 ーーー【練り】の責任者とは、どのレベルの地位にあったんですか？ Xさん 「組織図を上からザッと
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一連のTweetに関してのご報告 - Privatter
一連のTweetに関してのご報告を代表より行わせていただきます。 本来会社としての発言を行う場ではありますが、 公私入り乱れた内容となってしまい、一部不適切と捉えられる恐れがある表現が含まれますことご容赦ください。 【面接について】 ・２時間程度の面接がある ・圧迫面接がある ・客を敵といった認識を持っている ・面接で土下座を強要した と読み取れる情報が出ております。 本件については当事者とは話し合いにて解決済ですが、 ご説明を加えさせていただきます。 ・２時間程度の面接について →あります 面接に来られる方が本気で就職したいと来ている以上、 私も本気で対応いたします。 就職は、その方の人生の分岐点となりうるからです。 入れるのは簡単だ、 でも 本当にうちに入ることが、その人の為になるんだろうか 別の会社のほうが、幸せなんじゃないだろうか 入ったとして、 弊社でやっていけるか 病んでしまわ
「心がズタズタで毎日暗闇の中にいるようだ」 ある遺族の言葉です。 76歳の男性は新型コロナウイルスに感染し、ことし5月に死亡しました。男性は定年退職後も仕事を続け、人生の大半を会社にささげてきました。保健所は検査の結果、男性が職場で感染した疑いがあるとしていますが、遺族が求めていた労災の手続きは、男性の死後、2か月近くがたってようやく動き始めました。 目に見えないウイルスによる家族の突然の死。遺族の訴えを通じ、新型コロナウイルスと会社の対応をめぐる問題を考えます。 （福岡放送局記者 森並慶三郎） 新型コロナウイルスに感染して亡くなった福岡県の76歳の男性は19歳の時に県内の大手企業に入社しました。 定年退職後も契約社員として勤務し、関連会社などを合わせると57年間、働いてきました。 男性は、会社や仕事に誇りを持ち、同僚を家族のように大切にしていたといいます。 独身の同僚の食生活を心配し、妻
Googleに解雇された元エンジニアが、不当解雇だとして同社を全米労働関係委員会（NLRB）に提訴した。Googleは従業員に対しこのエンジニアがポリシーに違反したと説明したが、エンジニアは組織化活動を罰せられたとしている。 米Googleの元エンジニア、キャスリン・スパイアーズ氏が12月17日（現地時間）、13日に一方的に言い渡された解雇は不当だとして、労使問題を扱う米政府機関である全米労働関係委員会（NLRB）に同社を訴えたとツイートで発表した。11月に解雇された4人（Thanksgiving Fourと呼ばれている）に続くものだ。 スパイアーズ氏のMedium投稿によると、同氏はChromeのプラットフォームセキュリティチームに所属し、仕事の1つとして従業員のガイドラインと会社のポリシーを適宜Webブラウザのポップアップで従業員に表示する拡張機能を担当していた。 同氏は自身の判断で、
東洋大学附属牛久中学・高校（茨城県牛久市）が30代の男性教員に違法な時間外労働をさせた上、残業代の多くを支払っていなかったとして、龍ヶ崎労基署（同県龍ケ崎市）から是正勧告を受けたことがわかった。勧告は9月22日付け。 10月19日、同校の運営法人である東洋大学が、ハフポスト日本版の取材に対して勧告を受けたことを認めた。東洋大学広報課は「真摯に受け止めております。当該者（男性教員）への対応につきましては回答を控えさせていただきますが、時間外労働を把握し、適切に管理するなど是正に努めてまいります」とコメントした。
スタートアップの創業初期にはバックオフィス関連のことは社長や創業メンバーが手掛けることが多いと思います。そうした創業チームの皆さんのマインドシェアを減らすため、「これだけは押えておこう」というペライチに収まるチェックリストの「労務編」をお贈りします。 免責：本チェックリストは創業期のスタートアップ向けにCoral Capitalおよびhokanが公開するものですが、法的アドバイスを提供するものではありません。また掲載時の情報であり、最新性も保証いたしません。本リストを利用して損害が発生しても、損害の責任は負いかねますのでご了承ください。 リストは、先日Coral Insightsで公開した「経験者に聞く勘所と落とし穴：スタートアップバックオフィスの始め方」の記事で考え方や要点を教えていただいた株式会社hokanの安田ともこさんに監修いただいています。記事にもある通り、スタートアップのバック
「バイトル」などの求人情報サイトを運営するディップ（東京都港区）は8日、RPAを活用した新たな業務削減の仕組みを開発、2018年10月からの9カ月間で、約10万3,000時間分（2019年6月末時点での実績）の社内業務を削減したと発表した。複数のRPAツールを組み合わせることにより、低コストで安定的な運用が可能になったという。 【こちらも】ディップ、AI・RPA分野で新事業開始 構造的な人手不足の解消を目指す ディップは2018年11月、社内に新組織「dip Robotics」を立ち上げ、AI（人工知能）やRPAを活用した業務効率化に取り組んできた。その一環として、RPAロボットを複数選定し、さらに既存のWebサービスや自社開発ツールと組み合わせ、工数をするという新たな手法を開発した。 RPAの導入コストは、安いものでも年間100万円、高いものでは年間1,000万になるといわれている。しか
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「夜の方が集中できる」という理由で深夜残業をしている社員がいます。実際に成果は出ているため、なかなか注意しづらいです。しかし、深夜残業代がかさむのは気になります。このような場合、会社としてどのように対応し、コミュニケーションを取るべきでしょうか？ 深夜労働とは そもそも深夜労働の定義は、どのようなものでしょうか。労働基準法では、午後10時から翌日午前5時までの深夜業に対して、2割5分以上の割増賃金（深夜労働手当）を払うことが義務付けられています。このことから、この時間帯の勤務を一般的に深夜労働と呼びます。 なお満18歳未満の労働者については原則として深夜労働は禁止されていますから、例えば高校生のアルバイトを午後10時以降に働かせることはできません。また妊娠中および産後1年を経過しない女性が請求した場合も同様です。これらの制限から分かるように、深夜労働は自然な睡眠リズムや睡眠の質にネガティブ
「裁判長、17時以降に近くの学校に行ってみて。大勢の教員が、職員室や教室で採点や授業準備や保護者への連絡をしている。全て無償だが、本当に仕事ではないのか」
※厚生労働省ホームページの主要様式ダウンロードコーナーも併せてご利用ください。 なお、正しく印刷されない場合は一度ファイル形式をdoc又はPDFで保存の上、印刷をお試しください。
名前が決まらない on Twitter: "境野今日子さんが「会社に妊娠を報告したら、減給された」とマタハラを訴えてたけど… 会社のプレスリリースによると、境野さんから自宅勤務の要求があり、会社は認めたものの「それに伴って勤務時間が減る場合は減給になる」と言ったということ… https://t.co/8NatCse4h3"
境野今日子さんが「会社に妊娠を報告したら、減給された」とマタハラを訴えてたけど… 会社のプレスリリースによると、境野さんから自宅勤務の要求があり、会社は認めたものの「それに伴って勤務時間が減る場合は減給になる」と言ったということ… https://t.co/8NatCse4h3
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アマゾン社員が恐れる「コーチングプラン」 社員が訴え：朝日新聞デジタル
WEB特集 コロナと労災 夫の悲劇を繰り返さないで | NHKニュース
転勤命令は拒否できる？ 6つの裁判例にみる変化「法は時代の空気に左右される」 - 弁護士ドットコムニュース
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“未払い残業代200万円超”の私立高に労基署が是正勧告。「長時間労働が当たり前という意識が蔓延」と現職教員
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リモートは「長時間労働」の温床になる？ 自宅労働が算入されない「労災認定」に疑問 - 弁護士ドットコムニュース
ディップ、複数のRPAツール組み合わせ導入 9カ月で約10万時間の業務削減 | 財経新聞
長崎大の助教雇い止めは「無効」、無期契約への転換認定 地裁判決：朝日新聞デジタル
勝手に深夜残業する部下、成果は出ているが……注意すべきか？ 残業代はどうなる？
「裁判長、17時以降に近くの学校に行ってみて」と原告の公立小教員。東京高裁は残業代支払いを認めず
様式集 （必要な様式をダウンロードしてご使用下さい。） | 東京労働局
海外転職で、突然「辞めてやる！」帰国費用を要求し、本社に怒鳴り込んだ青年…海外でみた困った日本人たち - 弁護士ドットコムニュース
