失業給付、転職時の支給迅速に 2カ月超→7日程度に - 日本経済新聞
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。失業給付は就職したい意思とその能力があり、求職活動をしているのに
政府は雇用保険の失業給付について、転職など自己都合の退職時でも迅速に支給できるようにする。現状では給付開始まで原則2カ月以上かかるが、今後は倒産や解雇といった会社都合での7日間と同水準にする検討に入った。経済的な支援を厚くして転職へのハードルを下げ、成長産業への労働移動を促す狙いだ。近く開催する新しい資本主義実現会議で議論する。失業給付は就職したい意思とその能力があり、求職活動をしているのに
前エントリーでは、博士課程研究者が応募できる奨学金の中で一番良いとされている「学振DC」について、ざっくり書きました。お分かりの通り、どうみても改善の余地だらけです。伸びしろしかない。応援すればする分だけ立ち直ります。 で、初手として国側に要求したい、学振DCの改善方法を簡潔に提案します。 要約 １．最低賃金上昇にともなう支給額の引き上げ ２．研究奨励金への課税停止 ３．社会保険加入、その他社会保障の見直し 引上げや社保加入のために必要な増額分の予算を付けてほしい。 １．最低賃金上昇にともなう支給額の引上げ特別研究員制度が創設されたのは、昭和６０年（１９８５年）度、その制度に基づき、特別研究員DC1の採用が開始されたのが平成３年（１９９１年）度です。 私の知る限りで、学振の奨励金支給額が値上げがされたという情報を聞いたことがないので、「ひょっとしたら創設時の昭和60年度から変わっていないの
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若手研究者の直面する貧困と性差別をどうにか直そうとしているmkepaです。可及的速やかに直す方法を画策し、この３週間、諸方面に問題提起し情報収集を行ってきました。気に留めてくれた人々やその紹介で出会った人達と意見交換した結果、少し方向性が見えてきました。 ※ここで若手研究者とは、博士課程研究者（修士号は取得済みで博士号をとる前）・ポスドク（博士号をとった後）を指したいと思います。 日本の研究者をとりまく制度は多くの研究者の人権を取り上げています。本当に奇妙で異様です。業界外の人にも伝わるように、ここでもう一度振り返ります。 当たれば「勝ち組」みたいになってるけどちょっと待って、特別研究員DC/PDの実情日本学術振興会（学振）の特別研究員にはざっくり言えばDCとPDの２種類がある。DCは博士号取得前（大学院博士課程在籍者）、PDは博士号取得後の人のためのものだ。DCにはDC1とDC2の二つが
失業中は預金残高が気になるところ。生活費の心配をすることなく転職活動に集中したい──、そんなときに支えとなるのが雇用保険から支給される失業手当（基本手当）です。今回は失業手当を受け取れる条件や金額、期間、申請方法などについて解説します。 1. 失業手当を受け取るための条件は？ 失業手当は誰でも受け取れるわけではなく、次の2つの条件の両方を満たしている必要があります。 条件1｜ハローワークで求職の申し込みをおこない、積極的に転職活動している 失業手当を受け取ることができるのは、仕事に就く意志と能力がある方です。具体的にはハローワークで求職の申し込みをしたうえで、求人に応募したり面接を受けたりすることが必要です。そのため、次のような方は失業手当の給付対象となりません。 仕事に就く意志と能力があると認められない方 けがや病気の治療のため、すぐには仕事に就けない方 妊娠・出産・育児のため、すぐには
自分は東京で一人暮らしです。アパートの家賃が毎月発生します。 コロナの影響でもし失業したら、その月から支払いに困る身です(貯蓄などはありません)。 もし失業、あるいは休業(収入が減る)になったら家賃を滞納してしまう可能性があります…。 いったいどうすれば…。 ということで頼りになるのが公的な給付。その他その他…。 家賃が払えない状況になった場合に備えて、情報をまとめてみました。 「住居確保給付金」と「失業手当」 ↓2020年4月26日追記！ 4/30より「住宅確保給付金」をもらうのにハロワに求職申し込みしなくてOKになるそうです。 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200424-00000048-kyodonews-sociheadlines.yahoo.co.jp 「住居確保給付金」の支給要件を緩和すると明らかにした。これまで必要だったハローワーク
雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。 このうち、基本手当（いわゆる通常の失業給付）を受給するに当たっては、ハローワークで以下の手続きをしていただく必要があります。 基本手当について 就職促進給付 教育訓練給付 雇用継続給付 育児休業給付 雇用保険制度の概要についてはこちら。 雇用保険制度の概要
Q： このたび従業員が結婚するに当たって、遠方にある配偶者の故郷に引っ越すことになったと報告がありました。在宅勤務などテレワークによる就労の可能性も検討したのですが、業務の特性上難しいこともあり、残念ながら退職することになりました。このような場合には雇用保険の取扱いに何か影響はあるのでしょうか。 「結婚に伴う転居」の場合、雇用保険はどう変わる？ 社労士が解説 長く続いたコロナ禍においては、在宅勤務などのテレワークが一気に普及するという効果も見られましたが、ソーシャルワーカーをはじめ一部の業種では業務の特性上テレワークを行うことが事実上困難なものがあります。今回のケースもテレワークを利用できない業種で、結婚に伴う転居によって退職することになったようですが、このような場合においては雇用保険の給付に影響を与えることがあります。 前提として、雇用保険の種類について整理をしてみましょう。雇用保険は失
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