私が論文試験の出題者なら「コロナ対策」をテーマにしない理由（公務員試験 つぶやき） - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
６月になりました。公務員試験では地方上級の試験や社会人経験者の春シーズンの１次試験も間もなくですね。ラストスパートといったところでしょうか。 １次試験では、教養試験や専門試験がメインになりますが、論文試験も同日に行われる場合は論文試験のテーマを予想して準備をしていることと思います。 今年の論文試験について、私が出題者なら、 「コロナ対策」それ自体をテーマにはしません。 ※試験の出題者になれるわけもない一般人が偉そうにすみません。 理由は、コロナ対策をテーマにすることに、次の問題点があるからです。 「コロナ対策」を論文試験のテーマにする問題点 コロナ対策は、迷走し、今も動いている 受験者は何を書けばいいのか 採点者も内容を評価しづらい まとめ 「コロナ対策」を論文試験のテーマにする問題点 コロナ対策は、迷走し、今も動いている コロナ対策は、この一年あまり、多くの人の思いは、はっきり言って迷走
今週のお題「人生最大のピンチ」 どうも。当ブログを管理運営する「ななし」です。「一生勉強」をモットーに法律系の国家資格を独学で勉強しており、現在は司法書士試験に独学で挑戦中です。 今週のお題が「人生最大のピンチ」ということで、最近仕事を辞めた私にまさにうってつけのお題だったので、本当はブログには書かずにおくつもりだったのですが書くことにしました。「なんて馬鹿なことを」と笑いたい方は笑ってください。 以前にブログで、仕事が暇になってきて勉強する時間が増えたので、仕事を辞めるのは思い留まったと報告していたと思うのですが、また一気に仕事が忙しくなってしまい、勉強時間の確保が難しくなってしまったんですよ。やはり、こういう生活が続くのかと、ガックリと来ましたね。 それで、とうとう仕事を辞めてしまいました。まぁ、いつかは辞めるだろうと自分でも思っていましたが、意外と早く決断しましたね。ここまでスパッと
バブル崩壊後の就職難で、不本意な働き方をしている人が多いといわれる就職氷河期世代。この氷河期世代の活躍支援に、国は本腰を入れて取り組んでいる。彼らは日本の未来をどう照らすのか。政府の氷河期世代支援に沿って正社員を採用している企業に取材した。 厚生労働省の氷河期世代支援に沿って、山九株式会社に正社員採用された芝頼彦さん（左）。同社吹き抜けにて 企業が注目する就職氷河期世代採用 バブル崩壊後の1990～2000年代に就職活動を行った就職氷河期世代。厳しい雇用環境のなか、希望する就職ができずに不本意な就労状況に直面している人が多くいる。 しかし今、この氷河期世代が注目を集めている。 厳しい雇用環境と不安定な就労を繰り返してきた就職氷河期世代は「適応能力が高く、真面目でストイックに働く」という評価につながることもよくあるという。さらに、苦しい経験をしてきたからこそ、他人の痛みがわかり、周囲への気配
当ブログで以前記事にしました、 就職氷河期世代の就職支援ですが、 ようやく開始となりました。 具体的には非正規社員や長期無業者、 ひきこもりを含む100万人規模の人たちを 3年間かけて支援し、30万人の正社員化を 目指すというものです。 具体的な支援の対象は ①正社員になりたいのに不本意ながら 非正規雇用で働く人（約50万人、35～44歳）、 ②就職希望はあるが「希望する仕事がありそう にない」という理由で就職活動をしていない 長期無業者 ③ひきこもりなど、社会参加に向けた丁寧な 支援を必要とする人 この3つのようです。 この対象者に対して ハローワークに専門窓口を設置し、 職業訓練や求人開拓のチームを設けたり、 正社員雇用に役立つための資格取得の プログラム、社会人インターンシップの 実施と助成金による採用支援など、 幅広いメニューが用意されているのです。 そして、この支援の柱になるのは
仮想通貨に投資していた知人に税務署から「お尋ね」が届いた話【ビットコインで利益確定した人は注意！】 - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
今回は、仮想通貨（ビットコイン）に投資していた知人に税務署から「お尋ね」(インターネット取引等についてのお尋ね)が届いた話を書いていきます。 ハイリスクハイリターンな仮想通貨 個人にも税務署の指導が待っている １．「インターネット取引等についてのお尋ね」が税務署から届く ２．税務署から証拠書類を出すように連絡が来る ３．１年分の年間取引報告書を出したが終わらない ４．仮想通貨の利益が出た年ごとに所得税の課税対象となる ５．申告遅れのペナルティを受け、さらに住民税の課税もある 行政指導と税務調査 知人の話を教訓に。ビットコインなど仮想通貨に投資している人は注意を！ まとめ 仮想通貨をやる場合は税制の勉強を ハイリスクハイリターンな仮想通貨 仮想通貨は、先日、面接想定質問のところで取り上げさていただいて、それから少し気にはしていたのですが、最近、大きな変動が起きています。 koumuin-ou
1990年代初め、バブル経済崩壊後に訪れた「就職氷河期」。消費を抑えざるを得ない就職氷河期世代のなかには、もはや「節約」という言葉では片づけられない状況へ身を置いている人もいる。日本総合研究所・主任研究員の下田裕介氏がデータをもって指摘していく。 ※本記事は、書籍『就職氷河期世代の行く先』（日本経済新聞出版）より一部を抜粋・再編集したものです。 将来不安から「月給20万円のうち10万円貯金」 就職氷河期世代の不遇から、同世代が消費を抑えざるを得ない一方で、将来への不安で貯蓄をする傾向も若い頃から指摘されている。就職氷河期世代の多くが30代だった2000年代後半には、同世代の人生観やライフプランが、コメントとともに以下のような形で紹介されている。 「大阪に住む31歳の女性の目標は『35歳までに1000万円』という。彼女は就職氷河期に世に出て、転職も4回経験した。無職時の不安は忘れられない。『
正社員不足？就職氷河期世代がいますよ？🧊
厚生労働省 @MHLWitter 就職氷河期世代とそのご家族の方々へ。 皆様の不安に向き合い、 就職や社会参加に向けた 道筋を見出していくための、 様々な特別支援を用意しています。 2023-04-01 00:00:06 ピザ子 @Piza_ko 今人手不足やから安く使い潰せる駒が欲しくなっただけやろ？ 今から氷河期世代が就職して出世するんか？ デカいプロジェクト任されるんか？ ってかこんな施策やるゆ〜んやったらまず厚生労働省が氷河期世代を正社員で雇えよ なんやったらキャリア官僚の試験の年齢制限を取っ払えよ twitter.com/MHLWitter/stat… 2023-04-15 20:00:29
【社会人経験者試験】社会人から公務員へ！＜2021試験日程・試験内容・採用予定数ほか（都道府県庁）＞【5/4時点まとめ】 - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
※5月15日に採用予定数を更新しましたので次の記事をご覧ください。 koumuin-ouen.hatenablog.com 【トップページ】 koumuin-ouen.hatenablog.com
土屋俊明氏は、ウーバーイーツの配達員だ。そして、ウーバーイーツユニオンの組合員でもある。 2019年1月7日、配達員たちのための労働組合ウーバーイーツユニオンは、配達員の事故状況の実態を明らかにする調査プロジェクトを始めることを記者会見で発表した。目的は、ウーバーイーツに対して、配達員の事故などへの労災適用を求めるためだ。 2019年の10月に、ウーバーイーツジャパンは事故についての「補償制度」をつくったが、対象となる「配達中」の時間が労災保険と比べて限定されているうえ、支給される「見舞金」が一時金のみであるなど、きわめて不十分であり、問題があるものであった。 記者会見の席では、記者たちからそうした労災保険の現実性を問う質問もあった。たとえば会社が社会保険料を負担するかわりに、配達員に支払う報酬を下げる可能性もあるというのだ。 この質問に対して、土屋氏は発言の機会を求め、声を震わせながら以
いわゆる「就職氷河期世代」を対象に兵庫県宝塚市が行った正規職員の採用試験に400倍の倍率を突破して合格した内定者が記者会見し、苦労を生かし市民に寄り添った仕事をしたいと意気込みを語りました。 25日はこのうちの３人が記者会見し、大学時代、およそ50社に応募したものの就職できず、７つの職場でほとんどの期間、非正規で働いてきたという神戸市の44歳の男性は「これからの自分の仕事が認められることが氷河期世代の代表としての責任だと思う」と意気込みを語りました。 また、アルバイトや契約社員として働きシングルマザーとして２人の子どもを育てているという宝塚市の45歳の女性は「しんどい立場ではあるが、ちょっと勇気を出して１歩を踏み出してほしいと同世代に伝えたい。私もしんどい思いをしてきたので、市民に寄り添いながらまちづくりができると思う」と話しました。 ４人は来年１月１日付けで配属されます。 兵庫県宝塚市は
就職氷河期世代「40代の貯蓄」平均額を円グラフでみる！結婚したいと思わない理由「経済力や仕事」男性の約5割 就職氷河期世代の初職の雇用形態とは | LIMO | くらしとお金の経済メディア
文部科学省と厚生労働省が2022年3月大学等卒業予定者の就職状況を調査したところ、2022年4月1日現在で大学生の就職率は95.8％（前年同期比0.2ポイント低下）でした（2022年5月20日公表）。 コロナ禍の影響により、2021年は前年同期比で2.0ポイント低下しましたが、2022年も回復しませんでした。 景気や社会情勢等に左右されやすい就職活動。新型コロナウイルスの感染拡大だけでなく、過去にはバブル崩壊やリーマンショックなどの影響が就職活動にも及んでいます。
「gettyimages」より 新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、10日午前の東京株式市場で日経平均株価は大幅続落した。下げ幅は一時800円を超えて1万9000円を下回り、「リーマンショック級」の不況の到来が危険視され始めた。巷では早くも新規学卒者の内定取り消しや、派遣社員切り、業務委託契約の打ち切りなどの事例が出始めている。そんな中、最も影響を受けるのは政府が昨年末に「就職氷河期世代」と定義し、支援を打ち出した30～40代のようだ。 「新年度は正社員に」→「コロナによる売り上げ減で派遣切りへ」 千葉県内の服飾雑貨店に勤務する派遣社員女性（38）は、次のように話す。 「今年の1月時点で、派遣元の上司は『先方の幹部が政府の就職氷河期行動計画で、うまく助成と現在措置とか受けられるようだったら、君を直接雇用して正社員にしたいそうだ』と言われていたのですが、先週の面談で『やっぱりだめだった』と
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コロナ禍 失業 リストラ｢生きて苦しむより､死んだほうがマシ｣就職氷河期世代､51歳男性の絶望 : 面白い情報を楽しもう！
抜粋 小野明美さん（仮名、40歳）は諦め顔だ。2004年に都内の短大を卒業した明美さんは、新卒採用では事務職を希望していた。ところが当時は就職氷河期で事務職が非正規雇用に置き換わり始めた頃で、正社員の枠は少なく、エントリーしても全滅。それでもいったんは消費者金融会社に営業事務として正社員入社した。債務者に取り立て（債権回収）の連絡を入れる業務もあり、それがつらくなって入社2年目で退職した。 「無職でいるわけにはいかない」と、学生時代に経験のあったアパレル販売のアルバイトでしのいだ。一人暮らしの生活費を稼ぐため、シフトがない時は日雇い派遣を入れるうち、本格的な再就職活動ができなくなるジレンマに陥った。そして2008年のリーマンショック。「なんのスキルもない私に正社員は一層とハードルが高くなりました」と明美さんは振り返る。 アパレル店や飲食店で仕事を続けたが、そもそも正社員は店長など限られた人
スタートから合格まで！就職氷河期世代の試験対策の具体的な進め方 - 社会人向け公務員試験 応援ブログ
就職氷河期世代の試験対策について、スタートから合格までの具体的な進め方を、順を追って書いていきます。 これから勉強を始めようとされている方や、うまくいかなくて悩まれている方に、参考にしていただければ幸いです。 （試験日程等は、2022年3月13日時点で整理したものです。） スタートから合格まで！就職氷河期世代の試験対策の具体的な進め方 （１）スタート！まずは受験したい自治体の日程や受験資格などを確認しましょう （試験日程） （受験資格） （試験内容） （採用予定数） （２）試験対策全体の力の入れ方を考えましょう （３）試験当日を万全の状態で迎えましょう おわりに スタートから合格まで！就職氷河期世代の試験対策の具体的な進め方 （１）スタート！まずは受験したい自治体の日程や受験資格などを確認しましょう 一般的な試験の年間スケジュールは次のとおりです。 社会人経験者試験は春と秋に分かれますが、
経済産業省 近畿経済産業局は、就職氷河期世代に特化したマッチングイベント“30代・40代からの「正社員ライフ」応援就職・転職説明会”を2020年12月5日（土）にオンラインにて開催する。 近畿7府県(福井県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県)の中小企業61社と求職者とのマッチング機会の創出のため、オンラインイベントプラットフォームシステム(EventHub)を利用し地域・場所に関係なく企業説明会に参加することが可能。 参加予約をしていただいた求職者の方は、サイトへログインしていただき企業情報の閲覧から、企業説明会の参加まで簡単な操作で参加できます。 また、正社員で働くことへの理解促進のため、求職者向け事前セミナー“仕事で充実させる「未来」”をHP公開 。 中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業) 開催日：12月5日(土)13：00～16：00 実施方法：オンライン実施(
大神 on Twitter: "吉本への支援:100億円 アベノマスクの総予算:970億円 病床削減:644億円 マイナンバーポイント還元事業:2500億円 GoToキャンペーン:1.7兆円 子供の貧困対策（2018年):1.5億円 就職氷河期世代への支援:2… https://t.co/KOkxgA8Hz2"
吉本への支援:100億円 アベノマスクの総予算:970億円 病床削減:644億円 マイナンバーポイント還元事業:2500億円 GoToキャンペーン:1.7兆円 子供の貧困対策（2018年):1.5億円 就職氷河期世代への支援:2… https://t.co/KOkxgA8Hz2
【就職氷河期世代】40歳代の貯蓄とは「貯蓄ゼロ」単身世帯では3人に1人 40歳代で貯蓄なしも？中央値と分布とは | LIMO | くらしとお金の経済メディア
総務省が公表する10月の「全国消費者物価指数」は、総合指数（生鮮食品を除く）で前年同月比3.6%の上昇となりました（2022年11月18日公表）。 2022年1月からの総合指数（生鮮食品を除く）をみると、どの月も前年同月比を上回っており、4～10月は2～3％となっています。
正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」…日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
平均年収443万円の暮らしとはどんなものだろうか。 いま話題の新刊『年収443万円 安すぎる国の絶望的な生活』では、物価が上がる一方で給料は安いままの国の生活の実態を明らかにしている。 【写真】男性の収入がこんなに激減… では、そもそも、なぜ日本はこの30年で大きく衰退・停滞してしまったのか。 私の原体験 あまりに若者が疲れている、何かおかしい──。 社会人になりたての2000年から2003年にかけて、当時、経済記者だった私が感じたことだった。その頃に社会に出た同世代の多くが、連日の“サービス残業”で終電帰り、土日も“サービス出勤”をしていた。たまに休める日は疲れ切って動けず、寝たきり状態。よく言われる「若い時は勉強だ」という域を超えているように思えた。 私が大学を卒業したのは2000年3月。この年が、大卒就職率が統計上初めて6割を下回る、超がつくほどの就職氷河期だったと知ったのは、仕事で
アシタノ極み @ashiwadaikiwami 政府が人手不足で就職氷河期世代の 正社員枠を増やす 方向で動いてるみたいですが、、 2020年同一労働同一賃金が始まれば その賃金は、 正社員のボーナスや手当も減らし、 支払う形になる。 今頃になって 氷河期の無職や生活保護者を手取り足取りで 就労に繋げるのは難しい気がしますねぇ。。 2019-12-07 12:57:07
日本総研の経済・政策レポート「リサーチ・アイ」が「50歳代を迎える就職氷河期世代の実像」と題したレポートを公開している。就職氷河期世代とはバブル崩壊後の不景気で就活に苦心した人たちを指し、前期は1974～78年生まれ、後期は1979～83年生まれだ。 そんな彼らも、2024年から順次50代に突入する。レポートによると、同じ40代後半で比較した場合、氷河期・前期世代の正規雇用比率はバブル世代（1965～69年生まれ）を上回る水準まで上昇している。しかし、実質賃金は上の世代と比べて月6～8万円低い水準で、貯蓄も100万円未満の世帯が多い。 40代時点の金融資産「100万円未満」が2割近く このレポートは日本総研調査部の研究員が作成したもので、総務省や厚生労働省などが公開した複数の調査結果を再集計・分析し、独自の仮説を提示している。 氷河期とは呼ばれているものの、非正規雇用に就く45～54歳で「
三重の就職氷河期世代 3割以上が非正規雇用や無職 9割が年収300万円未満（三重テレビ放送） - Yahoo!ニュース
バブル経済崩壊の影響を受けた就職氷河期世代を対象にした初めての実態調査で、全体の3割以上が非正規雇用や無職の状態であることがわかりました。 15日に開かれた三重県議会の常任委員会で示されたもので、バブル経済崩壊の影響を受けた就職氷河期世代の支援ニーズを把握するため、三重県が去年10月から11月にかけて実態調査を行いました。 調査は、県内に住む34歳から49歳の無作為に抽出した5500人を対象にアンケート調査を行い、1923人から回答がありました。 調査結果によりますと、現在の就業形態については正規雇用が55.7％、非正規雇用が23.1％、働いていない人は11.6％となりました。 非正規雇用のうち、正規雇用の仕事がないため現在の仕事をしていると答えた人は全体の2.3％で、国の推計値よりも低くなっています。 ただ、このうち90％以上が年収300万円未満で全国平均より高い割合となっていることや、
1990年代〜2000年代の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代を就職氷河期世代と呼び、希望する就職ができず 不本意ながら 不安定な仕事に就いている 無業の状態にある 社会参加に向けた支援を 必要とする など、様々な課題に直面している方が多数います。 厚生労働省では、就職氷河期世代の方々の、就職・正社員化の実現、多様な社会参加への実現を目指した支援を実施しています。地域ごとのプラットフォームを設け、 ハローワーク 地域若者サポートステーション ひきこもり地域支援センター 自立相談支援機関 等の地域基盤を活用し、民間支援機関等との連携を図りながら、地域一体となって支援を行います。支援が必要なすべての方に対し、それぞれの状況に合わせたきめ細かな支援が届くようサポートしていきます。
就職氷河期世代って言っても色んなケースがあって一概には言えないけど、私の経験では、あまり人を育てようという現場は一つもなかった。まあ他社常駐でSES、であったし、そもそもできる人がいなかったよIT業界。業界自体が若かったから、何かわけのわからない状態をみんなで何とかしよう、という雰囲気だったんだ。誰かわかる人、いる？きょろきょろ、となるのが日常茶飯事だったし我先にと調べて手を動かし始め、そうやって実績を残した人が詳しい人扱いされる、という今では考えられない時代だった。 今は、何を学習するべきかについて、書籍もたくさんあるし、学んでいくプロセスや環境もかなり整備された。昔は学習環境を手に入れるところから高いハードルがあった。パソコン自体は所有できても、例えばWindows 98などに業務用ソフトウェアなんて入らなかったわけで。今ではかなりのプロダクトがローカルの仮想環境やクラウドで試せるし、
2019.07.22 06:35 就職氷河期世代の就職支援はわずか3年、的はずれなアプローチ メンタルケアやアフターフォローの充実を 厚生労働省は5月下旬、就職氷河期世代への就職支援プランを発表した。今後3年間を集中的な支援期間と位置づけ、都道府県が経済団体や人手不足の業界団体と連携し、調整機関を設け、職業訓練、資格取得から就労までの一貫した支援が提言されている。就職氷河期世代は、バブル崩壊後の厳しい経済状況と就職時期が重なってしまったために、安定した職に就くことができず、就職することさえままならなかった人も多くいる世代だ。 かねてから就職氷河期世代の就労支援は取り組むべき課題に挙げられていたが、なかなか実現しなかった。政府がようやく重い腰を上げ、就職氷河期世代への本格的なサポートを実施することは、歓迎すべき展開と言えよう。 しかし、同プランに目を通すと違和感を覚えずにはいられない。という
ポイント○「初職」がその後の職業人生を大きく左右○他の世代に比べ健康状態への不安が強い○高齢者医療や介護問題の深刻化招く恐れ就職氷河期世代とは、日本経済がバブル崩壊後の長期不況に陥っていた時代、具体的には1993〜2005年ごろに大学や高校を卒業し、就職活動をした世代を指す。70〜80年代半ばに生まれ、24年時点では40〜50代前半になっている。15〜64歳の生産年齢人口の中核を形成し、定年や年
【面接想定質問07】公務員試験の勉強はどのように進めましたか？（公務員試験 面接対策） - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
社会人向け公務員試験 面接対策 想定質問（７回目） 面接想定質問7回目です。 （過去の面接想定質問はこちら） koumuin-ouen.hatenablog.com 今回は、公務員試験の勉強をどのように進めたかについて聞かれる質問で、これも何気ないアイスブレイク的な質問かな？という感じもしますが、実は、評価を意図した質問です。 面接想定質問07 公務員試験の勉強はどのように進めましたか？ ブログ筆者の回答案 公務員試験の勉強はどのように進めましたか？ 問題集による独学で始めましたが、取りかかりが遅かったこともあって通信講座も併用したことで、勉強が進みました。通信講座はあくまで併用と考えていましたので、極力、コストがかからないものを選びました。 解説 この質問の意図は、「『なぜ』とか『どういうプロセスで』」というコンピテンシー（行動特性）を、試験勉強の進め方の中から得ようとしている質問になり
就職氷河期世代とは？当時の問題から今後の求人動向・採用支援について 就職氷河期とは、俗にいうバブル崩壊後の1993年から2005年卒業で就職活動に差し掛かった年代を指します。 1994年に流行語大賞に選ばれたことから世間に広まった造語です。バブルの崩壊を受けてほとんどの企業の有効求人倍率が1を割り、この後約10年近く就職難が続くことになります。 この期間に就職活動を強いられた世代を就職氷河期世代と呼び、高卒では、75年から85年ごろに、大卒者では70年から80年に生まれた人たちが該当します。 （何歳が該当する？と気になる方も多いと思いますが、現在40歳前後の世代を指します） 1993年の景気低迷から1997年までは経済環境が徐々に回復し始めていましたが、消費税引き上げとアジア通貨危機、さらに不良債権処理の不手際による金融関連の破綻によって景気は一気に冷え込み企業の採用数が減っていきました。
「その先は地獄だぞ」 就職氷河期世代が「あえて非正規雇用を選ぶ若者」に伝えたい切実な思い - 記事詳細｜Infoseekニュース
「その先は地獄だぞ」 就職氷河期世代が「あえて非正規雇用を選ぶ若者」に伝えたい切実な思い J-CASTニュース / 2024年4月8日 10時0分 1990年代のバブル崩壊後に経済成長が鈍化し、この頃に就職活動を始めた1970年～1980年生まれの人たちは大きく影響を受け「就職氷河期世代」と呼ばれています。 雇用状況の厳しさから希望する職に就けず、不本意ながら非正規雇用で働く人も多く、その影響は現代まで尾を引いています。 X（Twitter）では就職氷河期世代の人たちが語る実態や、若い世代に訴える切実なメッセージが投稿され、たびたび話題となっています。 ツイートまとめサービスのTogetter（トゥギャッター）が解説する「3分くらいで分かる週刊X（Twitter）トレンド【J-CAST出張版】」、今回は「就職氷河期世代」について掘り下げます。 「その先は地獄だぞ」 あえて非正規雇用を選ぶ若
手取り16万円の就職氷河期世代、とうとう50代に突入…65歳から手にする落胆の年金額「生きてるより、死んだ方がマシ」（幻冬舎ゴールドオンライン） - Yahoo!ニュース
生涯未婚という人たちが増えている昨今。その中心となるのが、就職氷河期、ロスジェネ世代と呼ばれる人たち。低収入を理由に結婚を諦めた人たちからは、悲痛な言葉が聞こえてきます。みていきましょう。 【ランキング】東京23区「生活保護」…生活保護率/生活保護増加率＜1～23位＞ 単身者20人1人が「その日暮らし」という現実金融広報中央委員会『家計の金融行動に関する世論調査 2022年（単身世帯調査）』によると、金融資産*1の保有率は65.5％。単身世帯の3割強が「将来を見据えた資産形成はしていない」という状況です。保有世帯の保有額は平均1,348万円で前年から270万円ほどのダウン。中央値は450万円で、こちらも前年から50万円ほど減少しました。 また金融商品*2を保有していない世帯は4.9％。こちらは前年から1.1増となりました。単身世帯の20人に1人が「その日暮らし」というのが実情です。 *1:
厚生労働省 on Twitter: "＼就職氷河期世代支援プラン、はじまる。／ 厚生労働省では、就職氷河期世代の方々の活躍を支援しています。 特設サイトでは、支援内容の詳細をご紹介しています。今すぐ特設サイトをチェック！"
＼就職氷河期世代支援プラン、はじまる。／ 厚生労働省では、就職氷河期世代の方々の活躍を支援しています。 特設サイトでは、支援内容の詳細をご紹介しています。今すぐ特設サイトをチェック！
選挙で誰に託せばいいのか。武さんは「本当なら、氷河期世代の支援について労働組合を支持母体にしているような野党が真っ先に言い出すべきことなのに、自民党が言い出した」と憤りを隠せない。 政府は6月21日、氷河期世代の就職支援を「骨太の方針」に盛り込み、閣議決定した。35～44歳を今後3年間集中的に支援して30万人を正社員化する。この背景にあるのは、社会保障費が現在の1.6倍に膨らむ「2040年問題」だろう。昨年末の外国人労働者を拡大するための入管法改正時、国会でも氷河期世代が放置されていることが指摘されていた。 そして、いよいよ迫った参院選で人気を取るためか、突然、氷河期世代の問題がクローズアップされたが、遅きに失したという「今さら感」が当事者世代には漂っている。支援策といえば「即効性のあるリカレント教育を」「民間ノウハウの活用」「資格取得支援」「助成金の見直し」など過去に見たことのあるメニュ
試験会場でのコロナ対策は万全に！（公務員試験 つぶやき） - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
この記事は過去記事になります。最新情報は必ずご確認ください。 試験を実施する団体のホームページには、コロナの感染防止策に関する注意事項が掲載されていますので、受験される方は必ず確認しておいてください。 ちなみに東京都（2021.4.21時点）の場合は、受験者へのお願いは次のような内容になっています。 ○飛沫感染防止について ●常時マスク着用を （写真照合の際には試験係員の指示に従い一時的にマスクを外す） ●休憩時や昼食時も受験者間での会話を慎むこと ●受験室を換気するので体温調節のしやすい服装を ●集合時間や解散時間の分散化 （集合時間は受験票で提示、解散時間は係員指示） ○接触感染防止について ●試験会場での手洗い励行、設置の消毒液使用 ●携帯用消毒液を持参しても良いが試験中はカバンにしまうこと ○感染者等は受験を控えること ※欠席者向けの再試験は予定していない ○感染者等でなくても体調
就職氷河期世代だけど、癌一歩手前だった
https://anond.hatelabo.jp/20210914162216 御同輩。自分も新卒時には地元のブラック企業に就職してえらい目にあった。 紆余曲折を経て、お給料はやや安いがホワイトな会社にいる。会社はホワイトだが所属はややブラックだw 昨年の9月に子宮癌一歩手前の診断受けた。放置しておくと無事子宮頸癌になる。 御同輩のように健康診断で異常が発見されたけど、その3ヶ月前の検査の時は影も形もなかった。 主治医には「なんで？」って言われた。こっちこそ聞きたいよw 本格的な癌一歩手前で診断受けたが、治療方法は患部の切除だけなので、全身麻酔で局部から機器突っ込まれて切除されたw うまくいったけど、出血量多かったらしくて手術2倍かかったよwwww 今はコロナだから、1人で入院して1人で退院した。付き添い頼めなかったから、「なんかあっても責任問いません」っていう書類も書かされたwww 今
就職氷河期世代対象の公務員試験を実施する都道府県のパンフレットのページまとめ - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
この記事は過去記事になります。 2022年度の試験については、試験実施計画が公表される時期（2022年春前後）から、順次整理していきます。 ※なお、傾向はありますので、試験実施計画公表時期までは、この記事（2021年度の試験概要）も、参考としてください。 今回は、就職氷河期世代対象の試験を実施する都県のパンフレットをダウンロードできるページをまとめました。 受験を考えている方は、入庁後のミスマッチを防ぐため、また改めてやる気スイッチを入れるため、仕事内容、職場の雰囲気や、給料や休暇制度など福利厚生も含めて、パンフレットでしっかり確認した上で、申込をしてください。 就職氷河期世代対象試験を実施する都県のパンフレットページまとめ 宮城県（申込：11/1～11/19、１次試験：12/12） 栃木県（申込：10/1～10/21、１次試験：11/28） 群馬県（申込：7/5～8/16、１次試験：9/
彼を知ろう！都道府県の職員構成と美味いもの（３）【中部編】 - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
こんにちは。 彼を知り己を知れば百戦危うからず。 各都道府県ってどんな職場なのか？ 第３弾となりますが、正直これまでこのシリーズは、あまり楽しんでいただけていないのかな、という気もしますが・・・、始めたからには最後までやり遂げたいと思います。 （終わりに地方のグルメを載せているのでそれだけでも眺めて帰ってください。ちなみに過去２回も見直しを図っておりまして、どれもお取り寄せの人気のあるものをしっかり調べて載せています。私も時々利用していますよ。） 今日は、中部編です。 部門別職員構成 最初の部門別職員構成は、一般行政部門（主にこのブログで取り扱っている一般行政職だけでなく、農林職・土木職などの技術職を含み、教育・警察・公営企業部門を除きます。）の全職員を100％とした場合に、どの部門にどのくらいの割合の職員が配置されているかを示すものです。 構成割合の全国平均を1.0とした場合のチャート
就職氷河期世代の僕が、足立区自民党区議の「足立区は滅びる」発言に怒りを覚える理由 少子化への責任の押し付けではないか 様々な偏見を露呈 9月25日に行われた足立区議会定例会で、当選回数11回を数える大ベテラン、自民党所属の白石正輝区議が行った一般質問が問題になっている。 白石区議は一般質問として少子高齢化の問題を提示しているのだが、「最低3人は子供を産んで欲しい」という発言をした国会議員がいたという話をしはじめ「「女性蔑視だ」「子供を産む産まないは女性の権利だ」とめちゃくちゃに叩かれて、それ以降、子供を産んでくれと言わなくなってしまった。その結果がどうなったか」などと発言し始めた。 なお「最低3人」発言は自民党の桜田義孝衆議院議員が2019年に発言して批判されたものだが、少子化はそれ以前から進行していることは言うまでもなく、桜田議員の発言から少子化傾向が促進されたなどという根拠も存在しない
彼を知ろう！都道府県の職員構成と美味いもの（５）【中国地方編】 - 社会人・就職氷河期世代のための公務員試験情報ブログ【全力応援！】
こんにちは。 彼を知り己を知れば百戦危うからず。 各都道府県ってどんな職場なのか？ 第５弾は中国地方編です。 （今日も、終わりに地方のグルメを載せているので眺めて帰ってください。今回も人気の品をしっかり調べて載せています。） 部門別職員構成 最初の部門別職員構成は、一般行政部門（主にこのブログで取り扱っている一般行政職だけでなく、農林職・土木職などの技術職を含み、教育・警察・公営企業部門を除きます。）の全職員を100％とした場合に、どの部門にどのくらいの割合の職員が配置されているかを示すものです。 構成割合の全国平均を1.0とした場合のチャート このグラフから、今回の中国地方５県の特徴は、次のようなところでしょうか。（あくまで都道府県同士で比較してどうかです。） ○鳥取県：民生が多く、税務が少ない。 ○島根県：農林、土木が多く、税務、労働が少ない。 ○岡山県：ほぼ平均的。 ○広島県：商工、
不器用だけど仲間思いで大きな夢を追いかける主人公サクラを演じる高畑充希さんの熱演が好評。視聴率が右肩上がりで、いま最注目のドラマ「同期のサクラ」。あるいは先日、第102回ドラマアカデミー賞で最優秀作品賞に輝いた「凪のお暇」。これらの人気ドラマには、じつはある共通点が存在します。 証券アナリスト・経営アドバイザーで『使えば増える! お金の法則』の著書もある垣屋美智子さんが気づいた、ドラマと◯◯の意外な関係とはーー 「テレビ離れ」という言葉を耳にする事も多い昨今ですが、その時々の情勢やメッセージが詰め込まれているテレビドラマを見ると、世の中を知る面白いエッセンスがたくさんあります。 最近のドラマについても、先日、ある会社の社長と話していた時に、その社長が「最近のドラマ、社長目線だと社員に悪影響ですよ」と言って、強い懸念を感じていました。 これ、おじさん社長が「最近のドラマは…」と言っているわけ
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資格試験に挑戦するために仕事を辞めてしまった就職氷河期世代のおじさん - 独学はひとりごつように
就職氷河期世代が日本を救う！ 「人生を取り戻した」アラフォー＆未経験社員が活躍できた理由 | 文春オンライン
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職を転々としてきた就職氷河期世代が「ウーバーイーツユニオン」で自己肯定感を回復するまで « ハーバー・ビジネス・オンライン
“就職氷河期世代” 宝塚市採用内定者が会見「苦労を生かす」 | NHKニュース
新型コロナで再び就職氷河期世代が窮地…正社員化取り消し→派遣切り、安倍政権の対策遅い
「就職氷河期世代」限定の採用、２カ月で正規雇用１６人：朝日新聞デジタル
就職氷河期世代特化型マッチング会“30代・40代からの「正社員ライフ」応援就職・転職説明会”開催
やっぱり社会保障費を支払いたくないから今頃になって就職氷河期世代に対して就職支援をしようとするのね
就職氷河期世代は老後がヤバそう 給料増えず貯蓄は少なく持ち家比率も低下
就職氷河期世代の方々への支援について-就職氷河期世代の方々への支援のご案内｜厚生労働省
就職氷河期世代に、育成された記憶なし - orangeitems’s diary
就職氷河期世代の就職支援はわずか3年、的はずれなアプローチ メンタルケアやアフターフォローの充実を - wezzy｜ウェジー
就職氷河期世代の抱える課題は 健康面のリスク、将来に懸念 小塩隆士・一橋大学特任教授 - 日本経済新聞
就職氷河期世代とは？当時の問題から今後の求人動向・採用支援について-クリエイト転職
参院選に絶望 就職氷河期世代49歳男性の転職漂流人生「今さら支援されても遅い」〈dot.〉
就職氷河期世代の僕が、足立区自民党区議の「足立区は滅びる」発言に怒りを覚える理由（赤木 智弘） @gendai_biz
新田 龍 on Twitter: "Q.就職氷河期世代の何が問題なんですか? A.被害が「氷河期世代自体」と「会社組織」、そして「社会全体」と広範に及んでいるからです。 (1)「氷河期世代自体」の被害… https://t.co/3TN5EeqTpL"
人気ドラマ「同期のサクラ」を「就職氷河期世代」が見て思うこと（垣屋 美智子） @moneygendai