研究職/技術職に向いていない性格とは？満場一致で同意を得た結論がこちら「間違いない」「研究者じゃなくてもそう」
くりぷとバイオ@研究×新規事業 @cryptobiotech 「研究に向いてない性格」を研究職メンバーで話し合ったことがありますが、 ■研究への批判を“自身への批判”に置き換える は満場一致で同意だった。 「その“研究”の進め方はおかしいのでは？」という指摘に対して「“あなた”はおかしい」と誤翻訳されてしまう人は成長機会を取りこぼしていると思う。 2019-08-12 21:50:10
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くりぷとバイオ@研究×新規事業 @cryptobiotech 「研究に向いてない性格」を研究職メンバーで話し合ったことがありますが、 ■研究への批判を“自身への批判”に置き換える は満場一致で同意だった。 「その“研究”の進め方はおかしいのでは？」という指摘に対して「“あなた”はおかしい」と誤翻訳されてしまう人は成長機会を取りこぼしていると思う。 2019-08-12 21:50:10
株式会社サイバーエージェント（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：藤田晋、東証一部上場：証券コード4751）は、技術職を対象に、グループ内における会社間をまたいだ副業を促進する新制度「Cycle(さいくる)」を2019年10月29日に導入いたします。 新たに導入した「Cycle」はエンジニア・クリエイターといった技術職の社員が、通常業務以外のプロジェクトやサービス・商品の仕事を就業時間外で請け負い、報酬を得ることができるという独自のグループ内副業制度です。これまで社外に発注していた仕事を、社員が行うというもので、業務をグループ内で循環させることから「Cycle」という名称に決定いたしました。 例えば、ゲーム子会社に所属するイラストレーターが、サイバーエージェントが運営するサービスのイラストを描く、広告部門のクリエイターが、子会社が運営するゲームのCGを制作する、サイバーエージェントのエンジ
Amazon.comが技術職と一般職の基本給上限を2倍以上に引き上げ、年約4000万円へ。人材獲得競争の激化で、従来の約1700万から
Amazon.comが技術職と一般職の基本給上限を2倍以上に引き上げ、年約4000万円へ。人材獲得競争の激化で、従来の約1700万から 米Amazon.comが技術職と一般職の基本給の上限を2倍以上に引き上げ、最大で年350万ドル（1ドル110円換算で3850万円）に設定したことが海外の多数のニュースメディアで報じられています。 従来の上限は年16万ドル（1ドル110円換算で1760万円）でした。 アマゾン、基本給の上限35万ドルに引き上げ－従来の２倍余り - Bloomberg 米アマゾン、米従業員の初任給上限を2倍超に引き上げへ＝メモ | ロイター Amazon Doubles Cap on Base Salaries for Corporate Employees - The New York Times Amazon boosts max base salary to $350k
「10年後、エンジニアとしてどうなっていたい？」 ビジネス・テクノロジー・エンジニアリングの軸から見る、技術職のキャリアパス Meets Professional #1 「やりたいことをやる」と「エンジニアキャリアパス」 #1/2 エンジニアとして「やりたいことをできる」環境を作っていくためには、どうキャリアの道をつくっていけばいいのか？ 何を考え、何を学習し、日々どういうコードを書いていけばよいのか？ 「Meets Professional #1」に登壇したのは、元DMM、現デジタルハーツCTOの城倉和孝氏。今の開発現場と、これまでの経験からの気づきを共有しました。全2回。前半は、エンジニアのキャリアの行き先について。 始まりは受託開発 デジタルハーツホールディングスCTO・城倉氏のキャリア 城倉和孝氏（以下、城倉）：たぶん長いこといろいろ一緒にやっている方もいれば、今日初めましての方も
「エンジニアもマネージャーも専門性の高い技術職」新たなステージで挑戦を続けるまつもとりーのキャリア観とは - Findy Engineer Lab
何かの出来事をきっかけに、仕事との向き合い方が変化することがあります。たとえば、「尊敬できる先輩と出会って仕事が楽しくなった」「未経験の業務にアサインされたが、取り組んでみたらその面白さに気づいた」などはその典型例でしょう。 さくらインターネット研究所 主席研究員・株式会社COGNANO 取締役CTOの まつもとりー（松本亮介）さんにも、直近の数年間でキャリア観に大きな変化がありました。かつて、まつもとさんは「技術志向のエンジニア・研究者であり、コードや論文を書くことが生きがい」という方でした。そんなまつもとさんが数年前から、マネージャーや経営者の道を志すようになったのです。 今回はまつもとさんに起きた変化や仕事との向き合い方についてインタビュー。その言葉には、エンジニア・研究者が良いキャリアを実現するためのエッセンスが詰まっていました。 新型コロナウイルスの流行をきっかけに、自分を見つめ
シスコが4000人以上をレイオフ 技術職を含む
米Cisco Systemsは、全世界で4000人以上の従業員を解雇すると発表した。これはグローバルの従業員の5％に当たり、技術関連職の社員を含む。さらに、年間の収益目標を下方修正することも発表した。 Ciscoの株価は、水曜日の取引終了後に5％以上下落した。Ciscoが年間の収益目標を530億ドル～550億ドルから515億ドル～525億ドルに下方修正したためだ。 「われわれは、テレコムおよびケーブルサービスプロバイダーの顧客による需要が弱まっているという予測を続けている」と、チャールズ・ロビンスCEOは電話会議で述べた。 アナリストたちは、テレコム業界のクライアントが支出を制限しているとみている。ネットワーキング機器の過剰在庫を優先して処理するため、Cisco製品の需要は引き続き抑えられると予測しているという。 調査会社・英Third Bridgeのアナリスト、ジョー・ブルネット氏は「ネ
小松良佳／イラストレーター・漫画家 @yoshika_komatsu 児童書の挿絵や漫画を描いています。 『少年ジャンプ＋』で漫画『エルフ夫とドワーフ嫁』を連載しましたhttps://t.co/HoFrqWLqaS Pixiv https://t.co/Pg4CvgKrw5 7歳児と5歳児のお母ちゃん。
会社の幹部会議で、以前私が問題提起した資料シリーズ。 晒してみる。 技術職の事務処理の軽減 ●事実認識 現状、技術職の事務処理が少なからず存在する。 出張等の経費精算 出勤簿の記入と提出 稼働実績の記録と集計 外注先への発注業務、請求チェック 外部サービスのコスト集計 PC等の見積り、調達 ※営業職は事務処理専門の人員が一括して処理している。 ●解釈／課題認識 技術職が行っている事務処理の、一つ一つは単純な作業だが、積算すると大きなコストになっている。 当部署だと、ざっくり全体の2%(一日10分の事務処理)、xxx万円/月、年間xxxx万円のコストが技術職の事務処理に費やされている。 技術職に求められているのは開発力であって、事務処理力ではない。 ●判断 事務処理自体は会社にとって重要な仕事だが、それを技術職がやる必要性は低い。 それ(事務処理)に特化したリソース(人でもロボット/RPAで
日本のIT技術職の平均年収はいくらか。パーソルキャリアが12月19日に発表した、転職サービス「doda」に登録する全国の正社員から集計した平均年収ランキングによれば、「技術系（IT／通信）」全体の平均年収は442万円、生涯賃金は2億5200万円だった。 職種ランキングでは、1位「プロジェクトマネジャー」で686万円となり、以降は2位「プリセールス」（594万円）、3位「ITコンサルタント」（590万円）、4位「IT戦略／システム企画」（587万円）、5位「研究開発」（549万円）、6位「データサイエンティスト」（513万円）、7位「システム開発／運用」（463万円）、8位「セキュリティエンジニア（脆弱性診断／ネットワークセキュリティ）」（457万円）となった。 この結果について、パーソルキャリアは「1～8位までの職種は2021年の調査結果から順位に変動はなかった」と説明。最も平均年収の上昇
テック業界で働く従業員の仕事満足度が急落している。 iStock; Getty Images; Alyssa Powell/Insider 長らく続いたブームが去り、テック業界の従業員はいま苦境に立たされている。 イノベーションを生み出してきたこの業界では長らく、従業員満足度に関しては外れ値とみなされてきた。もちろん、事業目標は野心的で、納期は過酷だったが、未来を築くという魅力が、熱意と教養を兼ね備えた若者をテック業界に引き込んできた。 高い給料、株式市場で一攫千金の可能性、カジュアルなドレスコード、食事やジム付きのきらびやかなオフィスなどは言うまでもない。手厚い報酬と妥当なワークライフバランスという稀有な組み合わせにより、テック業界の従業員は他の業界と比べると高い満足感を保ってきた。 グラスドア（Glassdoor）の企業レビューによれば、コロナ禍以前はテック業界の従業員の80％以上が日
■マジ価値サマリー（このお知らせでお伝えしたいこと） ・freeeが社内向けに開催したアクセシビリティ研修動画（技術職向け編）をfreee公式アクセシビリティYouTubeにて公開しました ・今年２月に全職種を対象とした動画を公開しましたが、新たに技術職向けの基本が学べる「Basic」、応用が学べる「Advanced」を公開しました ・freeeは今後も誰でも使えるアクセシブルな製品開発ができるように取り組んでまいります freee株式会社は、アクセシビリティ研修動画の技術職向け編を公開したことをお知らせします。昨年、freeeエンジニアによるブログ「freee Developers Blog（ https://developers.freee.co.jp/entry/a11y-training ）」で社内向けに使用しているアクセシビリティ研修資料を無料公開したところ大変多くの反響をいただ
とうちゃんD@2026S @anidiotfather 義母はベテラン保育士、定年前に退職し自由を謳歌するはずがウデがよすぎていくつもの保育園から来てくださいと言われ「ザ・シェフ」みたいな流しの凄腕保育士と化している。息子を連れていくとあらゆる歌、あらゆる手遊びを自在にくりだして遊んでいた。保育士という仕事は高度な技術職だと思い知った 2021-04-22 22:26:49
岩田光央、声優は「職人で技術職」 “9割が食べていけない”業界の現実に「切れる刀を作るには鉄じゃないとダメ」 | エンタメ総合 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
都内近郊に声優を目指す若者たちが集まるシェアハウスがある。先月、鹿児島から上京したばかりの松元せろ里さんは声優を目指し、養成所に通っている1人だ。 「大体は声優さんだが、そういう声を使う仕事を目指す人が居住している。はじめて声優を目指して上京するという中で、心配、寂しいっていう部分もあった。同じ夢を目指して一緒にできるっていうのは、ここを選ぶ大きな理由になった」（松元せろ里さん）
トヨタの自動運転子会社の都内の新本社。先進的なオフィスレイアウトでオフィス改革をリードする（トヨタ自動車提供） トヨタ自動車が新型コロナウイルスの感染防止に向け特例で強化していた在宅勤務制度について、恒久化の検討を進めている。9月にも新制度の運用を開始し、一時的に対象としている事務職や技術職の若手や育児・介護で時短勤務中の社員にも在宅勤務を認める方針だ。通勤の負担軽減や時間の有効活用など、業務効率化に大きく寄与することから制度の拡充に踏み切る。最大手のトヨタが在宅勤務の活用を加速することで、働き方改革に向けた取り組みが国内企業に広がりそうだ。 トヨタは「ホワイトカラーの無駄取り」をこうやって実践している トヨタはこれまで、在宅勤務の対象を事務部門などで一定の役職以上の社員に限定していたが、コロナ禍を受けてその範囲を特例で拡大した。公共交通機関の利用者が多い東京本社（東京都文京区）と名古屋オ
兵庫県宝塚市の中川智子市長は18日に記者会見し、バブル崩壊の影響で就職難だった「就職氷河期世代」の4人が正規の事務職員採用試験に合格して、来年1月の入庁が内定したことについて「今後は技術職にも採用枠を広げたい」と述べ、支援範囲を拡大する考えを示した。 市によると、合格したのは40～45歳の男性2人と女性2人。うち2人は兵庫県外在住者だった。当初3人だった採用枠に対して1635人が9月の1次試験を受験し、面接などを経て成績上位の4人を選んだ。 中川市長は「民間企業にも氷河期世代の採用を強く望みたい」と強調した
スタッフプラスエンジニアへの道：管理職から技術職への回帰
Spring BootによるAPIバックエンド構築実践ガイド 第2版 何千人もの開発者が、InfoQのミニブック「Practical Guide to Building an API Back End with Spring Boot」から、Spring Bootを使ったREST API構築の基礎を学んだ。この本では、出版時に新しくリリースされたバージョンである Spring Boot 2 を使用している。しかし、Spring Boot3が最近リリースされ、重要な変...
Joe McKendrick （Special to ZDNET.com） 翻訳校正： 川村インターナショナル 2023-04-21 07:30 全職業の80％以上（特に大学教育が求められる仕事）が、生成系AIの影響を受けるか、生成系AIによって能力を高められるだろう。これは、OpenAI、OpenResearch、ペンシルベニア大学の研究者チームが先頃発表した論文の予測だ。この自動化の台頭は、ITの開発／運用に従事する人やこの分野での就職を志す人にとって、何を意味するのだろうか。 AIと、訓練データに基づいてコンテンツを作成する生成系AIは、テクノロジーキャリアに2つの点で影響を及ぼすだろう。ツールとしてのAIは、プロフェッショナルの生産性と能力を向上させる。ビジネスレベルでは、自動化の進歩によって、そのようなシステムの設計、構築、維持に必要なAIスキルに対する需要が拡大する。 開発者や
ulala フランス在住の著述家 on Twitter: "フランスでびっくりしたのは、 私が技術職で会社に雇われているのに、この現代社会で 「旦那の学歴とか仕事のことばかり聞かれること」 女性が一人の人間として見られてなかった名残だなと。。 日本では、２、３０年前でも、技術職に対してそういう態度はなかった。"
フランスでびっくりしたのは、 私が技術職で会社に雇われているのに、この現代社会で 「旦那の学歴とか仕事のことばかり聞かれること」 女性が一人の人間として見られてなかった名残だなと。。 日本では、２、３０年前でも、技術職に対してそういう態度はなかった。
Yuma 🇺🇸 海外博士課程 | NY @yuma_kawaguchi これでいうと、日本の国民性的に、比較的に、意見を自身への批判に受け止める傾向にある気がする… 自分の解釈を説明して発言する、その中でいちいち個人を批判されたと思っていてもテクノロジーは進まない。 物理現象で間違っていることは間違っている以外の何でもない。 twitter.com/cryptobiotech/… 2019-08-14 01:20:15 くりぷとバイオ@研究×新規事業開発 @cryptobiotech 「研究に向いてない性格」を研究職メンバーで話し合ったことがありますが、 ■研究への批判を“自身への批判”に置き換える は満場一致で同意だった。 「その“研究”の進め方はおかしいのでは？」という指摘に対して「“あなた”はおかしい」と誤翻訳されてしまう人は成長機会を取りこぼしていると思う。 2019-08-1
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技術職を対象に新副業制度「Cycle（さいくる）」を導入
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寝てる時吐いてしまった子ども…吐瀉物が付いた頭を布団の上で洗う介護師の神業がすごい「介護職は技術職」
技術職の事務処理の軽減。よりよい未来にするために、いまをカイゼンしたい - 人生実験室
IT技術職の平均年収はいくら？ 年収額アップ2位は「サーバエンジニア」、1位は？ doda調べ
エンジニアはもう、テック企業の花形ではない。下がり続ける技術職の仕事満足度
freeeアクセシビリティ研修動画、新たに技術職向け編を公開 | プレスリリース | フリー株式会社
「ベテラン保育士の義母を見ていると保育士という仕事は高度な技術職だと思い知った」その理由がこちらです
トヨタが事務・技術職も在宅勤務制度の恒久化を検討（ニュースイッチ） - Yahoo!ニュース
宝塚市、氷河期世代採用の拡大へ 「技術職にも枠を」（共同通信） - Yahoo!ニュース
生成系AIが変える技術職の役割--今後のキャリアのために知っておくべきこと
研究職/技術職に向いていない性格とは？満場一致で同意を得た結論がこちら「間違いない」「研究者じゃなくてもそう」 (2ページ目)
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