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指定管理者制度で運営されている児童館の館長が「年収250万に届かない」といった現実を告白→処遇改善のためにはどうすればよいのか
みかん @motz33 突然ですが。 わたしのお給料は 基本給 115000円 そこに手当がついて、手取り150000円ほど。 賞与はほぼ寸志です。 年収は250万に届きません。 指定管理の児童館長として8年。 1円も上がっていません。 2022-11-28 22:13:11 みかん @motz33 それでも来年度は指定管理料が減額されるに伴い、 職員数は減らされ、給料も据え置きならラッキーという現状。 どうしたらいいのか。 すごく悩んでいます。 2022-11-28 22:16:32 みかん @motz33 職員たちの生活のことも気になる。 続けていたらこうなれるよ！という希望も語れない。 とてもいい仕事。 だいすきな仕事。 だけど、今日会社から言い渡された 更なる減額と職員数カット。 心が折れかけています。 2022-11-28 22:18:31
川崎市教育委員会の臨時会が二十三日開かれ、市民館と図書館への指定管理者制度導入に慎重な対応を求める陳情二件を不採択とし、制度導入を明記した市の「市民館・図書館の管理・運営の考え方」を承認した。 陳情は「川崎の文化と図書館を発展させる会」など二つの市民団体が提出。市民参加で十分な議論をすることや、市民にきちんと説明した上でのパブリックコメント（意見公募）実施などを求めていた。 同会の岡本正子事務局長は意見陳述で、市教委の付属機関である市社会教育委員会議に触れ、「同会議の総意として指定管理者制度導入を決めていない状態で、市教委が社会教育施設に導入を決めることはできないはずだ」と訴えた。 教育委員は審議で「市民館・図書館の管理・運営の考え方」について、今年一月の「中間とりまとめ」と五月の「案」に至る庁内での検討経過などを市教委事務局に確認。その上で「市教委事務局は適切なプロセスを踏み、それに基づ
川崎市教育委員会が市立図書館への指定管理者制度導入などを盛り込んだ計画案を巡り、川崎市民らでつくる「川崎の文化と図書館を発展させる会」が２２日、同市役所で会見し、「…
公共施設の管理・運営に民間の参入を認める指定管理者制度が導入されて今年で20年。美術館やホール、図書館といった文化施設では開館時間の延長など利便性が増す一方で、経営効率化による専門人材の大量離職などひずみも生じ、地域の文化芸術を振興する施設の使命が揺らいでいる。制度の弱点をどう乗り越えるのか。最前線を追った。川崎市市民ミュージアムは2019年、台風で地下収蔵庫が浸水し、約24万点がダメージを受
自治体の指定管理者制度、応募ゼロ施設相次ぐ - 日本経済新聞
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公立図書館における指定管理者制度
本書は，日本の公立図書館に関する包括的データを用いて，マクロな分析を行うことにより，「指定管理者制度」の導入館と非導入館の差異を明らかにする。それにより，「指定管理者制度を導入した図書館の姿」を示し，多方面からの見解等と突き合わせて考察する。
あかし市民図書館（兵庫県明石市）の取り組みが多彩になった理由の一つに、公共施設の運営を民間などに委託する指定管理者制度の導入がある。直営時代に比べ、民間の自由で柔軟な発想を生かしやすいからだ。同館は現在、全国で手広く運営を手掛ける「図書館流通センター」（東京）が指定管理者になっている。 日本図書館協会（同）によると、同様に指定管理者制度を活用する公立図書館は全国的に増え、２００７年度の約１３０カ所が１０年間で４倍以上になった。 ただ、背景には「自由さ」だけではなく、行財政改革で自治体職員を増やせないという事情もある。実際、図書館の職員数は１９９９年の約１万５千人をピークに、１８年には約１万人にまで減った。 さらに制度上、指定管理者は３～５年を目安に見直しが必要なため、必ずしも継続性が担保できない▽資料収集など熟練した専門職員の育成が難しい－などの課題もあり、導入後に自治体の直営に戻したケー
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川崎市図書館に指定管理者制度 市教委、陳情2件不採択：東京新聞 TOKYO Web
川崎市立図書館への指定管理者制度導入 市民団体が懸念 | カナロコ by 神奈川新聞
指定管理者制度20年の功罪（上）効率性と学芸機能の間で - 日本経済新聞
神戸新聞NEXT｜総合｜取り組み多彩あかし図書館 背景に指定管理者制度
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