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リクルートエージェント - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長 【PROFILE】金融機関を経て大学院で労働経済学を学び、2005年リクルートエイブリック（現リクルート）入社。法人営業部門でマネジャーを務め、事業企画にて部長を経験、IT活用による事業進化を推進。20年リクルートキャリアのエージェント事業執行役員に就任。21年の会社統合をきっかけにSaaS事業の立ち上げに携わる。23年より現職。 転職者と企業双方に、より多くの選択肢を提供する 「リクルートエージェント」は、リクルートが提供する転職支援サービスです。 求職者をサポートするキャリアアドバイザーと企業を支援するリクルーティングアドバイザーが、双方の情報をもとにマッチングを図る分業型のスタイルを他社に先駆けて確立しました。 2022年度は年間6万9000人の採用支援を実現しており、求職
リス - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
リス 木村 亮郎 代表取締役社長 【PROFILE】1980年、愛媛でリス設立、社長就任。1993年、本社を東京に移し、拠点拡大・求人求職サイト「しごとナビ」開発運営に注力。人材派遣から総合人材サービスに転進し、社会的使命を意識した経営に取り組む。 求職者の利便性を高める独自サービスで多くの登録者を確保し、求人企業に紹介 当社が開発・運営している求人求職サイト「しごとナビ」の登録者は、110万人を超える登録者となっています。 多様化する働き方のニーズに応えられるよう、あらゆる雇用形態を選択し一括登録できる利便性の高さが求職者から好評を得て、全ての業種・職種にわたって求人企業に対してスピーディーに候補者を紹介できるようになっています。 特にIT、建設、メディカルといった人材不足が深刻な職種の人材紹介には力を入れています。 創業時から大手人材会社が運営するサイトとの差別化を考えてきました。独自
ジェイ エイ シー リクルートメント - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長 【PROFILE】1981年英国ロンドンでJACに入社。86年JACグループ会社社長就任。88年日本に会社設立（取締役）。2008年代表取締役社長、11年代表取締役会長。22年1月、代表取締役会長兼社長就任。 1400人以上のコンサルタントが在籍する東証プライム市場上場のグローバル企業 JACグループは英国での創業以来、日系企業・外資系企業への人材紹介でおよそ50年の実績をもつグローバル企業で、東証プライム市場に上場しています。 コンサルテーションの質にこだわり、コンサルタントが企業と人材の両方を担当し、高い要望に応えるプロフェッショナル集団で、コンサルタントが求人の背景を深く理解して候補者と面談するため、スクリーニング精度が高く、優秀な人材の紹介が可能です。各分野に精通した専門性の高さが特徴で、細分化した分野ごとに
適職探しのヒントが見つかる！転職タイプ診断（適職診断）
適職探しのヒントが見つかる！転職タイプ診断 あなたはどんなことを大切にするタイプ？直近の仕事満足度は？ ３STEPであなたの“仕事探しの軸”と“いまの満足度”分かります！ 3STEPで適職探しのヒントが見つかる無料診断です。 転職タイプ診断で分かること あなたの「転職タイプ」 あなたはどんなことを大事にするタイプで、どんなときにやりがいを感じるのか、それを踏まえて、どんな切り口で仕事を探したらいいのか、など、適職探しのヒントが見つかります。 「いまの満足度」 現状、仕事のどんなことに満足を感じているのか・不満を感じているのか、をチャートで可視化。満足度の高いポイント・低いポイントが一目で分かります。 こんな悩み・不安を 感じている方にオススメ 自己分析がちょっと苦手… 転職したいけれど、自分にあった仕事の探し方が分からない… 現状にちょっとモヤモヤしている… いまのあなたの"仕事探しの軸"
日本最大級の転職サイト | 転職なら【キャリアインデックス】
STEP1：登録 複数の転職サービスを利用する転職者が増えていますが、面倒なのは各サイトでの登録。しかし当サイトなら、1度の入力で全て完了。CAREER INDEX会員登録と同時に希望サイトへ登録出来るので、何度もプロフィール入力せずに済みます。 STEP2：検索 求人数が多いほど選択肢は広がります。CAREER INDEXは、ハローワークも含む複数サイトの求人から希望条件で検索可能。サイトをまたいでも気になるリスト内で一覧比較でき、どこよりも多くヒットした希望条件の求人から、最適な選択肢を選べます。 STEP3：応募 希望の求人に出会えたら、もちろんその場で応募可能。CAREER INDEXのサイト内で応募手続きが完了します。応募履歴も一元管理でき、複数の転職サービスを活用した転職活動がより効率的に進められます。
渋谷駅徒歩30秒のワーキングスペース - Lightningspot
登記可能！複合機導入、ロッカー設置。ソファー席、MTG個室＆ブースを3スペースに増設。より快適に、より便利に。ライトニングスポットがリニューアルオープンしました！ ライトニングスポットって？ 2011年11月にオープンしました。 起業家やフリーランス、ノマドワーカーをSupportするために立ち上げた、ちょっと「オトナ」なユーザー向けのハイスペックな椅子を備えたワーキングスペースです。 起業、プロジェクト立上げのオフィスとして、勉強したいヒトやフリーランスの方のサードプレイスに。 起業家から営業マン、エンジニアと幅広く会員として、1日現金でご利用いただいております。 あなたらしいワークスタイルを心地良い「スペース」×「コミニュティ」でサポートします。 ここが特徴 【Good Access】 渋谷駅徒歩30秒（新南口）その他駅も5分圏内の好立地 恵比寿駅、新宿駅まで実質5分、横浜駅も30分で
夢が拡がるお役所仕事！青森県にITコミュニティの活用を学ぶ (2/2)
コンセプトは農業！土作りから収穫まで時間をかける この取り組みのコンセプトはずばり農業。「実家が農家なので、土が育ってないのに、種蒔いてどうするという思いがある」（杉山氏）とのことで、短期的な目的を追うのでなく、「青森のITビジネスで盛り上げよう！」という目的を長期的に追う。そのため、当初は枠組み作り、情報の流れ、きっかけ作りなどの「土作り」から時間をかける。 次は2年程度でシーズの掘り起こしや側面支援、マッチングなどの「芽出し」を進め、そこから販促活動や自主活動を軌道に乗せ「収穫期」にこぎ着けるという。「田んぼのように緩やかな枠の部会を設けたり、水のように外から情報がつねに入ってくるようにする」（杉山氏）といったコンセプトで、人や情報を集め、アイデアを出し、形にしていく。そしてこれを対外的に告知し、興味を持った人を集めるというループを回すという。 特筆すべきは、想定される障害に対して、最
3ステップで分かる「キャリア設計図」の作り方 － ＠IT自分戦略研究所
あなたも＠ITでコラムを書いてみないか 自分のスキル・キャリアの棚卸し、勉強会のレポート、 プロとしてのアドバイス……書くことは無限にある！ コードもコラムも書けるエンジニアになりたい挑戦者からの応募、絶賛受付中 最後に、「満足した」と分類した事例について、サービスや顧客の「共通点」を探します。 共通点のある「サービス／仕事」と「顧客」が、あなたのキャリアパスにおいてのキーワードとなります。このキーワードを忘れないようにしてください。 図4 満足した仕事の共通点を探す（クリックで拡大します） ■あるべきキャリアパスを歩む行動とは？ 満足度の高い事例をつなげると「あるべきキャリアパス」が見えてきます。 案件A：ある事例：作業の進捗や障害状況を「取りまとめ」ていた 案件B：協力会社や関連部門の「調整」役をしていた 案件C：担当者に「指示」をし、チーム全体を「管理」をしていた 「まとめる」「調整
あなたのキャリア設計5年後はいくら？／リクナビＮＥＸＴ[転職サイト]
営業として経験を積んできましたが、後輩への指導をきっかけに「人材教育」に興味を持つように。今後は企業の人事に転職し、新人研修、階層別研修、自己啓発研修などさまざまな研修プログラムの作成、実行に携わり、プロジェクトリーダーを任されるレベルを目指します。そこでの経験を武器に、５年後には人材教育のコンサルタントに転職、年収700万円が目標。 これまでの営業経験、これから積みたい経験、５年後の目標がすべてつながっていて、非常に実現可能性が高いプラン。現場での経験を持っていることは研修プログラム作成にあたって大きな武器になりますし、コンサルタントにも必要なコミュニケーション力も身についている。その上に、人材教育コンサルタントに直結する研修プログラムの作成、実行の経験を積めれば、着実にステップアップできると思います。 注意していただきたいのは、これから転職する会社が大手企業の場合、希望の研修の仕事に就
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ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」 - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
ランスタッド-インタビュー-人材採用・人材育成の人事専門誌／人材紹介の業界誌-日本人材ニュース
マイケル・ペイジ・ジャパン「世界各国のネットワークとデジタルの活用でグローバル人材を紹介します」 - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
ディスコ「グローバル×ハイクラス×専門性を対象としたエグゼクティブやスペシャリストの紹介が強みです」 - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン「グローバル人材、ハイスキル人材、幹部人材紹介に実績がある世界最大級の人材紹介会社です」 - 人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選
キャリア戦略シート
サービス概要-キャリアコンサルティングとは？ ｜ 仕事や働き方をプロと見直す