これでもうレイアウトや配色が苦手なんて言い訳ができないっ！魅せる伝えるヘッダーデザインを作成する5つの工程。Photoshop編
HOME ブログ webデザイン , フォトショップ , ヘッダー これでもうレイアウトや配色が苦手なんて言い訳ができないっ！魅せる伝えるヘッダーデザインを作成する5つの工程。Photoshop編 これでもうレイアウトや配色が苦手なんて言い訳ができないっ！魅せる伝えるヘッダーデザインを作成する5つの工程。Photoshop編2014.05.16 ヘッダーにかかわらずポスターやDTP、WEBサイト全体のデザインなどを作成する際、構成要素の配置や個々の配色にはとかく頭を悩ませます。 もともとセンスがあったり、デザイン業務が豊富な人でない限りそれらを感覚だけでバッチリ納めることは難しく、こっちを立てればあっちが立たなくなりいくら場所を移動して色味を調整してもチグハグでまとまらない、、そんな経験があったりしませんか？ そんな悩みがあるのなら5つの工程を参考にしてみてください。 ① 基調と概念② 構
FINDJOB!終了のお知らせ | FINDJOB!
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
クラウドリーディング：vol.1『脱・三日ぼうず! 続かない女のための続ける技術』 | ライフハッカー・ジャパン
こんにちは、クラウドリーディング担当の「俺と100冊の成功本」の聖幸です。 すでに、来年の手帳やカレンダーを購入して、「来年こそは英語学習頑張るぞ！」とか「来年こそは日記継続するぞ！」など気持ちをあらたに頑張ろうとしてる方も多いのでは？ 一方、そんな気合いとは裏腹に、なかなか続かないのも世の常。僕も、英語学習をしなければと思いつつ、英語力は伸びずに英会話の教材ばかりたまっていきます。「あるある」という感じですね。 今回紹介するのは、そんななかなか続かないことを続けるための技術の本。タイトルは「続かない女のための続ける技術」。ずぼらな女性のための本ですから、漫画でスイスイ読めるようになっています。確かに、この手の本も気合いを入れて購入したものの積読のままということもありがちですからね。そういう意味でも漫画は正解かも。 さて、今日は僕がこの本で学んだ続けるための5つのテクを紹介しますよ！ ●ず
あなたがソーシャルメディア上で見向きもされない理由 -マキコミの技術-
企業がソーシャル・マーケティングを試みる際に、ブロガーをどう巻き込んでいけばよいか？逆に、ブロガーが周囲から上手く巻き込まれて、周りを巻き込むための土台とはなにか？ マキコミの技術 個人的には、来年2011年は、ソーシャル元年となると考えています。ネットで食っている身としては、ソーシャルメディア上でもっと活動していくべきだと思っています。 年の瀬という節目にこの本に出会えたことに感謝します。「最前線から見た、ソーシャルメディア・マーケティング」を知れたことが、来年以降の自分の人生戦略を考えるきっかけになりました。 時代は確実にソーシャルへ移りつつある 一応会社の社長をしてますが、企業側からの話は規模的に無理なので、後者の「個人ブロガー」としてのスタンスで本書は読みました。 私がソーシャルメディアマーケティングに、ずっぽりハマってしまったのは、私自身が、グーグル検索よりも、ツイッターを筆頭と
日経WOMANの「続ける」技術！ | シゴタノ！
月刊誌、日経WOMANの8月号の特集は「続ける」技術！ この話題ではおなじみの石田淳さんを初め、築山節さん、本田直之さん、佐藤可士和さんなどが、「続ける技術」についていろいろな側面から語っています。 この特集の冒頭で大橋さんが、ちょっとしたパーソナリティ診断を提案しています。 この診断によると A 職人タイプ(自律的で一貫性がある) B 会社員タイプ(他律的で一貫性がある) C アーティストタイプ(自律的で柔軟性がある) D フリーランスタイプ(他律的で柔軟性がある) のいずれか4タイプに分類されるのですが、どのタイプに属するかによって、適切な「続ける技術」が違ってくるというわけです。 続けることがなぜ難しいのか？ 心理学的に継続が難しくなる理由は、「自分」というものが、そうそう変えられないものだからです。また、そうそう変わってしまっては困るものでもあります。 「続ける」と誰かが決意したと
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